Зарплату задерживают - это точно - могут и на 2 месяца задержать, а выплачивают непонятными долями примерно по 5 тыс. и непонятно когда, ориентироваться на выплаты з/п совершенно не возможно, даже бухгалтерия не знает когда будут З./п. Постоянная текучка персонала за 2009 год пришли/ушли человек 15 менеджеров по продажам. По ТК на лицо нарушения, по договору обед 1час на самом деле если вы будете обедать более 30мин то на вас не только плохо посмотрят но и выскажут, отношения с зам директором точно испортите! Если вы опаздываете на 3-5 минут на работу то вы должны прислать смс о том что вы опаздываете, это не смотря на то что компания находится на Дмитровском шоссе, а там всегда пробки и опоздать вполне реально на 3-5мин, если же вы опоздали то придется писать объяснительную н тему- почему это на Дмитровском шоссе пробки))) Дорога от метро занимает примерно мин 15-20 это летом, зимой не знаю! Клиентская база о которой вам будут говорить до вас обзвонивали тоже 15 менеджеров и поверьте Вам не предоставят хороших клиентов, в компании все избирательно)) и скорее всего вы не будете в кругу избранных, это тоже одна из особенностей компании, есть круг избранный они как правило и стучат руководству! Ассортимент компании это серебро и на 70% штампованное, золота вообще нет! План по продажам завышают в 2 раза, выполнить не возможно!!!!!!!!!! Мотивация постоянно меняется и не в лучшую сторону!!!!!По поводу отношение руководства к коллективу можно назвать ужасное, Зам директор может и придраться к чему либо и накричать не уважая человеческого достоинства, еще замечу что в компании прослушивают телефонные переговоры и не только с клиентами но да же на личные темы, например с другом! В договоре это не указанно!!!Также Зам директора пользуется и видеонаблюдением, картинка выводится на ее монитор и если вы вдруг вместе пошли обедать то скорей всего через 5минут в столовую зайдет Зам директор! Ходить то нужно по одному!!!!!!!! Так же о переработках, руководство компании никогда не платили за переработки сотрудникам, за то попросить Вас остаться и доделать работу они только с удовольствием!!!!!
Компания ООО ТПК ГРОДЭС - отзывы о работе в компании
Сотрудники ТПК «ГРОДЭС» сообщают о задержках и неясности выплат заработной платы, при этом некоторые выплаты задерживаются на срок до двух месяцев. В компании высокая текучесть кадров: только в 2009 году ее покинуло 15 менеджеров по продажам. Компания также нарушает трудовое законодательство, предоставляя только 30-минутный обеденный перерыв вместо положенного часа. На сотрудников, которые делают более длительные перерывы, смотрят свысока, и это может привести к негативным последствиям. Дополнительно сотрудники должны отправить СМС, если опаздывают на работу на 3-5 минут. В целом у компании плохая репутация среди сотрудников.
Добавить отзыв о работодателе Компания ООО ТПК ГРОДЭС
Последние обзоры
