Обсудим взрослое подразделение Лыткарино. Директор отдела взрослых Литкарино улица Первомайская, 34 Карасева О. В. страдала манией величия и из-за неуверенности в себе часто публично унижала сотрудников, отстаивала свои интересы за счет других, переходила на личности и поднимала свои собственные голос . Она распределяет обязанности и занимается личными делами в рабочее время. Это слишком много работы, и вам придется взять ее с собой домой. В знак благодарности ее лишили выигрыша без всякой видимой причины, просто потому, что она этого хотела. Нарушение правил и норм деловой этики. Сюда бегут сотрудники, поэтому, если вам дороги нервы и моральный дух, я бы не советовал там работать. Зарплата небольшая, но есть премия, которую можно забрать в любой момент.
Комплексный центр социального обслуживания и реабилитации Люберецкий - отзывы о работе в компании
Комплексный центр социального обслуживания и реабилитации в Люберцах получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Начальника отдела для взрослых в Лыткарино Карасеву О.В. обвиняют в мании величия, публичном унижении сотрудников и нарушении деловой этики. Она также якобы перекладывает свои обязанности и занимается личными делами в рабочее время. Директора учреждения также критиковали за молодость, неумение работать и стиль руководства, вносящий в коллектив страх и безнадежность. Сайт учреждения не обновлялся с середины лета.
Обсудим взрослое подразделение Лыткарино. Директор отдела взрослых Литкарино улица Первомайская, 34 Карасева О. В. страдала манией величия и из-за неуверенности в себе часто публично унижала сотрудников, отстаивала свои интересы за счет других, переходила на личности и поднимала свои собственные голос . Она распределяет обязанности и занимается личными делами в рабочее время. Это слишком много работы, и вам придется взять ее с собой домой. В знак благодарности ее лишили выигрыша без всякой видимой причины, просто потому, что она этого хотела. Нарушение правил и норм деловой этики. Сюда бегут сотрудники, поэтому, если вам дороги нервы и моральный дух, я бы не советовал там работать. Зарплата небольшая, но есть премия, которую можно забрать в любой момент.
Добрый вечер.
Никому не рекомендовал бы поступать на службу в данное учреждение. Особенно противопоказано профессионалам. Причина одна. Директор данного учреждения. Директор был спущен сверху в данное учреждение в наказание за свои поступки. Ввиду своей молодости, не умения работать и ненависти ко всему коллективу, довел людей до состояния тотального страха, безысходности и забитости.
О манере руководства данного субъекта может характеризовать тот факт, что например оф. сайт учреждения, не заполнявшийся с середины лета, ему вынь да полож заполнить сразу и что бы было все "на отлично". На здравые возражения неадекватно реагирует. Начинает злиться. По его поведению можно сделать вывод, о том что он мнит себя великим начальником, что вокруг ВСЕ дураки, конечно кроме него самого.
В результате своих указаний, часто противоречащих друг другу, сотрудники вынуждены выполнять пустую работу. Из-за этого сотрудники вынуждены выходить в выходные и делать остальную свою работу.
Сотрудники вынуждены сами, за свой счет заправлять картриджи для оргтехники, что естественно никто ничего не компенсирует.
Компьютерный парк оставляет желать лучшего. Интернет слабый.
В виду того, что сисадмина нет, жизнь офисных сотрудников там не сахар.
Бывший электроник КЦСОР "Люберецкий".
Последние обзоры
