Лэтуаль - отзывы о работе в компании. Страница 2

Леонтьева Дарья Дмитриевна -это сэйлз-менеджер. Она торгует тестерами и дорогим товаром за пределами магазина. Стажеров берут, чтобы те всю свою стажировку расставляли ценники и мыли полки, а потом не берут на работу. Зачем? Когда есть бесплатный труд. ЗП обманывают. Вычитают процентов 58 % с зп. Типо, недостачи в магазине, выплачиваем все вместе. Хотя эти недостачи ушли в копилочку Леонтьевой...

Пашешь как конь, забываешь, что у тебя есть дом, семья. Уходишь утром на работу, приходишь ночью. График вроде 2/2, но постоянно выдергивают на расставление ценников и инвентаризацию, которую проводят в ночь, а наутро на работу. И начальству пофиг. Есть есть клиент, который купил не тот товар или стоит неправильная цена, никогда начальство не разбирается в таких ситуациях, а продавцы сами платят разницу клиенту или тот продавец, которая продала не то, что надо.

работать там невозможно. Поэтому так часто меняется коллектив. Все воруют. И начальство и охрана и продавцы, т.к на зп не выжить.

Всем добрый день. Хорошие мои НИКОГДА не вздумайте идти работать в Лэтуаль! Крепостное право как оказалось не отменили) рабы существуют по сей день! Работать вы будите по 12 часов на ногах, без обеда и права на отдых! Инвентаризации проводятся ночью, порой до утра) но вам эти часы никто не оплатит, это за спасибо и мало того, нет денег на такси, пойдёшь ночью домой пешечком))))) зар. плата ваша будет состоять только из личных продаж, сколько продал, столько и получишь. Постоянная грызня в коллективе, кто понаглее тот всех клиентов забирает и обрабатывает, да, да именно обрабатыаает, втюхивает Г*вно, которые руководство приказывает продавать! В Лэтуаль вам никто никогда не даст грамотной консультации! Хорошие марки такие как DIOR, CHANEL, вам никогда там не предложат, потому как консультанты получают с них 0 руб. Если не умеешь врать людям глядя в глаза, это тебе в минус! Это значит что получать ты будешь 8000)))) вычеты с зар. платы колоссальные, за недостачу ежемесячно вычитаться 20%, если плохо прошёл тайного покупателя( он каждый месяц) минус 10%, магазин проиграл рейтинг это ещё минус 15 % и соответственно 13% налог))) замена ценников по всему магазину 3 раза в месяц, мытьё полок все за спасибо! Сегодня ценники сказали сделать одного формата, а завтра они передумали и сказали сделать другие, и ты целый день собираешь, расставляешь, вырезаешь, аж спина отваливается! Но это никого не интересует))) ты же раб! И вообще ты должен кланяться в ноги что они вообще взяли тебя к себе на работу в такую компанию))))) Оклад 0 рублей! Хотя в договоре прописан 9000! Но это только в договоре! Постоянная гнобежка! Руководство это неграмотные женщины с засаленными волосами! Парадокс правда, люди которые работают в области красоты ходят замызганные!!! Фу фу фу! Лэтуаль мой самый горький опыт! Хорошие мои ищите работу тщательно, читайте отзывы! Не давайте себя обманывать!

Отношение начальства к сотрудникам, как к скоту. Как бы ты не работала, как бы не старалась всё хорошо сделать, у заведующей магазина и вышестоящего начальства всегда найдётся повод на тебя поорать (выговоры за ошибки других сотрудниц, например, для профилактики).

Напряжённая обстановка в коллективе из-за личных продаж. Нестабильная зарплата и неведомые вычеты из неё (возможность заработать только в праздники, например: за декабрь от 35т.р. до 55т.р., за январь и летние месяцы от 8т.р. до 20т.р.). График, обещанный в праздники: 3х2 или 4х2, в действительности превращается в 5х1, 7х1 или 10х1. Отсюда постоянный недосып, больные ноги и полное отсутствие личной жизни. Перерыв на обед 30 минут. Если повезёт, то 15-20 минут - на ужин. В туалет строго по одному (если кто-то на обеде, то не ранее, чем через пол часа, даже если очень сильно надо). Подсобное помещение захламлено коробками с тестерами и товаром. Находиться в нём просто неприятно. Непрозрачность условий некоторых акций компании вызывает постоянный негатив со стороны покупателей, который приходится выслушивать продавцам.

Дорогие девушки, если вы ищите свою первую работу, то Лэ может стать для вас своеобразной "военной подготовкой", после которой любая другая работа будет по плечу; в любом другом случае, мой совет: не стоит тратить время на эту организацию. Подаренные тестеры на обучениях не окупят потраченных сил и нервов.

Почему все молчат о работе в компании Лэтуаль?!

Постоянная текучка, мизерная з/п, штрафы, работать заставляют круглыми сутками, полки драить вызывают в свой законный выходной. Упади, но сделай. Не сделала - штраф. И на выходе получаем 7000 рублей. А сейлз Марго - просто монстр!!! Никакой личной жизни у этой мадам, вот и портит кровь всем остальным! А региональный директор-Видякина ОА? Стерва еще та. И та и другая-воровки!

Хочу рассказать о том как обманывает эта женщина ! Заведующая магазина л"этуаль , расположенный по адресу верхняя набережная 10 !! Леонтьева Д.Д !!!! Мерзкая женщина !!! Заключают с тобой трудовой договор ! Оплату пишут минимальную ! ( т.е 9000) с подоход. Налогом это выходит (7000) хотя на собеседовании озвучивают сумму в размере 16000 ! Рассказывает о том , что % от личных продаж идет тебе в зарплату! При увольнении эти все % каким то странным образом сгорают!!! Д.Д Леонтьева, не разбирается даже в своих обязанностях !!! С участием сэлс менеджера Татьяной Алексеевой, проворачивают свои дела ! Мало того что ты устраиваешься на 1 должность, выполняешь работу в плоть до уборщицы !!человек отработал у нее месяц ! Она даже не оформила , на вопрос " когда вы меня оформите ?! " все время оттягивала !!! В итоге спустя месяц сказала " вы не подходите нам"! Человек ушел без расчета!!! Отработав там добросовестно месяц!!! Леонтьева поощряет сотрудников тех, которые воруют в открытую ! Не советую ни покупать товар , ни работать там!!! Продукция в магазинах л"этуаль в 1.5 раза дороже чем в рив гош к примеру! Прилагаю фото этой женщины!!! Пусть знаю все в лицо!!

Нарушения: на обед выделяют 20 минут, вместо часа. Заставляют мыть полки, которых много.В подсобном помещении нет вентиляции, нахождение там подобно нахождению в сауне.

Зарплата представляется по договору минимальным окладом плюс премия по усмотрению компании. В реальности выглядит все как заработанные проценты от продаж минус установленные прибавки и вычеты по группе пунктов. Среди них вычеты инвентаризации которая делится на коллектив, минус 20 процентов из зп (естественно из премии). Работа в выходные свои, работа в праздники не оплачивается в двойном размере, инвентаризация в ночь после рабочего дня.

Согласно ТД показывают вещи свои все, но заведующая не показывает. Хотя тоже материально ответственна. После инвентаризации с огромной недостачей заставляет всех проходить полиграф, причем преподносит все в такой форме, что назначается не только с целью оправдать, а больше с целью обвинить невиновных, нагнетает обстановку. забирает с зарплаты часть денег. То есть просит снять с карты деньги и принести ей, для выкупа просрочки. На деле никакая просрочка не покупается а деньги исчезают. Компанией предусмотрен перевод сотрудников по магазинам включая другие города, но заведующая не пускает никого никуда.

Написать мы могли бы еще очень много.