Level Eleven - отзывы о работе в компании

Прочитал отзывы 2019 года и сейчас ничего не изменилось. Во-первых, законы здесь созданы не для кого-то. Мало того, что зарплаты более серые, так еще и все манипуляции с зарплатами регулируются на словах. Нового соглашения нет. Что это значит? Потому что завтра тебя могут понизить в должности. Тот факт, что вы рассчитываете на те деньги, на которые согласились, никого не волнует. Заработную плату (для чернокожих) часто отсрочивали. В течение нескольких лет. Вы выпрашиваете зарплату так же, как выпрашиваете кредит. Никаких объяснений, предупреждений или извинений. Власти где-то скрываются и никто ничего не знает. Выплата отпускных – другое дело. Платят в рассрочку и непонятно сколько они вам должны заплатить и как они написали квитанции о зарплате нет. Можно только примерно подсчитать, сходится ли оно. Вишенкой на торте является то, что отпускные выплачиваются, пока вы уже находитесь в отпуске. А пока живите по своим правилам. второй. Эта команда начиналась (почти полностью) как креативная, отзывчивая и ответственная, а ее осталось совсем немного, и они долго не просуществуют. Сотрудников вообще не ценят. Ставки формируются случайным образом. Эксперт, проработавший в компании несколько лет, более способный и опытный, не обязательно получит больше внимания, чем новичок. Неудивительно, что такое неуважение отталкивает большинство беспристрастных и амбициозных экспертов. Поскольку на рабочих сэкономлено так много денег, в конце концов остаются только новички, которые по-прежнему готовы работать за деньги, одновременно набираясь опыта. Вместо крепкого, дружного, опытного, крепкого коллектива возникает группа неопытных, недружелюбных, несплоченных, низкоквалифицированных рабочих. третий. Один из самых неприятных недостатков. Никто не защитит вас. Вы не ценный сотрудник, вы тот, кого в трудную минуту затмят. Начальник делает ошибки, клиенты жалуются и ругают вас, а вы ничего не знаете. Прислушайтесь к их гневу, поднимите руки и скажите начальнику, что здесь все недовольны. Когда вы сможете сделать то, что должны? ? Я в долгу перед своими клиентами, но в ответ я получил лишь молчание. Некоторые задания изначально не связаны с вашей миссией и вы фактически обязаны выполнить их без дополнительных затрат. Когда вы просите доплатить, они пытаются стимулировать вас всякой ерундой и вместо того, чтобы использовать деньги, могут удивиться, сказав, почему вы должны доплачивать за все. Они не умеют распоряжаться деньгами. Денег всегда нет, но открываются новые центры, школы и т. д. Проанализируйте свои будущие траты и траты – нет, о таком мы еще не слышали. Да, кстати, в компании тоже есть люди, которых удерживают без причины. Самый глупый, самый конфликтный менеджер, у которого проблемы с общением практически со всеми. Но она была под крылом. Еще есть глупая сотрудница, которая понятия не имеет, какую должность она занимает. Никто, будь то маркетологи или сммщики, не может найти с ней общий язык. Она не справлялась со своей работой. Но он много работает и изо всех сил старается давать советы другим. То, что изначально было привлекательным местом работы, становится местом, откуда вам нужно сбежать. Другими словами, это произойдет скоро. Все побегут оттуда. В том числе и клиенты. Может, пригласить трудовую инспекцию?

Языковая школа с самой низкой оплатой труда и самым большим объемом неоплачиваемой работы. Ко всему стоит упомянуть регулярные задержки зароботной платы. А в случае, когда работник пытается разобраться и получить свои деньги, на него смотря и ему отвечают с явным прдтекстом "да будь вообще боагодарен, что тебя здесь держат". Из-за малого числа преподавателей(идти туда не хочет никто), действующие учителя просто перегружены работой, работая по 180-220 академических часов в месяц. И как уже говорила, оплата здесь одна из самых низких по городу. так что за это сумасшедшее количество часов, преподаватель не получает и 40к в месяц.

Регулярно проходят проверки занятий директором и старшими преподавателем, при чем людьми не самыми образованными и продвинутымм. И в конце проверки, несчастный измотанный преподаватель вынужден выслушивать от имеющего 4-8ак. часа в неделю проверяющего, что он плохо готовит занятия (а времени на подготовку нет физически), не умеет заинтересовать и вообще у него проблемы с организацией времени. В общем, по итогам проверки на преподавателя выливают ушат грязи и оставляют с чувством вины и полного собственного ничтожества. Нужна недюжинная сила, чтобы вынести все эти унижения, и не впасть в истерику или депрессию после такой регулярной унизительной процедуры. И от кого все эти унижения?! От начальства: до определенной степени бездарных преподавателей и посредственных руководителей

В итоге: огромный объем работы, унижения, бессмысленные проверки, черная копеечная зп всегда (ВСЕГДА) с задержкой. Как результат - текучка. За период с сентября по ноябрь 2019 школа потеряла 7 хороших талантливых педагогов

Полностью согласна с отзывами ниже. Адово место. Проработала там менеджером летом и осенью - за несколько месяцев чувствовала себя как выжатый лимон, организация выжимает все соки из сотрудников. Совершенно ненормированный рабочий день, о том, что график изменился могут сообщить за несколько часов - про свои личные планы забудьте. Обещанный оклад естественно черный, проценты получают те, кто в компании работал давно, а мне как новому сотруднику их платили всегда не полностью с объяснением "ты же стажер". И всегда такое отношение руководства, будь благодарен, что ты вообще здесь находишься. Обсуждения за спиной, сплетни, непонятная работа, ниrто сроду не поможет, зато предъявлять претензии - всегда все готовы.

В общем резюмирую: место, где у тебя никаких прав (получать честную зарплату, строить свои планы, пообедать и сходить в туалет - не ваши права), одни обязанности и на вас все претензии

Не покупайтесь на красивый офис и на обещания и уговоры, ваше здоровье и самоуважение важнее

Раньше это была франшиза   Школа в которой зарплату получают родственники директора,  а работают обычные преподаватели за копейки.  Совершенно нормальная ситуация,  когда директор говорит преподавателю "подготовь мне презентацию" Или " У нас завтра мероприятие,  сделай" Естественно это не оплачивается.  Зп разумеется черная.  Всех недовольных увольняют просто по нескольку  человек в день.  Текучка сумасшедшая,  в среднем преподавателей не держат больше полугода.  Школа с самым большим объемом неоплачиваемой работы.  Преподавателю обещают 140 часов в месяц: по факту,  половину этих часов проводит или носитель языка или стажер(родственник,  друг директора),  НО!  план и материалы этих занятий готовит сам преподаватель,  присутствует на уроке.  И ему это никак не оплачивается

Ужасная языкова школа. Раньше тот они работали по франшизе London Express Преподаватели, милые, пожалуй не связывайтесь с ними. Зп черная полностью, а если и обещают официальную часть, то она 1200р. Но при этом преподавателям регулярно недоплачивают. Не смотря на то, что отпускные обещают выплачивать по реальной средней, по факту же их просто нет, даже тех несчастных 1200. Несогласных просто увольняют пачками, когда даже просто работник пытается выяснить без скандалв, почему его зарплата меньше, чем должна быть по количеству часов. Вообще много обещаний при трудоустройстве, которые не выполняются. Процветает кумовство.Часы преподавателей забираются, и отдаются тем, кто выгоден руководству. Если занятие замещает носитель языка, сам преподаватель обязан там присутствовать, хотя ему это время никак не оплачивается. Вообще море той работы, которую заставляют делать, и за которую не платят. На каждое свое действие преподаватель пишет кучу отчетов и объяснительных. Преподаватель с нагрузкой 100 часов в месяц по факту находится на работе по 12 часов /6 дней в неделю. Да и за эти 100 часов недоплачивают, ссылаясь на налоги. Позиционируют себя, как современная школа с инновационными онлайн программами: по факту же, онлайн программы не работают, а те что есть, уже просто морально устарели. Регулярно заставляют преподавателей ходить на курсы, проводимые их же собственным директором, а потом и выссчитывают деньги из зп, якобы это платные курсы повышения квалификации. Виноват во всем и всегда преподаватель. И везде обман, в каждом слове и в любом действии