ЛСР - отзывы о работе в компании


Сотрудники ЛСР оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на такие проблемы, как отсутствие перспектив, снижение зарплат, неоплачиваемые сверхурочные и плохая организация. Один сотрудник сообщил, что его попросили выполнить задачи, выходящие за рамки его должностных обязанностей. Другой сотрудник сообщил о хаосе и нерентабельности на ремонтной площадке из-за неорганизованности и двойных стандартов. В компании также наблюдалась высокая текучесть кадров: многие сотрудники ушли из-за изменения отношения к команде после недавней реорганизации.


Санкт-Петербург Подтвержденный

Итак, работаю в компании полтора года. Никаких перспектив. Кумаство. Заработная плата снижается, якобы увеличивается, но на самом деле снижается. За сверхурочную работу оплата не производится. Работа выполнялась вне очереди, не по порядку, и они даже не знали, что это такое. Дураками здесь управляют самые крутые люди, но пока они там были, мобильности было много, даже Кума и другие ушли. Меня пригласили работать электриком, но попросили делать веревки и разные игры. Братцы, пойдем отсюда! ?

Санкт-Петербург Подтвержденный

В компании ЛСР, на Парнасе имеется, некий рем участок. Данный рем участок возглавил Попов А. Ю. Суть проблемы в том что организация там отсутствует, мощности простаивают. Люди по 15 дней сидят без дела. Текучка сумасшедшая, воровство, двойные стандарты. Слесаря которые там работают как в дальнейшем выяснилось выполняют работу механиков, которые мало того что не образованные так ещё и выполненную работу записывают на себя Попов А. Ю. Закрывает на это глаза так как у него сговор с механиками (Вась Вась). Из за такого бардока данный участок является убыточными, штат раздутым. Про межличностные отношения говорить вообще смысла нет.

Павловский Посад Анонимный

завод встал с колен, но при этом реорганизация в этом году сильно изменила отношение к коллективу. Многие ушли, наверно еще йудут. Новые люди только успевают попадать, тут же вылетают

Добавить отзыв о работодателе ЛСР

Доказательства

Прикрепить документы, подтверждающие информацию.