1. Невыполнение своих обещаний.
2. Категорический обман по зарплате.
3. Отвратительный уровень культуры руководства.
Использование гастарбайтеров в производственном процессе.
Вывод менеджеров по продажам за штат, оформление на них ИП, нежелание платить им фиксированную зарплату, не предоставление полисов медицинского страхования.
