Музыкальная и кинокомпания казалась хорошей компанией, когда впервые начала набирать людей для G Drive Arena, но после месяца работы ее мнение изменилось. Менеджер Оксана Чубко отвратительно относится к своим сотрудникам, использует ненормативную лексику и кричит с широко раскрытыми глазами (не умеет говорить вежливо). Для некоторых это был первый опыт работы, и как руководитель она не зарекомендовала себя как профессионал. Она смеялась над людьми, а после хоккейных игр заставляла своих сотрудников работать до 24:30, не платя им зарплаты, проверяя, как мыть полы, тыкаясь в темные места, где за время ремонта арены засох клей и штукатурка. На концерте с ограниченным составом он имел наглость наорать на кассира, прося кассира побыстрее сбежать и убрать грязную посуду со стола, за которым также обслуживали выписывающих гостей. Нет взаимного уважения к коллегам по работе и нет цели сплочения команды. Отдельно хочу отметить Анну, менеджера по персоналу - она всегда права, вежлива и отзывчива к новым сотрудникам, и мне понравилось работать с ней на этапе открытия фуршета. Я прошу вас обратить внимание на стигму вокруг Оксаны Чубуко.
Музыка и Кино - отзывы о работе в компании
Сотрудники компании «Музыка и кино», которая предоставляет персонал для проведения мероприятий и концертов, сообщили о негативном опыте работы в компании. Один из сотрудников описал, что руководитель вел себя отвратительно по отношению к персоналу, использовал ненормативную лексику и кричал на повышенных тонах. Другой сотрудник сообщил, что ему обещали 5/2 8-часовых смен, но вместо этого он получил 2/2, 1/3, 1/4 8-часовые смены, что привело к гораздо более низкой зарплате, чем ожидалось. Компанию обвинили в мошенничестве с сотрудниками и плохом обращении с ними, что привело к негативной репутации среди работников.
Лохотрон. Сказали 5/2 по 8 часов плюс подроботки будут, а в замен 2/2 1/3 1/4 по 8 часов смены дают. Тоест за месяц 20000-25000 пишут, а в итоге 6000 за месяц еле-еле заработаешь, и зарплату получаешь в конце следующего месяца.............................
Последние обзоры
