Отзывы сотрудников о работе в Омск на AntiJob.TOP (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Омск. Всего 961 компаний в списке

  • ооо Ксиал строй - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный отзыв о ооо Ксиал строй из Омска предупреждает потенциальных сотрудников об организации, заявляя, что их действия не соответствуют словам, и советуя проявлять осторожность при приеме на работу.
  • ООО "Технологии"( ИНН 7720352256) - 3 негативных отзыва сотрудников Сайт: textechno.ru Описание: г. Москва, вн. тер. г. Муниципальный Округ Пресненский, пер. Электрический, д. 3/10 стр. 1, этаж/помещение 5/1, ком/офис 3/Б1Э
  • ООО Платонстроймонтаж - 1 негативный отзыв сотрудника Описание:

    Работает в Омск

     Бывший сотрудник ООО «Платонстроймонтаж» в Омске сообщил, что компания выплачивает частично белую зарплату на карту Газпромбанка, а черные командировочные не оформляются и составляют всего 10 000 рублей в месяц. Сотрудник также утверждает, что компания не выплачивает командировочные во время больничного и что некоторые руководители присваивают деньги себе. Далее сотрудник утверждает, что в компании работают неквалифицированные монтажники, которые не знают, как регулировать стыки, и винят в ошибках сварщиков. Также наблюдаются задержки с выплатами, а работники живут одни на квартирах или в общежитиях.
  • 5G FITNESS - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: fitness5g.ru Описание:

    Работает в Омск

     Бывший сотрудник 5G FITNESS предупреждает потенциальных соискателей работы дважды подумать, прежде чем присоединиться к компании. Анонимный бывший сотрудник делится своим опытом, когда ему обещали зарплату в размере 30 тысяч плюс 10 тысяч KPI, но он получил лишь часть этой суммы. Они также отмечают недостаток профессионализма и общения внутри компании. Бывший сотрудник советует маркетологам и SMM-менеджерам быть осторожными, прежде чем принимать предложение о работе от 5G FITNESS.
  • Гехтсофт - 3 негативных отзыва сотрудников Описание:

    Работает в Омск

     IT-компания Gehtsoft получила негативные отзывы от бывших сотрудников в Омске. Говорят, что в компании царит полный хаос: никто ни за что не несет ответственности, а сотрудники работают сверхурочно, включая выходные. Руководство одержимо технологиями Agile и SCRUM, что приводит к путанице среди сотрудников в отношении своих обязанностей. Владелец компании описывается как неадекватный человек, который ковыряется в должностных инструкциях и контрактах и ​​угрожает увольнением или другими наказаниями. В компании потребительское отношение к людям, а сотрудники сообщают, что их публично унижали и увольняли без объяснения причин.
  • Сибирские приборы и системы - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: http://sibpribor.ru Описание:

    Работает в Омск

     Бывший сотрудник из Омска оставил резкий отзыв о своем работодателе, компании «Сибирские устройства и системы». Они утверждают, что после смены руководства компания пошла под откос, умные люди ушли, а зарплата стала позорной. Компанию описывают как помойку, у которой нет никаких перспектив и поощряется только доносы. Работников недооценивают, а ITR рассматривают как наказание. Бывший сотрудник советует другим бежать и описывает, что некогда серьезное предприятие разорилось всего за три года. Они клянутся никогда не возвращаться.
  • ООО Точки Роста - 1 негативный отзыв сотрудника Описание:

    Работает в Омск

     Обзор ООО «Точки роста», сделанный анонимом из Омска, показывает, что описание вакансии на сайте компании вводит в заблуждение. В ходе собеседования выяснилось, что опыт работы в коммерческой медицине обязателен, а за обучение компания берет высокую плату. Кроме того, компания не желает инвестировать в новых сотрудников, несмотря на высокую зарплату в 100 000–120 000 рублей. Бывший сотрудник приходит к выводу, что нет смысла работать в ООО «Точки роста» без опыта работы в коммерческой медицине.
  • НПО Альфа-технолоджи - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: alfa-npo.ru Описание:

    Работает в Омск

     Бывший сотрудник НПО «Альфа-Технологии» в Омске оставил негативный отзыв о компании, предупредив других не тратить время, работая там. Хотя команда может быть хорошей в зависимости от удачи, новый директор Вячислав Иванович Типель вызвал проблемы с оплатой. Сотрудник утверждает, что с тех пор, как Типель начал считать зарплату, ему без видимых причин стали платить на десять меньше. Те, кто уволился, также получили меньшую зарплату за последний отработанный месяц. Сотрудник не советует работать в НПО «Альфа-Технологии».
  • ООО Сириус Директор Коноплёв Игорь Анатольевич - 1 негативный отзыв сотрудника Описание:

    Работает в Омск

     Бывший сотрудник ООО «Сириус» в Омске оставил отзыв о своем опыте работы в компании. Сотрудник подал заявку на вакансию мастера по воску, где была объявлена ​​зарплата 17 000 рублей за первый месяц обучения. Однако в ходе интервью директор Коноплев Игорь Анатольевич без каких-либо конкретных условий пообещал зарплату в размере 20 000 рублей за первый месяц. Сотрудник получил первую выплату в размере 4900 рублей в месяц и через неделю после выхода на работу и ему сказали, что он медлит. Обзор предполагает, что компания может быть непрозрачной в отношении заработной платы и не обеспечивать адекватное обучение.
  • Tiens Group - 18 негативных отзывов сотрудников Другие названия: Tiens Тяньши Сайт: ru.tiens.com Описание: Тиенс(Tiens Group), он же Тяньши, победитель в гонке отзывов о работодателях. Это даже не работа, а карусель развода, где вся структура выстроена не на том, чтобы произвести или продать продукт, а на вовлечении и перераспределении денег новоприбывших. Чудесным образом имея тысячи негативных отзывов и даже судебных исков компания, процветает, заманивая в слови лапы новых жертвы. Вакансии формата «помошник руководителя» это они, вы их узнаете, когда на первой встрече начнут вешать лапшу про успешную компанию, необходимость обучения и, конечно же, начальный депозит.

    Работает в Москва Абакан Нижний Новгород Челябинск ещё 187

     Группа «Тяньши» получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один работник КамАЗ Нео сообщил, что получил неисправный автомобиль и плохое техническое обслуживание, а другой в Иркутске рассказал об обманчивом процессе найма и отсутствии зарплаты. Третий работник в Барнауле был встревожен схемой сетевого маркетинга компании и ложными заявлениями о пищевых добавках и медицинских технологиях. Эти обзоры позволяют предположить, что у Tiens Group могут возникнуть проблемы с прозрачностью, честностью и удовлетворенностью сотрудников.