Директор Джейранян Ашот Сергеевич. Из-за неграмотности и недальновидности директора на заводе ушли все специалисты, поэтому продукция выпускается некачественной. Ужасное отношение к людям, никого не ценят, "кидают" на деньги, работаешь на одной должности, а выполняешь обязанностей за троих и далеко не по знаниям, т.к. директору захотелось уволить того, кто ему не понравился или кто-то не выполнил обязанности возложенные на него директором (У директора нет разницы в слове слесарь: слесаря, который занимается ремонтом канализации, он может назначить на ремонт станка с ЧПУ, т.к он имеет должность слесарь), вся фирма в долгах, перспектив ноль. Берут на 3 месяца якобы испытательный срок учеником, хотя в договоре прописана другая должность,и должностные инструкции размыты до нельзя, все в общих словах и терминах, никакой конкретики.Деньги задерживают.В цеху бардак, нет надлежащего инструмента, отсутствует ветошь, вытираться от масел и грязи периодически нечем.Рабочую форму не выдают, хотя должны, экономят на ВСЕМ!Им лучше купить новый станок, чем вовремя выплатить людям заработную плату, задержки от полумесяца и больше. Постоянно меняются графики выплат зарплат, соответственно это сбивает с толку. Работу требуют как и всегда, а про задержки никто не помнит. Поувольняли, или поувольнялись, большая часть управленческого коллектива, что соответственно пагубно сказывается. Документооборот почти отсутствует. То есть все делается на словах, людям говорят увольняться, они увольняются, хотя вся процедура увольнения прописана в законодательстве. Ее стараются не соблюдать, так как это проще и удобней - никаких проблем, если человек уходит по собственному желанию. Захотели не выплатить деньги - не выплатили. Предлог всегда найдется. Когда начинаешь отстаивать свои права, как работника, начинаются скандалы, мешают нормально работать, что существенно нагнетает атмосферу. При всем при этом работника выставляют в самом неблагоприятном положении. В общем и целом делается все так чтоб, никакой бумажной и законодательной мороки не было. Желающие могут устроиться и посмотреть на все сами, чтоб это не было пустым звуком.
ОАО СИЗ ТВИНТОС - отзывы о работе в компании
Сотрудники ОАО «СИЗ «ТВИНТОС» покинули компанию из-за неграмотности и недальновидности директора Джейраняна Ашота Сергеевича. Компания в долгах и имеет нулевые перспективы. Директор поручает сотрудникам задачи, в которых они не разбираются, и увольняет тех, кто ему не нравится или кто не выполняет свои обязанности. Компания нанимает сотрудников, обещая стабильный доход и золотые горы, но не выполняет обещаний. У директора на территории завода собственное оконное производство, и все деньги идут его личному предприятию и компаниям его друзей. Компания производит некачественную продукцию и ужасно относится к своим сотрудникам.
Компания должник, берут на работу обещают золотые горы и стабильный заработок, итог, ни того ни другого. Директор Джейранян Ашот Сергеевич, имеет свое производство окон на территории завода, поэтому все деньги уходят в его личную фирму и в фирмы его друзей которые беспрерывно что то ремонтируют на территории завода. Из-за неграмотности и недальновидности директора на заводе ушли все специалисты, поэтому продукция выпускается некачественной. Ужасное отношение к людям, никого не ценят, работаешь на одной должности, а выполняешь обязанностей за троих и далеко не по знаниям, т.к. директору захотелось уволить кто ему не понравился или кто то не выполнил обязанности возложенные на него директором (У директора нет разницы в слове слесарь: слесаря который занимается ремонтом канализации он может назначить на ремонт станка с ЧПУ, т.к он имеет должность слесарь), вся фирма в долгах, перспектив ноль. Берут на 3 месяца с маленькой зарплатой как на испытательный срок, после окончания испытательного срока что бы не поднять зарплату просто увольняют за один день и берут нового сотрудника. Текучка кадров огромная! Не ходите!
Последние обзоры
