ООО Акцент - отзывы о работе в компании

Организация обещала после одного месяца договора ГПХ, устроить официально, но это сделано не было, просили подождать еще месяц, я согласилась подождать, но после второго месяца меня так и не перевели на официальный договор, и еще не выплатили обещенную зарплату. Обещали оплатить 20000 руб, а оплатили всего 10000, сказав что они договор выполнили. В общем организация плохая, только работают у них все на договорах ГПХ. Директор вообще не понятно кто, по документам сначала была Алексеева, после стала Полякова, а вообще все какого-то СА бояться, кто это, я так и не узнала, но говорят, что это типа директор! Бонусы тоже здесь не платят, хотя обещали все, а на деле один обман!

Рекламная компания "Акцент" или ООО "Акцент" (ул. Ленина, 9, 5 этаж, 515 офис) - шаражкина контора, в лице её директора Поскиной Елены, с порога обманывающая как своих клиентов, так и потенциальных работников.

Весь спектр услуг, якобы предоставляемых "Акцентом", выполняют более развитые и успешные сторонние рекламные компании Перми. "Акцент" является не только перекупщиком их услуг, но и идей. Даже по сайту компании можно определить на сколько примитивны её предложения. Основные поставщики - ПРК КМС-Пермь (универсальная компания); типография "ВАШ ЦВЕТ"; студия компьютерной вышивки TripRay; Пермский гравировальный центр GRAVERO (с уникальными специалистами, мастерами своего дела).

У "Акцента", конечно, есть небольшая база клиентов - маленьких и больших компаний города и края. По словам директора Поскиной Е., менеджеры по продажам умудряются "терять" клиентов компании, которые работали с ней годами. Здесь необходимо оговориться. Условие работы с клиентами - заказ не должен быть ниже определённой суммы, не входящие в неё заказы отметаются напрочь. Вот и получается клиент сделал заказ на меньшую сумму, ему отказали. Естественно, он ищет другого поставщика и находит компанию, которая дорожит своими клиентами и принимает заказы не только с большим бюджетом, но и минимальным. Также следует учитывать отсутствие собственного производства и возможность контроля всех его стадий. В работе производства бывают небольшие погрешности, которые можно исправить, что называется, на месте. Но, как правило, готовая продукция приходит от подрядчика в офис "Акцента" и лишь при её отгрузке и проверке можно зафиксировать некоторые погрешности либо недочёты. Как следствие - возврат продукции на доработку. Теряется врямя выполнения заказа и терпение заказчика.

Ежемесячно меняятся мотивация, увеличиваются планы. Не смотря на то, что есть определённые дни выплаты з.п., необходимо ещё за ней побегать (за з.п. и директором). В дни выплат директор неожиданно для менеджера по продажам может потерять память, а потом ещё стать виноватым в том, что не напомнил директору о его обязанности платить сотрудникам з.п. Но даже, если сотрудник напомнит директору, не факт, что з.п. будет выплачена вовремя. Найдётся масса отговорок и предложений перенести день выплаты на поздний срок.

У данной "рекламной компании" многообещающий сайт с "собственным производством". На самом деле всё очень печально. Всё перекупается у других РА, в частности, "Ваш цвет", КМС и прочие. На всё идёт хорошая наценка. Ни один бюджет в неё не укладывается. Минимум образцов продукции и та не обновляется годами. Директор охотно экономит на своих сотрудниках. Менеджеры по продажам фактически выполняют работу дизайнера, грузчика, водителя-экспедитора и логиста. Также менеджеру по продажам вменяется в обязанности беспокойство о наличии у компании средств для оплаты аренды, связи и прочих расходов компании на её содержание и содержание директора компании. Что касается заказов по каталогам - брендирование так или иначе заказывается в КМС, а КМС работает с теми же каталогами...

Не стоит брать сотрудников без опыта работы в продажах, чтобы потом обманывать его с з.п. Человек месяц ходит на работу, ездит по визитам, работает полный рабочий день, а в день зарплаты ему объявляют, что прибыль была маленькая и он не выполнил план поэтому ему не полагается даже оклад, прописанный в договоре - это своего рода штраф за невыполненный план. Получается целый месяц сотрудник должен ходить на работу пешком и питаться воздухом? Ничего страшного - сотрудник молодой, опыта нет, можно его обмануть. Директор, видимо, не знает - у нас в городе есть Госинспекция труда и стоит только сотруднику туда обратиться, как минимум штрафов не избежать. А штрафовать там есть за что!!!

Кстати, большинство компаний, указанных на сайте в вкладке "наши клиенты" - разовые клиенты.

Цены на продукцию идентичны с официальными сайтами, здесь небольшая поправка - цены на продукцию по каталогам идентичны с ценами на официальных сайтах этих каталогов. Компания может сделать скидку при хороших тиражах, но только может. Не забывайте, что заказать продукцию из каталога это полдела. Необходимо ещё брендирование продукции под заказчика, а поскольку у "Акцента" нет собственного производства, то здесь уже "на подмогу" идут подрядчики - КМС, Ваш цвет, Престиж и прочие.

НЕ РАБОТАЙТЕ С ДАННОЙ КОМПАНИЕЙ, БЕРЕГИТЕ СВОЙ БЮДЖЕТ!!!

НЕ РАССМАТРИВАЙТЕ КОМПАНИЮ В КАЧЕСТВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ!!!

Компания ООО "Акцент", занимаются поставками рекламных сувениров, директор Поскина Елена Александровна на собеседовании сладко льет в уши, что заработаь можно от 20 тыс, было бы желание, обещает официальное трудоустройство и тд. На деле мы имеем абсолютно не конкурентоспособное предложение, ведь цены завышены, потому что компания является обычным перекупщиком, следовательно сделок нет, директор бесится, зарплата задерживается, даже копеечный оклад в 7-10 тясяч вам выплачивают как попало, в договоре, который кстати составлен абсолютно безграмотно прописана зп 3300, и и то не факт что отчисления с нее идут в пенсионный фонд,при увольнении рассчет ждать очень долго и не весь, никаких компенсаций отпуска и тд даже не надейтесь получить.Не тратьте свое время на эту гнилую контору.

Рекламная компания. На собеседовании руководитель заявляет о том, что средняя зп 20-25 тыс. руб., а бывает и по 60 тыс. получают. Также говорят, что компания полного цикла, что на деле не совсем так. Руководитель считает, что платить по 7 тыс. в месяц за полный рабочий день (+часто приходилось оставаться на 2-3 часа) нормально, говорит: "Старайтесь, привлекайте новых клиентов", обещает, что повысит оклад, но все только на словах. Задержка зп здесь нормальное дело. Очень сомнительное "официальное трудоустройство". Всю работу скидывает на 2х менеджеров. В компании страшная текучка кадров. При увольнении вам не доплатят.

Работала в данной компании около 10 месяцев. Постоянно приходилось обманывать поставщиков, что директора Осадчук Оксаны Валерьевны нет на месте, которая не хотела платить за товар. У директора ООО "Акцент" Осадчук Оксаны Валерьевны со скандалами "выбивала" себе зарплату.