Фирма переживает свои худшие времена, большая текучка кадров, постоянные задержки заработной платы, партнеры отказываются сотрудничать.
Трудоустройство по договору, в котором прописывают 0,5 ставки.
Зарплату задерживают на месяц - два.
При увольнении не рассчитывают, т.к. в договоре 0,5 ставки. Отпускные не платят.
Больничных нет.
