Не работайте в этой компании, здоровье вам и нервы! Они не платят обещанную зарплату, не видят премий и найдут любой способ избежать выплаты. Если надо выйти, то надо, по словам режиссёра! -Отпроситесь! А есть и те, кто курит, но курят почти все - раз в 15 минут, ходят куда хотят... курят со всех сторон... Едят на рабочем месте, хотя там отведенные места... провокации и сплетни, Каждый хочет подставить вас, оклеветать или использовать кого-то еще для достижения своих грязных намерений. Директор, не разбираясь в ситуации, имеет наглость доказывать это, позоря вас как плохого сотрудника, когда показатели говорят об обратном... он говорит о вещах, которых никогда не было, и пытается внушить вам ложь и сплетни. Докажите это! Хитрый и высокомерный по натуре. Не тратьте свое время, силы и здоровье на эту компанию, оно того не стоит! ! ! Кстати, Дурандина Юлия Александровна попала в черный список и компании, и «Горячей линии». и «точно и численно».
ООО Хотлайн - отзывы о работе в компании
Сотрудники ООО «Горячая линия Работодатель» оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Один сотрудник в Москве сообщил, что компания не выплачивает обещанные зарплаты и бонусы, а директор ведет себя высокомерно и пытается доказать, что сотрудники плохие, несмотря на доказательства обратного. Тот же сотрудник также сообщил о токсичной рабочей среде со сплетнями и попытками подставить и оклеветать коллег. Другой сотрудник в Старом Осколе сообщил, что компания пришла в упадок с момента назначения нового директора, без повышения зарплат и отсутствия уважения к подчиненным.
Контакт.центр Хотлайн на улице Ленина, неплохо себя зарекомендовавший сначала, резко сбавил обороты за последние пол года. После ухода предыдущего директора, и назначением на должность Дурандиной Юлии, в прошлом простого оператора, компания стала тухнуть. Новый директор не решает вопрос повышения зарплаты, хотя раньше ее поднимали каждый год и обещали поднять в сентябре прошлого года. Не соблюдает субардинацию с операторами, разговаривает матом, распускает сплетни как об операторах, так и супервизорах. Котарева прославилась на весь центр, всем известно как ее кинули с кафе и ее личные проблемы в семье. Это руководитель? Никогда А.Г. не собирал операторов на собрании и не высказывал свои нелепые недовольства, на это есть супервизеры и претензии должны быть по существу. Отток операторов все растет и растет. Новых сейчас не набирают. Перекидывают с других проектов. Сейчас говорят о ближайшем закрытии проекта ЕДЦ,кого увольняют, кого на другие отправляют проекты. Проект Озон люди учили больше месяца, не успели сесть в линии - увольнение или на другой проект. В курилке стоят друг друга поливают грязью, старшие во главе с Дурандиной не стесняются стоять курить и обсуждать других сотрудников,фу. Ведут себя так они, а стыдно мне.с другой стороны что можно ждать от девочек, не имеющих никакого опыта в подобных должностях. Загоните Юля вы компанию в тупик. Слишком много тебя там где не надо.
Последние обзоры
