Работаю в компании два месяца. Я по глупости не прочитал отзывы и принял предложенную зарплату при приеме на работу. В результате 76 из 120 объявленных в первый месяц грантов были присуждены, а к следующему месяцу было присуждено в общей сложности 70. Переговоры с менеджерами ни к чему не привели - они сказали, что наши сотрудники получили столько денег, что план продаж на эти месяцы вообще не выполнен. Как я, как технолог, могу на это повлиять? Почему вам об этом не говорят сразу на собеседовании? Там мне сказали, что 80% — это зарплатная часть, а 20% — результат оптимизации производственного процесса. Поговорив с коллегами, я понял, что это стандартная практика компании — обещать, но не платить. Да, отзывы владельцев соответствуют действительности. Кто-то, кто вообще не знал слова «процесс производства», пытался меня научить. Она никогда не принимает чужого мнения, даже если она неправа, всегда стоит на своем, а ты дурак. Жаль, что я однажды принесла свои трудовые книжки в эту компанию.
ООО Научно-производственная фирма ТРЭКОЛ - отзывы о работе в компании
Сотрудники ООО «Научно-производственная компания «ТРЕКОЛ» оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Одному сотруднику обещали зарплату в размере 120, но он получил только 76 в первый месяц и 70 во второй, без каких-либо объяснений. Другой сотрудник пожаловался на отношение владельца к персоналу, заявив, что компетентные сотрудники уволились из-за плохого обращения. Третий сотрудник сообщил, что компания не выполнила обещания, данные во время собеседования, с более низкими зарплатами и вредными условиями труда. Попытки договориться об улучшении условий были встречены ультиматумом о выходе, что привело к созданию профсоюза.
Отрицательная сторона этой компании – Зарькова. Это начальник, который ничего не знает о производстве и никогда не ценит своих сотрудников. Всегда относитесь к ним как к людям второго сорта. Все способные сотрудники уволились из-за ее отношения к ним. Те, кто не уволился, просто еще не нашли новую работу или готовы работать в условиях, когда приходится угождать начальству, стучать, заниматься закулисными играми, не приводящими к результату. Что-нибудь хорошее. Здесь обман на каждом углу. Я бы не рекомендовал эту компанию никому. Даже переодеться негде, это пустяки.
Оформляют по ТК, зарплата белая. - это все плюсы в этой компании, хотя, можно ли, вообще, считать это плюсами?
После подписания договора оказывается, что не все так радужно, как обещали. Зарплата ниже обсуждаемой, платят как захотят учредители, тарифы скрывают, условия весьма "вредные".
Покраска, сварка, шлифовка - всё это происходит в общем цеху, и когда начинаешь задыхаться, понимаешь что пора что-то менять. Попытки договориться об улучшении условий труда, были встречены ультиматумом - "не нравится -увольняйся". В итоге, мы с коллегами, решили действовать наверняка - через профсоюз. Начали вести агитацию и искать сторонников на производстве, а когда об этом узнало руководство, мы получили приказ о сокращении. Дальнейшие наши попытки заставить ТРЭКОЛ работать по закону привели к решимости уволить нас по статье. Началось. Объяснительная за объяснительной, якобы, пятиминутное отсутствие на рабочем месте, отказ выполнять какое то распоряжение мастера и т.п. Документы не принимают, вручить невозможно, хоть со скрытой камерой в подворотне гендиректора лови, и почту не забирают.
Смешно, но без письменных доказательств сложно обосновать свою позицию в дальнейшем. Ждем реакции прокуратуры, но веры в этот чудный орган, конечно не много.
Последние обзоры
