Всем кто хочет сюда трудоустроиться, прочитайте мои слова и подумайте, надо ли оно вам. А также обращение к руководству, если оно конечно интересуется отзывами - настоятельно рекомендую вам одуматься, иначе вся правда рано или поздно выйдет наружу и кое-кого могут строго наказать за нарушения законодательства РФ. А теперь о самой конторке: Во-первых серая ЗП. Белая часть весьма символическая (не более 25 т.р.), все остальное идёт в конверте. В осном здесь работают люди старшего возраста, им то уже терять нечего, но что делать людям, которым ещё далеко до седых волос? На что они потом будут жить, когда наступит пенсия? Из всего этого можно сделать вывод, что генеральный директор Куксаров Олег Анатольевич (по сути свадебный генерал), а также его подельница Верник Ирина Николаевна (она то и решает все вопросы) не платят налоги. Видимо неуплаченная часть идёт на покупку продукции Louis Vuitton, Chanel, Tiffany и т.д., иначе я не могу объяснить плачевное состояние производства. Во-вторых об упомянутом мной выше плачевном состоянии производства (и это лишь малая часть) : санпропускник не работает, его включают только во время проверок или визита клиентов. Уборщица тупо размазывает грязь по полу, вместо нормальной уборки, мусор может не вывозиться несколько дней, 99% рабочих это узбеки ни слова не понимающие по-русски, работают они в грязной форме не стиранной месяцами, никаких шапочек, бахил и набородников у них и в помине нет. В раздевалке вонь и раздолбанные шкафчики, которых не хватает на количество рабочих. На один шкафчик может приходиться по 5 человек. И хранят они там кстати не только одежду, но и насвай, непонятные субстанции в склянках, таблетки, сигареты, грязные перчатки, вонючие носки и т.д. Сам цех жутко измазан курицей, её ошметки повсюду, они свисают с потолка даже в раздевалке, рабочие поддерживают чистоту спустя рукава. Также в цеху постоянно играет на полную громкость колонка с узбекскими мотивами, да так, что стены трясутся. Камеры хранения часто выключаются самими рабочими, двери туда остаются распахнутыми по этой же причине, маринады замешиваются прямо в этих же камерах, но клиенты об этом конечно же не знают. Это мрак. В-третьих официальное трудоустройство происходит далеко не в первый день. Ну может через недельку-другую вас оформят или вообще через несколько месяцев. Все зависит от того насколько усиленно вы будете лизать жопу руководству и насколько рискованно держать вас не оформленными. Большая текучка, увольнение одним днём. Об остальном: в офисе висят камеры, через которые руководство за всеми бдит, не дай Бог скажешь лишнее слово или будешь сидеть и ничего не делать. И о поведении Верник И.Н. - откуда столько самомнения? Человек плюет на закон и ходит с таким видом, будто она жена президента. Если это земноводное сидит в столовой, то никому туда входить нельзя! Ее величество обедает! Если ей что-то надо - ты должен себе в руки наложить, но выполнить. Если она писала что-то в чат, а ты не увидел - готовься к распятию. Нет чтобы порядок на производстве навести, купить новые шкафчики в конце концов, уволить бездарных узбеков, эта особа лишь крутит понты, ворует налоги и упивается своей так называемой “властью”
ООО ТПО Возрождение - отзывы о работе в компании
Сотрудники ООО «ТПО «Возрождение» оставили резкие отзывы о компании, жалуясь на низкую зарплату, плохие условия труда и сомнительную практику. Один из сотрудников сообщил, что на производстве компании работают узбеки, которые работают в антисанитарных условиях и используют тухлое мясо для изготовления куриной продукции. Тот же сотрудник также заявил, что директор компании является лишь номинальным руководителем, а все решения принимает владелец. Другой сотрудник сообщил, что компания платит небольшую зарплату с бонусной частью, которая может выплачиваться, а может и не выплачиваться, и что в компании повсюду установлены камеры видеонаблюдения со звукозаписью.
Работала в этой конторе больше полугода.Контора занимается переработкой кур с последующей продажей оптом в торговые сети. Начну с того, что на производстве у них работают узбеки.Производство-это еще мягко сказано. Узбеки сидят в комнатушке, где разделываются куры, в грязных телогрейках, вокруг вонь, антисанитария и грязь. Часто сырье закупается с тухлецой (по дешевке). Из такого сырья они пытаются сделать что-то более или менее похожее на съедобное мясо кур. Для этого используют различные приемы… У узбеков мед книжки либо отсутствуют, либо проплачены данной компанией. Поэтому о медосмотре полноценном речи быть не может. Директор этой конторы является формальным руководителем. Все решает мадам, хозяйка данного заведения. Зарплата у них (основная часть) черный нал, на карту выплачивается минимум для отвода глаз. Поэтому, в любой момент вы можете не увидеть обещанных денег, которые обговаривались при трудоустройстве. Мотивировать недоплату мадам может тем, что вы в чем то провинились и на вас был наложен штраф. Решает это она сама. Коллектив в данной организации-это скопище змей. Каждый старается выслужиться перед хозяйкой, поэтому доносы друг на друга не редкость. Они поощряются руководством. В коридоре и кабинетах стоят камеры. Каждую минуту ты под наблюдением, и на прослушке. Увидит или услышит, что отвлеклись на минуту, что не погружены с головой в работу, может оштрафовать на сумму, которую сама пожелает или уволит одним днем. Сама приезжает во второй половине дня и сидит до 19-20 часов. Все должны сидеть тоже, когда она в офисе. В любой момент у мадам может испортиться настроение и, когда кто-то попадает к ней под раздачу, слышит такой отборный мат и оскорбления, какой никогда в своей жизни и не слышал… И эта женщина думает, что она приличная… Подитожу: о ТЗ никогда не слыхивали, работники-это рабы, которых можно штрафовать и увольнять, когда вздумается, заболел ковидом-на увольнение без оправданий и возражений, черная зарплата и при увольнении никакой компенсации за неиспользованный отпуск. К примеру, во время моей работы в этом заведении практически полностью несколько раз поменялся состав коллектива не считая нескольких подхалимов… Делайте выводы.
Генеральный директор в компании чисто номинальное лицо.Фактически руководство осуществляет хозяйка компании.Все вопросы решает только она!При трудоустройстве Вам об этом сообщает и сразу сообщат , спрашивать что делать и как поступить - у нее !! Зарплата в ТК маленькая остальная носит and quot;премиальная часть and quot; которую Вам заплатят или нет ещё не известно.( В договоре нет ни слово об этом)А причин очень много: плохо работаете ,не and quot;выполняете работу and quot;или штраф,прибыль в компании маленькая, затраты на ремонт-да мало ли причин!! Но главное ни это, главное ,что в компании везде установлены камеры видеонаблюдения и с записью звука. Руководство очень много тратит время на просмотр камер и прослушивание. Если Вы в рабочее время перекинулись словами со сослуживцами на тему не имеющих к работе отношения или посмеялись -расматривается как нарушение трудовой дисциплины!!! (не опоздание или прогул),а если зашли в другой кабинет и пообщались не по работе,а перекинулись парой фраз о выходных,детях!!готовились руководство об этом узнает и Вас ждёт собрание на тему соблюдение трудовой дисциплины!! Как же тратите драгоценное время на ерунду!! На работу Вы пришли работать!! Да и забудьте о личной жизни работать и решать проблемы на производстве надо 24/7 (отпуск ,выходной или время после работы или не дай бог заболели- не важно!).Все ,что происходит пишется в мессенджерах круглосуточно!! И надо реагировать- если это Вас касается. Коротких и предпраздничных дней нет!!Работа!!да если Ваш рабочий день закончился уйти не можете -если руководство на месте.Надо отпрасится ! ( Не важно ,что на роботу руководство прибыло в полдень или в 15 часов- она на работе!!)Уйдете не поставив в известность - побег с поля для! Не меньше!! Так же не цензурные выражение и унижения сотрудников не редкость (очень часто говорит о интелегентности- своей).Вообще очень редко кого хвалит,чаще ругает. Очень любит когда “стучат” и докладывают о происходящем в компании( поверье есть такие люди). Вообще не ценят и не уважают сотрудников - просто считается : Вам дали работу-терпите.Часто будите слушать не нравится ни держим- очередь из желающих до поворота. Уважаемые коллеги и друзья !! Поверьте Вам там делать нечего.Вы достойны лучшего и большего. Удачи Вам!!!
Последние обзоры
