Отель Карелия - отзывы о работе в компании

Данную работу можно расценивать как временное решение трудного материального положения. Для очень высокого требования к уровню выполнения работы горничных - низкая заработная плата (12 000 руб.), которая, однако, выплачивается в обещанные сроки тремя частями. Платное невкусное дорожающее питание, - вычитается из дохода (поэтому каждый решает для себя сам - обедать или нет). Есть возможность заработать больше, но тогда нужно буквально выпрыгнуть из своей тени и убрать значительно большее количество номеров. Стоимость обуви для работы компенсируется в пределах 1 000 руб, что в общем-то неплохо, выдается приличного вида униформа, со временем есть шанс получить новую по своему размеру. Служебного лифта нет: независимо от количества этажей и направления вверх/вниз, - все своими силами. Четко спланированный график - только для работающих в ночные смены и по "пятидневке", для остальных такого понятия не существует, количество смен и следуемое за ними число выходных - никогда неизвестны. Помимо этого могут вызвать дополнительно для выполнения особого вида работ: мытья стен, перил, резинок на ступенях или раскладки рекламы по номерам, как это оплачивается - непонятно, т.к. вашего имени в списке работающих в этот день не будет. Нужно быть готовым к прессингу особенно в начале и переменчивому настроению (от этого может зависеть, как пройдет смена)непосредственного руководства, осуществляющего контроль выполнения работ. Если работать по договору подряда, то в любой день можно оказаться "за бортом" в силу "отсутствия загрузки", хотя не исключено, что когда-нибудь о вас могут вспомнить. Не факт, что по успешному окончанию испытательного срока (3 мес.) будете приняты по трудовому договору.