Хочу поделиться опытом работ в данной компании, в должности менеджера в отдела развития клиентов.
С чего бы начать...ну хотя бы с того что из 43т оклада белая часть 14т...это уже настораживает, идём дальше, в данном отделе этой компании вообще напрочь отсутствует как таковое обучение, и это забегая вперёд бомба замедленного действия, во первых в компании используют конченную, мёртворождённую программу VESTA...это как 1C только хуже, она постоянно лагает, глючит, и принципе она не логична, найти в ней что то самому можно только наугад, соответственно должно быть обучение её использования...нет? по итогу я устроился в конце сентября, первую неделю мне худо бедно помогала коллега и показывала что там да как, хотя это вообще не её обязанности, а потом она заболела и 3 недели я просто крутился сам как мог... по итогу обучения нет, сфера электрики сложная, в ней не разобраться за неделю, клиентов с одной стороны новых искать не надо...старых один раз обзвонил и по сути всё...раз в неделю что ли им названивать, конкретных задач не ставят, плана нет...в общем я только к концу ноября начал более менее разбираться как тут и что устроено, а знаете что мне сказал руководитель где то 10го декабря? что наверное мы будем прощаться так как я приношу мало прибыли...я просто охренел...начал мне приводить в пример менеджеров которые много лет работают в компании и какие у них обороты...к слову все планёрки сводились к одному "мне всё ровно что вы будите делать, главное что бы деньги приносили" крутая у тебя позиция, товарищ руководитель, может надо как то работать с менеджерами хотя бы на начальних этапах?! руководитель отдела развития клиентов просто не понимает что за 2 месяца НЕВОЗМОЖНО делать обороты в 2 миллиона, особенно когда тебе вообще толком ничего не объяснили, к слову об руководителе... по итогу аукнулась чёрная ЗП, и мне сказали ну ты денег не приносишь, так что я тебе за декабрь 30 заплачу а не 43, и если ты не покажешь "АКТИВНОСТЬ" в конце месяца попрощаемся...это дичь конечно...я уже посмотрел они и вакансию на сайте подтянули и по сути уже всё решили... Какой же можно подвести итог, если ты в сомнениях стоит ли сюда идти работать, я бы сказал что не стоит, только если ты лет 5 уже в сфере электрики работаешь и у тебя есть знакомства и клиенская база своя, а так не советую, это откровенный ПЗ*Ц когда тебе-новенькому сотруднику под новый год говорят что мол давай прощаться...при том что я свои обязанности выполняю, задачи поставленные исполняю...
