Огромная текучка кадров, увольняют через несколько недель не понятно за что. Поэтому код выглядит как большой, уродливый франкенштейн с множеством дублей. Когда устраиваешся на работу узнаешь много чего интересного (до этого конечно никто ничего не говорит), а именно нельзя: носить татуировки, курить, выпить ПОСЛЕ работы, материться, слушать громко музыку в наушниках, хоть на минуту оставить таймер не выключенным... За все за это могут уволить. При чем таймер должен выключать даже если идешь подписывать РАБОЧИЙ документ или за ЗП. Не соблюдение ТК РФ при больничном, если не дай Бог заболел, ты должен отработать все часы больничного (справка из поликлинники не имеет силу). Ах да, при больничном работать из дома нельзя, потом отработаешь =). Чтобы потратить своё переработанное время, должен отпрашиваться заранее и если начальник сделает тебе одолжение (именно так у них в правилах и написано), можешь гулять. В чате просят/заставляют писать позитивные отзывы о компании =)
Postuf - отзывы о работе в компании
Бывший сотрудник в Москве оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы в «Постуфе», сославшись на высокую текучесть кадров и неясные причины увольнения. Кодовая база описывается как беспорядочная и полная дубликатов. В компании действуют строгие правила, среди которых запрет на татуировки, курение, употребление алкоголя после работы, нецензурную лексику и прослушивание громкой музыки в наушниках. Даже если оставить таймер включенным на минуту, это может привести к прекращению действия. Сотрудник также утверждает, что отпуск по болезни не соблюдается и что работники должны работать круглосуточно, даже без медицинской справки.
2020-04-26
•
Аноним
•
Москва
•
Подтвержденный
Добавить отзыв о работодателе Postuf
Последние обзоры
