Что можно сказать о этой организации? Та ещё конторка. График 2/2 оговаривается как основной при приеме на работу, по факту еженедельные переработки которые не оплачиваются; зп - мизер, по договору вас принимают на пол ставки с окладом в 6 тысяч, остальное приходит в конвертах 4 раза в месяц по крошке. По факту отследить свою заработную плату практически невозможно, если ваш непосредственный руководитель некомпетентен, то увы придётся вам страдать, так как за расчёт зп отвечает именно он. Что приводит к ежемесячным разборам начислений, недостачи в зп и прочего. Всю недостачу по инвентаризации списывают в полном объёме с сотрудников, несмотря на то, что материально ответственными мы не являемся. Весь товар испорченный покупателями(случайно пролитый, разбитый и т.п) так же списывают с сотрудников. 24/7 контроль качества отслеживает вашу работу в магазине и прослушивают разговоры, за любую мелочь могут оштрафовать. При увольнении с сотрудников могут списать все что угодно, не выплатив честно заработанные гроши, при этом доказать что либо абсолютно невозможно. И так по всей сети. Что касается продукции то и здесь много уловок, на полках часто стоит неоригинальный товар. Так что если вы приобретаете товар в этой сети, тщательно ознакомьтесь с этикеткой и упаковкой. Подводя итог, хочется пожелать всем кто в поиске работы - найти достойную. Надеюсь, что мой отзыв убережёт Вас и Ваши нервы от этой конторы.
Проффлайн - отзывы о работе в компании
Сотрудники Профлайн оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на низкие зарплаты, отсутствие возможностей роста и плохое управление. Некоторые сотрудники утверждают, что им обещали высокую зарплату и социальный пакет, но вместо этого они получали низкую зарплату и постоянно штрафовались. Другие сообщили, что им выплачивали зарплату в конвертах, что затрудняло отслеживание их доходов. Кроме того, некоторые сотрудники жаловались на бюрократию компании и постоянные смены команд. В целом, отзывы показывают, что Profline, возможно, не самое подходящее место для работы.
Работала в Проффлайне некоторое время , за которое поняла - что это НАСТОЯЩИЙ ЗМЕИННЫЙ КЛУБОК!Начинается все с отдела перосонала где Полежаева , только за то что ты с ней не так поздоровалась или не улыбнулась с легкостью может уволить тебя за 1 день без обьяснения причин. Нателла Чернова - Толстожопая самодовольная девица с завышенной самооценкой и перекачеными губищами - высокомерная, всех людишек ставит не в счет , на подчиненных наезжает и штрафует , а если что то скажешь по перек -она сожрет тебя с собственными экскриментами. Что касается Продавцов-консультантов- Девочек реально никто не жалеет ! При трудоустройстве обещают золотые горы и высокую зарплату, а на деле получаешь сущие копейки - потому что РОПы штрафуют за просто так , Обед всего 30 минут , весь день на ногах , кругом одни стукачки - и доносчицы. В магазинах продавцы консультанты выносят в наглую товар и бьют мимо касс...наворовывают на 100-200 тысяч за время от ревизии к ревизии и их увольняют..... Платит компания Черно-белую зарплату ----оклад у всех 4-5000 рублей остальное привозят на магазины в конвертах. При увольнении платят только ОФИЦИАЛЬНУЮ Часть ...То есть если решишь уволиться - тебе заплатят всего 5000 рублей и при этом еще снимут 3000 в счет будущей ревизии. Так же в офисе царит ужасный угнетающий дух крысятничества и наговорщиов. А количество доносов и сплетников просто зашкаливает . Пройдешь мимо а за спиной уже кости перемывают и плетут интриги и распространяют слухи - то ты алкоголичка- то наркоманка- то оборванка то вонючка- и это у каждого второго. заходят в офс с рожей будто на красной дорожке ...Лариса Шнайдер очень часто скрывает от Анастасии Гнездиловой свои косяки ! Что бы ее не уволии ..... Сваливает свои недосмотры за магазинами на РОПОв и продавцов консультантов, отнимая у них ЗП к себе в карман без обьяснения причин со словами "Заслужила" Так же у нее есть подружка в Ревизиооном отделе -Наталья . которая отличается особой тупостью и неумением работать руководителем. Очень неуверенная и не может связать свои мысли . говорит какими то загадками. ревизионного отдела. Ревизии проходят постоянно с ошибками и снимают деньги у персонала ....а когда косяки всплывают -никто никому не возмещает ущерб . Наталья заранее предоставляет неверную информацию о ревизиях Ларисе Шнайдер - что бы та в свою очередь отчиталась перед руководством с красивыми цифрами об эффективной работе отдела продаж - что бы на ее не падало никаких подозрений .....В Проффлапйне огромная текучка - каждый день в компанию устраивается 10-15 человек и увольняется 10-15 человек....в компании устанавливается испытательный срок 3 месяца - за время которого работника могут уволить просто за один день не заплатив зарплату!!! Так и работает проффлайн на трудах обычного люда. За 3 месяца в компании полностью меняется весь персонал. Продавец-консультат имеет продолжительность работы всего 3 месяца в компании, и его убирают как отработанный мусор. Говоря- ЧТО ВСЕ МЫ ВИНТИКИ - а винтики легко заменить . от того и персонал не является высоковалифицированным . Если в компании происходит рецидивы воровства- Весь магазин ликвидируют и присылают группу зачистки - Саециально обученная девочка- которая живет на квартирах и вербует новых девочек на работу. Наводя новые порядки на торговой точке и говоря как должен работать профессионал . Спустя месяц работы- группа зачистки перебирается в следующий город а на ТТ начинается постепенно нарастать новый хаос. Так же В Проффлайне есть Контроль качества Андрей, который приезжает на магазины и придирается ко всяким мелочам! если работник скажет что то в свое оправдание- он Тут звонит Ларисе и девочку в тут же час увольняют за препираьтельство с руководством. Если девочку начинают защищать Роп -Тогда и РОПА тоже увольняют за измену Родине. Девочки!!! прежде чем пойти на собеседование в Проффлай взвесте все за и против, прошу Вас . Не стоит вестись на красивые слова - и на скидки в компании ....Весь товар который разбили нечаянно покупатели - ОПЛАЧИВАЮТ РАБОТНИКИ магазина по розничной цене. Это уже вообще беспредел.Весь товар который подходит к концу срока годности-выкупает персонал - типо не умеют продавать пусть и покупают . Также в компании перебиваются сроки годности и приклеиваются этикетки - Тут уже слаженно работает Отдел маркетинга и рекламы.
Если на магазине ломается касса- Айтишники по телефону говорят что ты просто тупая включи кнопку...Или отвечают что у них обед и им некогда- а у меня человек перед кассой стоит ..... Воибщем на данный момент такая ситуация в проффлайне и она накаляется. Если Руководство не изменит свое отношение к продавцам- консультантам -в компанию никто из нормальных людей не пойдет.
Перед тем как пойти в компанию, изучите отзывы. Реально в компании бардак! Нет никакого роста и развития, люди подставляют друг друга.
ДЕНЬГИ которые обещают, по факту выплачивают другу сумму и в конверте! Хотя рекламируют все официально. Соц пакета нет. Продавцов постоянно штрафуют. Шнайдер забирает деньги из зп под разными причинами и выдуманными косяками! Доверительная линия не работает. Если руководство это читает, обратите внимание на РОП!
Очень жуткая бюрократия, на любое действие нужно согласовывать и писать бумажку. А потом ждать полдня и более что бы ее утвердили, а потом требуют оперативной работы.
Работала в профлайн в краснодаре. Жуть не понравилось, постоянные смены коллективов черно белая зарплата, старнные ревизии, считаются без работнтков вычитаются из ваших заработанных. А так же постоянные интриги, которые создает Роп Алена. Выживая то одного члена коллектива то другого.
Последние обзоры
