Проработал на данном предприятии довольно долго, могу сообщить следующее: до кризиса 2008г ЗП выплачивали по схеме 1/3 официальная + 2/3 неофициальная ЗП. после кризиса задержка официальной ЗП составила свыше 3-х месяцев (на данный момент выплачивают ЗП за март сего года), неофициалку выплачивать вообще перестали. Людей, которые по этой причине стали увольняться, оставили без неофициалки вообще!(У некоторых сотрудников долг по неофициалке составлял около 200000 руб.) Студентов, уходящих в учебный отпуск, заставляют подписывать кабальный договор, нарушающий Трудовой Кодекс и обязывающий отработать на предприятии минимум 3 года, либо брать отпуск за свой счёт.Уровень ЗП стремительно падает. Молодые сотрудники работают там для опыта, после получения диплома увольняются.
Ложка мёда в бочку дёгтя: коллектив там неплохой, особенно среди технических служб.
