Часть 1 «Введение» Очень хотелось бы изложить все об Осиповой Регине Аминовне, владелице компании «РОДНО» в хронологическом порядке. В состав компании входят: СК «Конкорд», ИП Осипов К.Е., ИП Осипов Р.Е. и т.д. Собеседование по поводу трудоустройства в Ростове-на-Дону проводил сотрудник Морозов В.И. (далее Виктор) представился сотрудником СБ из Перми. Процедуры стандартны, и задаваемые вопросы стандартны. Моя карьера в компании РОДНО стартует 12 сентября 2022 года. В первый день мне объяснили, что электронной почты компании нет, а деловое общение между сотрудниками компании ведется с помощью WhatsApp Messenger. В офисе уже работали три менеджера, Алсынбаев Б. А. (далее Булат), родственник Регины, приехавший из Уфы. Денис - владелец магазина и комплектовщик, работает в организации с мая, Даниил работает в организации с конца августа и Елена нашла меня в тот же день. Устроилась на работу. В ходе ознакомительных бесед с сотрудниками мы выяснили, что все работали неофициально, поскольку не подписывали никаких документов о приеме на работу. В пятницу 23, 22 сентября по договору и по единственному каналу связи я получил РКО (аванс) за сотрудников Ростовского филиала. Отсутствие РКО у Елены вызвало ряд вопросов, которые были переданы руководству Перми. 26.09. Приехав на место работы, Елена после телефонного звонка Регине объяснила, что ее трудоустройство в компании закончилось, и Регина была крайне недовольна звонком Елены и вопросом, связанным с отсутствием предоплаты за фактически отработанное время. В тот день руководство попросило меня заполнить кассу и передать Елене 11 000 рублей из кассы. Я отклонил предложение и предложил прислать Елене официальный документ. На следующий день они договорились с Еленой, которая была крайне недовольна ситуацией и негативным отношением руководства к сотрудникам. Время от времени на стажировку приходят люди, желающие работать в этой компании, но на собеседовании они намеренно не предоставляют такую информацию, как оплата больничных, отпускных и заключение трудового договора. По сути, интервью с менеджером провела онлайн ассистентка Регины Полякова А.С. Мой руководитель Виктор объяснил, что менеджеры мне не подчиняются, а возглавляет их начальник регионального отдела продаж Житников И.В. Моя роль – следить за тем, чтобы менеджеры постоянно, не отвлекаясь, звонили клиентам по телефону, а также чтобы склады дистрибуции и качественного товара работали бесперебойно. В начале ноября ко мне подошел хозяин Денис и попросил согласовать его отпуск. Я написал Регине С.З. записку с описанием предстоящего отпуска Денниса, а также спросил о выплате отпускных. Затем Регина объясняет, что вопрос следует передать Виктору. Виктор объяснил, что Деннис официально не работал и не имел права на отпускные. Эта информация попала в поле зрения промоутеров, после чего Деннис отказался работать в компании. После долгого разговора Деннис передумал и продолжил работу в компании. В середине ноября на склад в Ростове-на-Дону должен был прибыть грузовик с 54 кубометрами древесины. Заместитель директора по снабжению Комленков А.Н. сообщил заранее по телефону. Попросили разгрузить машину до 15:00, так как машину нужно загрузить по другому адресу в городе. Комленков А. Н. По имеющимся данным, стандартная процедура разгрузки машины с таким большим объемом продукции обычно требует привлечения шести рабочих и весь процесс занимает примерно 9 - 10 часов. Заместителю директора по снабжению было предложено нанять еще 2 наемных рабочих для ускорения процесса разгрузки, что компания и выполнила. 14 ноября 2022 года я отправила сообщение Регине СЗ по согласованию выплат наемным работникам. После этого я получил ответ и цитирую (Ничего такого безумия я еще не видел, 8 человек вызвали в грузовик, в Перми мы погрузили 4 человека, а вы выгрузили 8 человек, я был в шоке! Без слов, вы не знаю) не знаю как сэкономить бюджет! ) При такой ситуации я поинтересовался у водителя, как была установлена машина в Перми. Водитель пояснил, что погрузка производилась вертикально с помощью крана, а мелкие предметы загружались вручную. В течение дня я впитывал негативные воздействия в свою сторону и не обделял своим вниманием Виктора, который в свою очередь объяснил, что меня не волнует благополучие компании, эту роль должны выполнять наемные работники (рабы) на кухне ). Дальше будет все интереснее и я приложу несколько фотографий.
