Московский работодатель «Росагролизинг» получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Говорят, что компания отдает приоритет тем, кто приходит через знакомых, оставляя других становиться рабочими лошадками. Руководство также критикуют за некомпетентность и отсутствие опыта. Есть подозрения в откатах со стороны руководства компании и отсутствие перспектив карьерного роста. Начальство нанимают исключительно из своих, а все нормальные сотрудники ушли из компании. Лидеры описываются как неграмотные и амбициозные, а собеседования проводятся неопытными сотрудниками.
В компании все работают по знакомству, кто приходит "по объявлению" становятся рабочими лошадками, за счет кого другие получают высокие должности, руководство не компетентно, у них нет опыта в данной области, в компании есть бандиты.
сейчас у компании нет денег, так же есть подозрении на получение откатов со стороны руководства компании
Государственная организация. Осталось впечатление, что руководители безграмотные но с оооочень большими амломбами. Обратила внимание на безграмотность при первом получении приглашения по почте.
Собеседование с претендентом на вакансию руководителя среднего звена проводила заместитель этого руководителя по штатке. Была шокирована данным фактом. Вопросы ставились некорректно, я бы даже сказала безграмотно. Сложилось впечатление, что у меня берут консультацию, как правильно строить работу.
Теперь отзывы самих сотрудников, тех кто в день моего собеседования увольнялся из компании.
"Такого набора некомпетентности в одном флаконе в одной организации нигде не встречал. Все нормальные ушли сами. Перспектив роста карьеры никаких. В начальники берут исключительно из своих. За людей вообще не считают. За переработку платят только начальникам. Зарплата на одинаковых должностях может различатся в разы. Все зависит от того как устраиваться - через собеседование или по звонку. Можно устраиваться на работу в эту компанию чтоб временно перекантоваться и не более того."
