Почему мы читаем отзывы о работодателе только после того, как ушли? Риторический вопрос Итак, я некоторое время работал с этим несчастным лидером, но заработал себе язву. Человек полностью погружен в свой мир и не умеет правильно ставить задачи и правильно контролировать процесс, но хорошо умеет манипулировать, кричать, вызывать эмоции. Я не знаю, как у такого парня может быть бизнес, ведь его менеджмент – это хаотичное дерганье всех сотрудников и не более того. Эмоционально неуравновешен, иногда выглядит одурманенным наркотиками, забывчив и истеричен. Никто не мог с ним спокойно работать. Его команда также слаба, и они говорят ему то, что хотят услышать, чтобы не вызвать новый кризис. Он платит очень мало и постоянно ищет в вас слабые места, которыми можно воспользоваться и манипулировать вашими ценностями. Запомните эту фамилию и никогда не связывайтесь с ним. Она всегда работала под именем Светлана Петровна Зарецкая, а не под своим именем и фамилией.
Сатин да лён - отзывы о работе в компании
Отзывы об Ашкинази Вячеславе, также известном как Зарецкий, рисуют негативную картину о нем как о работодателе. Его описывают как эмоционально неуравновешенного, тревожного человека, неспособного делегировать задачи или доводить их до конца. Он постоянно меняет направление деятельности компании и платит низкую заработную плату. Сотрудники сообщают, что чувствуют, что им манипулируют, кричат и унижают с его стороны. Некоторые предполагают, что он может употреблять наркотики. В целом отзывы не рекомендуют работать на него и предполагают, что он может нанести ущерб успеху компании.
К сожалению, прежде чем приступить к работе с Ашкинази Вячеславом, я не проверил его комментарии и рекомендации, а следовало бы это сделать. Он тоже поменял фамилию, и со своей старой фамилией в старом Зарецком можно обнаружить много интересного. Отзывы 2015 года практически неотличимы от недавних. Слабый руководитель абсолютно неспособен справиться с поставленной задачей и, главное, выполнить ее, все меняется и отменяется на лету. Но если с этим еще можно как-то справиться, то с его сильной тревогой и нервозностью это невозможно. Эмоциональная неуравновешенность, неспособность сконцентрироваться, раздражительность, скорее связанная не с желанием построить бизнес, а просто с самоутверждением, созданием видимости активности и важности, криком на сотрудников и попыткой эмоционально обидеть или вызвать эмоцию. . Работая в такой атмосфере, сложно чего-либо добиться ни как компании, ни как отдельному человеку. Не стоит ожидать, что вырастете вместе с ним, работая с ним, вы приобретете только один навык – укрепление и защиту личных границ (которые он будет нарушать бесконечно) и тренировку самоконтроля. Крутой манипулятор. У него индивидуальный подход к каждому сотруднику, в том смысле, что он выявит ваш интерес и использует его в своих целях, обещая вам это (карьерный рост, рост, развитие), чего, естественно, от вас не стоит ожидать. все, что для этого требуется, — это видеть воображаемые перспективы и работать усерднее. Доведите сотрудников до предела, и люди в вашей команде станут расходным материалом. Он дает вам задачи, не связанные с вашими обязанностями, и вам не следует ожидать какой-либо дополнительной оплаты или бонусов, особенно за сверхурочную работу и инициативу. Как видите, о работе здесь почти ничего нет, поэтому работа с ним сводится к защите границ и чистому напряжению, хотя сама работа доставляет удовольствие. Если вы решите с ним работать, обязательно заключите трудовой договор, на словах он непостоянен, а в плане оплаты труда все сложится в его пользу. Четко укажите свои обязанности и платежи и запишите их на бумаге. По словам чиновников, он этому не рад. Я бы не рекомендовал его вам как партнера или работодателя.
Ашкиназе (Зарецкий) Вячеслав, не рекомендую Вам этого работодателя. Крайне тревожен, совершенно не умеет делегировать и ставить задачи, не хочет ни во что вникать, хватается за все. Постоянно меняя направление развития, ставя задачи, тут же меняя их, отменяя, но ничего не выполняя. Воспользовавшись этим, он убедил своих сотрудников, что они ничего не делают и результатов нет. Он будет постоянно пытаться заставить вас чувствовать вину за то, чего вы не совершали, и заставить вас сомневаться в этом. Заработная плата у него небольшая и не стоит рассчитывать на более чем 20-35т вне зависимости от должности, хотя он будет постоянно говорить о финансовом росте и перспективах развития работы с ним и будет привлекать вас к обучению и курсам, которые может предложить. Готов организовать/оплатить за вас. Вопрос «кем ты себя видишь» будет звучать постоянно и хочешь ли ты уйти. Он считает рабочих своей собственностью. Очень тревожен и недоверчив, готов ежедневно контролировать и микроотчитываться о каждом сделанном шаге. Плюс вся команда может страдать от резких перепадов настроения. Вам не следует рассчитывать на какой-либо профессиональный или финансовый рост с этим менеджером, но после работы с ним вы определенно почувствуете себя неполноценным, неполноценным и незначительным, а также лично финансово неблагополучным.
Зарецкий уже фамилию сменил,на Ашкинази,издеваться над людьми продолжает,постоянно орет и унижает работников,платит коппейки,кто то терпит,деваться некуда,ну а многие уходят,терпеть психа тяжело!
Если его мама не уберёт от управления,он погубит компанию,даже мать его боится!
Последние обзоры
