Слата - отзывы о работе в компании. Страница 3


Сотрудники оставили негативные отзывы о работе в компании «Слата» в Иркутске, Россия. Один стажер заявил, что во время стажировки его ничему не учили и на должность его не приняли. Другой стажер проработал несколько дней бесплатно, прежде чем ему сказали, что он не подходит на эту роль. Бывший сотрудник утверждал, что директор магазина был «наглым мразем», который бесплатно брал людей на неделю на работу, а потом их выбрасывал. Другие жалобы включали низкую заработную плату, продолжительный рабочий день и систему учета рабочего времени с помощью сканера отпечатков пальцев.


Иркутск Подтвержденный

Очень много нарушений по ТК, проработав полгода я так и не увидела трудового договора, поэтому точно не знала свою зп. О руководстве: хамство, безграмотность. Заставляют работников оплачивать надуманные штрафы, обеды для персонала готовят из просроченных продуктов!

Иркутск Подтвержденный

Работала в Слате. Работать можно, только вот ноги устают по 12 часов без перерыва...))) А на агрессию всегда можно ответить, и всегда можно уйти, никто нигде никого не держит. Чем больше людей будут не согласны с поведением работодателей, отношение изменится.

Иркутск Анонимный

Пока в отделе кадров компании Слата работает хамка Анастасия (на Поленова), никто не будет устраиваться! настоящий допрос + высокомерное поведение! К ней приходят устраиваться еще и люди с большим стажем работы, некоторые даже старше ее, но всем своим видом показывает отвратительное отношение прямо с порога! уважаемое руководство, обратите внимание!

Иркутск Анонимный

Очень не пооряяядочная компания проводят собеседования каждый день набирают людей а потом швыряют на деньги по факту говорю - устроился на работу в слату на ярославского проработал 2 недели пришёл за зарплатой получил 3.5 тысячи попросил объяснить ситуацию на что мне сказали у них недосдача, хотя при выходе нас обыскивала охрана. п.с. люди делайте выводы

Добавить отзыв о работодателе Слата

Доказательства

Прикрепить документы, подтверждающие информацию.