В данной компании работает так называемый семейный подряд. Берут на должность молодых специалистов, которые в течение не долгого времени нарабатывают новых клиентов,далее, самые крупные компании почему то переходят в личную базу того самого семейного подряда..,не давая тем самым расти и развиваться молодому специалисту. Что несет за собой вынужденное увольнение по собственному, хотя, это лишь формальность, т.к. никакого официального трудоустройства там нет, нет соответственно и никакого расчета при увольнении.
Статик-А ООО - отзывы о работе в компании
Обзор ООО Статик-А» показывает, что в компании действует система «семейного контракта», когда молодые специалисты нанимаются для привлечения новых клиентов. Однако, как только крупнейшие компании переходят в личную базу семейного контракта, молодой специалист не может расти и развиваться. Принудительное увольнение является формальностью, так как официального трудоустройства и оплаты при увольнении не существует. Из отзыва следует, что компания не предоставляет возможностей для карьерного роста и развития.
2014-02-23
•
Аноним
•
Санкт-Петербург
•
Подтвержденный
Добавить отзыв о работодателе Статик-А ООО
Последние обзоры
