Я пошел на собеседование. Первое, что мне сказали после «Привет», было то, что график в объявлении 2/2, так что про эту девушку стоит забыть. 1 марта работа продолжалась, потому что была большая текучка кадров и обычно это был выходной. Платили 130 рублей в час. Расписание 3/1. Заработная плата составляет около 20 000, и вы можете получить больше, продавая на свое имя 45 пар каждый день. Если вы продадите 150 пар, вы получите больше. В течение одного дня. Он сказал, что зимой легче, потому что обувь дороже. Ну, в общем, прощаемся.
Thomas Munz - отзывы о работе в компании
Сотрудники обувной компании Thomas Munz в Санкт-Петербурге сообщили о плохих условиях труда и низкой оплате труда. Одному из опрошенных сказали, что объявленный график был неправильным и что текучесть кадров была высокой. Оплата была всего 130 рублей в час, при окладе около 20 000 рублей в месяц. Сотрудники могли бы зарабатывать больше, если бы продавали определенное количество пар обуви в день. Другой сотрудник сообщил, что официальная зарплата составляет всего 5000 рублей, остальное выплачивается в конвертах и с задержками. Дорогие аксессуары также часто воровали, а в потерях обвиняли сотрудников.
2023-07-18
•
Аноним
•
Санкт-Петербург
•
Анонимный
2013-11-28
•
Аноним
•
Санкт-Петербург
•
Подтвержденный
Обувь, конечно, неплохая, но отношение руководства к сотрудникам абсолютно свинское: официальная ЗП - 5 000 рублей (привет декретные, больничные, отпускные), остальная часть выплачивается в конверте и с большой задержкой, помимо этого на входе нет никакой охраны, соответственно постоянно пропадают дорогие аксессуары (зонты и перчатки средней стоимостью 4 000-5 000 рублей), всю эту недостачу вешают на продавцов.
Также по итогу недавней инвентаризации всех продавцов одного из питерских магазинов Thomas Munz оштрафовали по 20 000 рублей каждого без каких-либо аргументов и скидок на НГ и т.д.
Добавить отзыв о работодателе Thomas Munz
Последние обзоры
