Группа стажеров была сформирована 14 марта 2022 года, а затем нас отправили на недельное обучение. После недели теоретического обучения нам пора приступать к практике, а практику мы откладывали. Чтобы составить хоть какое-то впечатление о компании, мы попытались выйти в Интернет и что мы там увидели? 80% отрицательных отзывов только от клиентов, с сайта горячей линии ничего, они чистые и явно отлично работают. чудесный. Есть только отзывы от курьеров, водителей и получателей, и все они 100% отрицательные, но мы честно ждем обещанной недели практики. Однако некоторые люди проходят стажировку два дня, а некоторые проходят стажировку один день, а затем им говорят, что мы можем получить сертификат о стажировке на следующий день? Когда нам даже не показали, как и что использовать. Изначально экзамен был обещан 20 минут, но на самом деле он длился всего 8 минут и 25 вопросов. как? Как нам следует пройти этот тест? как? Обещали прислать нам студенческие контракты в течение двух недель. Контракт заканчивается 25 марта, а в группе около 80 человек. Тест был полностью закодирован и создан специально, чтобы всех измотать, чтобы не платить обещанную стипендию в 7000 рублей, еще обещали 25000 бонусов, а потом выяснилось, что эти бонусы доступны только офисным работникам. Реальная зарплата из обещанных 30 000 рублей составила 22 000 рублей. У меня нет ничего особенного, кроме потрясающей команды, с которой мне посчастливилось познакомиться. Есть только минусы. Если они позвонят вам и предложат работу, вы отправите их на долгую прогулку. Ах да, конечно, «оператор входящей линии» — универсал и зарабатывает 22 000 рублей в месяц. Спасибо, СберМаркет, за потраченное время и потраченные силы, Бумеранг существует. Вам грозит распад? Мы поможем вам закрыть.