Отношение руководства к сотрудникам отвратительное, говорит вам, что вы никуда не годитесь, и на второй день работы к вам предъявит в 10 000 раз больше требований. Даже если вы никогда не были горничной, вы должны уметь все делать хорошо и уйти . Если вы не сделаете что-то по их плану, они вас отругают и нагрубят. Когда на следующий день я пошла на работу, меня попросили работать одну и выполнить только одну работу.После того, как работа закончилась, меня спросили, почему я сделал только это? Так называемый руководитель, руководитель, с которым мы в итоге оказались (каждое здание было разным), был отличным парнем, Бог каждому дает такое руководство, мы начали работать в одном здании, а на следующий день нам поручили работать в другом здании. Другой руководитель, все было сделано не так, как нам показали в первый день в здании и нам пришлось работать. Нам давали по одному человеку, надо было идти и расчищать выходное помещение, с огромной тележкой, не знаешь где что взять, нужно было ходить с этажа на этаж, бегая туда-сюда по одному человеку. время, Вы не можете оставить тележку, поэтому продолжаете перемещать ее по подсобному помещению, а затем жалуетесь, почему это заняло у них так много времени... и, кроме уборки самой комнаты, это не имеет особого значения, есть посетители, которые продолжают что-то нужно, принеси это, понеси, поменяй здесь, пропылесось здесь, это то, о чем ты не думаешь, когда работаешь. Не учли, что мы уже второй день работаем и не знаем, что и как делать, ноги были слабые и конечно с непривычки это чушь. Отношение самого руководства отвратительное, они настолько снисходительны в общении, это дама сидит в 12 корпусе, к ней нужно каждое утро ходить расписываться, так что девочки, если хотите остановиться в отеле Если вы в сезон работаем в компании, работаем официанткой, а не в сочинском парке!