- Ювелирная сбытовая компания, они же ЮЗ Адамант - 1 негативный отзыв сотрудника Компания по продаже ювелирных изделий, известная также как «Адамант», имеет множество юридических лиц и филиалов. Стандарты компании неясны, и только Елизарова знает, где они находятся. Зарплата и премии на словах хорошие, но КПЭ поставлены так, что реально выполнить только 1-2 из 5, что приводит к задержкам выплат. Представитель компании Вавилов объясняет задержки рефинансированием компании. В целом, обзор показывает, что процесс собеседований в компании вводит в заблуждение, а руководство не дает прозрачности в отношении стандартов и политики оплаты компании.
- GOLD585 - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники компании Employer GOLD585 жалуются на нечестное руководство и несправедливую практику вознаграждения, в том числе на удержание заработной платы за повышение квалификации без проверки предыдущих результатов. Некоторые утверждают, что компания нанимает людей с улицы, чтобы поддерживать низкие зарплаты.
- Сеть ювелирных магазинов 585 - 1 негативный отзыв сотрудника Ювелирная сеть «585», также известная как сеть магазинов «Золотая», — крупная федеральная сеть с управлением в Санкт-Петербурге. Однако, несмотря на солидный статус, в компании царит полный хаос. Сотрудники работают по 12 часов в день и по 20 смен в месяц, в результате чего получается 240 часов вместо 176, предусмотренных ТК РФ. Расписание составляется одним человеком и часто меняется. В предпраздничные дни сотрудники должны работать семь дней в неделю в течение недели или двух. Стартовая зарплата — 7000 рублей, но сотрудников не уведомляют, что они не получат зарплату, если не сделают ни одной продажи за день.
- Navell - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель Navell получил отрицательный отзыв от анонимного сотрудника из Нижнего Новгорода. Компанию критикуют за нестабильные зарплаты, неясный дизайн и стрессовые требования. Администратора Елену Зарубину и Татьяну Серову отличает неадекватное отношение к сотрудникам. Сотрудник не советует идти в компанию, несмотря на обещание большой официальной зарплаты, так как там все вычтут и потребуют объяснений.
- Аукционный дом Гермес - 1 негативный отзыв сотрудника Аукционный дом Hermes постоянно ищет фотографов и продавцов, но последних нанимает только на время отпуска постоянных сотрудников, а затем увольняет после испытательного срока. Нагрузка слишком велика даже для нескольких сотрудников, и у них нет постоянного рабочего места или полностью оборудованных мест для работы. На предприятии не предусмотрена регистрация в КЗоТ, а сотрудники перегружены работой. Несмотря на приятный внешний вид, рабочая среда в компании не идеальна.
- ООО Голд. 585 Gold - 1 негативный отзыв сотрудника Ювелирная компания ООО «585 Gold» получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Критике подверглось отношение компании к персоналу из-за разрыва между тем, чему учат на тренингах, и тем, что происходит на самом деле. Сотрудники сообщили, что их оштрафовали за использование своих телефонов, несмотря на то, что им разрешили пользоваться ими в периоды тишины. Обещание компании о гибком графике также было поставлено под сомнение. В целом, отзывы показывают, что ООО «585 Голд» — нежелательное место для работы.
- Сиротин О.В - 1 негативный отзыв сотрудника Сиротин О.В. — компания, которая уже более года подает объявление о вакансии юрисконсульта на SuperJob. Требования к должности обширны, включая умение постоянно находиться в стойке, позировать, быстро реагировать. Похоже, что в компании сложная рабочая среда, на соискателя возложен миллион обязанностей. Отзыв анонимный, но он позволяет предположить, что компания, возможно, не лучшее место для работы из-за высоких ожиданий и требований, предъявляемых к сотрудникам.
- ювелирный салон Navell (повседневная роскошь) Тц Этажи - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ювелирного салона Navell в Нижнем Новгороде предупредил других не работать там. Бывший работник утверждает, что руководство настраивает девушек друг против друга, распускает сплетни и обманывает персонал. У них также есть два кассовых аппарата, что незаконно. Рецензент был уволен без объяснения причин. Они советуют потенциальным сотрудникам задуматься, стоит ли оно потраченных нервов, прежде чем соглашаться на работу в Navell.
- ФГ Ломбард 39 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Калининграда предостерегает от работы в «Ломбарде ФГ 39», называя это «абсолютным мошенничеством» и советуя женщинам там не работать. Работодатель якобы недобросовестен и не соблюдает трудовое законодательство, не выплачивает доплаты и не оформляет должным образом документы при увольнении. Рецензент также предупреждает, что у работодателя все «на ходу», что затрудняет впоследствии доказывание каких-либо правонарушений. Руководителем компании является Николай Канцев.
- Феникс эстрелла - 1 негативный отзыв сотрудника В конце 2015 года анонимный дизайнер ювелирных изделий проработал два месяца на новосибирском ювелирном заводе «Феникс Эстрелла». Несмотря на упорный труд и выполнение сложных задач, вместо обещанных 70 тысяч рублей работнику заплатили всего 10 тысяч рублей. Сотрудник также узнал, что всего за девять месяцев многие работники пришли и ушли из компании, что вызвало обеспокоенность. Сотрудник советует другим ювелирам избегать работы в Phoenix Estrella.