Антиджоб - Черный список компаний работодателей
Категория «IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр». Страница 16
-
КОМПАНИЯ Конструктор - 1 негативный отзыв сотрудника
По данным анонимного отзыва, у международного системного интегратора «Конструктор» несбалансированное и непрофессиональное руководство. За офисом следят камеры и прослушивают телефонные разговоры, несмотря на то, что его рекламируют как открытый и прозрачный. Уволенным сотрудникам не выплачивают зарплату и они продолжают приходить в офис. В компании отсутствуют процессы управления персоналом и подписания документов. Несмотря на развитие партнерских отношений с крупными компаниями, плохая организация Конструктора приводит к сбоям и отказу от сотрудничества. Сам офис в плохом состоянии. В обзоре рекомендуется избегать компании, чтобы не тратить зря время.
-
Инсол-телеком - 1 негативный отзыв сотрудника
Инсол-телеком — телекоммуникационная компания, предоставляющая комплексные решения для сетей проводной и мобильной связи, а также поставляющая телекоммуникационное оборудование. Компания находится в Москве, но из-за кризиса переехала по прежнему адресу. Согласно анонимному отзыву, в компании полно карьеристов, подхалимов и доносчиков. К монтажникам, выполняющим основную часть работы, топ-менеджеры относятся свысока. Заработная плата выплачивается только наличными, поэтому доказать что-либо невозможно. Текучесть кадров высока, и те, кто не пресмыкается перед директором и топ-менеджерами, вряд ли долго продержатся в компании.
-
ООО Вегабалт, ЗАО Стратегический резерв, Медиакомпас, Цифрус - 1 негативный отзыв сотрудника
Статья предостерегает соискателей работы от сотрудничества с Ю. Мышинский А.А., генеральный директор ООО «Вегабалт», ЗАО «Стратегический резерв», ООО «Студия Медиа Компас», компании «Цифрус». Компании занимаются продажей и обслуживанием осветительного оборудования и контекстной рекламой на Яндекс. Офис расположен в бизнес-центре на Невском проспекте, дом 32-34, 4 этаж. В статье выясняется, что Мышинский не выплатил задолженность по зарплате десяткам бывших сотрудников. В статье есть фото Мышинского и контактная информация офиса.
-
ГАРАНТ-ВИКТОРИЯ. - 1 негативный отзыв сотрудника
Гарант-Виктория — мошенническая компания с системой корпоративной подлости, анулингуса и стукачества. Компания не соблюдает ТК и платит своим сотрудникам низкую зарплату. VIP-сопровождающие за одну хорошую продажу получают зарплату в размере 25 000, а обычные сопровождающие отдела получают гораздо меньше. В компании практикуется система бессмысленных встреч, а отчеты об уходах не требуются. Там работают только приятные и адекватные люди на обучение или в ОК. Любой, кто работал в Гаре, особенно VIP, будет долго смеяться.
-
ЗАО Медиастом - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший работник работал в ЗАО «Медиастом», и во время интервью ему обещали другую зарплату и перспективы. Работа заключалась в поездках на встречи с руководителями стоматологий для регистрации пациентов через колл-центр Медиастом, которого не существовало. Там сидел администратор, и из-за поведения молодого директора была большая текучесть кадров. Рецензенту была выплачена зарплата в размере 14 000 рублей, командировочные расходы и переговоры по мобильному телефону не были возмещены.
-
IBS Platformix - Интегратор - 2 негативных отзыва сотрудников
Отзывы о работе в компании IBS Platformix - Интегратор неоднозначные. Один анонимный сотрудник похвалил возможность писать много кода, а другой раскритиковал руководство компании и нарушение трудового законодательства. Последний также предостерег от рассмотрения вакансий в компании, заявив, что многие толковые специалисты ушли или были сокращены. В настоящее время компания ищет Front-end разработчика в свою дочернюю компанию ООО «СИЛА» для проекта по разработке специализированного программного обеспечения для системы хранения данных. Однако один потенциальный кандидат отклонил предложение из-за предполагаемых рисков и сжатых сроков.
-
Компания Переведем.ру - 1 негативный отзыв сотрудника
Компанию-работодателя «Переведем.ру» обвинили в том, что она обманывала соискателей на собеседованиях, завышая будущие зарплаты в два-три раза, а затем не выплачивая их. Компания также устанавливает неограниченный испытательный срок и увольняет сотрудников без выплаты оставшейся задолженности по заработной плате. Официального оформления сотрудников нет, а отношения в коллективе строятся по старшинству. Директора Смольникова обвиняют в том, что он резко расширил свой штат и нанял на работу неопытных людей или тех, кто нуждается в работе в период кризиса. Новичков потом перегружают работой и унижают.
-
ООО Адамил (он же Adamil) - 1 негативный отзыв сотрудника
Сотрудники ООО «Адамил», компании-разработчика программного обеспечения, сообщили, что не получают зарплату в течение нескольких месяцев, при этом у некоторых задолженность составляет более 200 тысяч рублей. Сообщается, что руководство это не волнует, и оно придерживается позиции «они уволятся, мы наймем новых». Когда старожилы ушли, компания практически перестала возвращать долги. Отношение компании к своим сотрудникам подверглось критике, несмотря на ее работу в области разработки программного обеспечения.
-
Медиастом - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник оставил негативный отзыв о работе в Медиастоме, сославшись на низкий уровень отношения к персоналу, серую зарплату и отсутствие выплат в случае инцидентов. Офис описывается как «Совдеповский» и лишен роскошных условий. Говорят, что команде не хватает единства, каждый сам за себя. Компания растёт и развивается, но уровень сервиса остаётся неизменным. Рецензент не советует работать в «Медиастоме» и полагает, что компании предстоит пройти долгий путь, прежде чем она станет достойным работодателем.
-
ООО Мастер-ЖБК-Украина, Днепропетровск - 1 негативный отзыв сотрудника
Анонимный бывший системный администратор ООО «Мастер-ЖБК-Украина» в Днепропетровске сообщил о проблемах с заработной платой и токсичной рабочей среде. Начальник службы безопасности предупредил сотрудника, чтобы он не доверял никому из своих коллег, а предыдущему администратору не платили зарплату уже шесть месяцев. Работодатель якобы заставляет сотрудников оказывать услуги друзьям и хранит всю технику дома, считая администраторов ворами. Сотруднику пришлось месяцами гнаться за зарплатой и выслушивать оправдания. Обстановку на работе охарактеризовали как неприятную.