Антиджоб - Черный список компаний работодателей
Категория «Образование, тренинги». Страница 18
-
АНО ДО Академия профессионального успеха - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник Академии профессионального успеха в Санкт-Петербурге сообщил о неофициальном трудоустройстве, неоплачиваемой сверхурочной работе и отсутствии оплаты после увольнения по собственному желанию. Глава компании на звонки не отвечает.
-
ИП Лаврова Light Life - 1 негативный отзыв сотрудника
ИП Лаврова Лайт Лайф, работодатель, получила негативные отзывы за непрофессионализм, грубость, хамство и некомпетентность. Говорят, что у владелицы компании Лавровой амбиции выходят за рамки ее компетенции, и она проверяет только плагиат и отзывы клиентов. Официальную регистрацию компания не предоставляет, и подрядчики ищут более дешевые варианты. Нет системы оценки заказов и оплаты исполнителям. С клиентами общаются лишь немногие менеджеры, возрастной ценз которых не превышает 22 лет.
-
Cемейный клуб Мозаика - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник оставил негативный отзыв о своем опыте работы в Семейном клубе «Мозаика» в Одинцово. Рецензент утверждает, что компания не предоставляет официальных договоров и не выплачивает зарплату в полном объеме, а при напоминании о выплате работодатель пригрозил объявить их отсутствующими. Рецензент выражает разочарование по поводу отсутствия связи со стороны работодателя и неуместных оправданий. В целом обзор рисует негативную картину отношения компании к своим сотрудникам.
-
Учебный центр Нахабино в Нахабино Красногорского района - 1 негативный отзыв сотрудника
Учебный центр «Нахабино» в Красногорском районе имеет высокую текучесть кадров и испытывает трудности с замещением должности эксперта или руководителя программы обучения. Компания часто ищет новых работников через Биржу труда в Красногорске и предоставляет жилье в семейном общежитии, с комнатами в бывших подсобных помещениях. Бывший сотрудник предупреждает потенциальных претендентов быть осторожными при приеме на работу в эту компанию, называя ее "богадельней".
-
бюро переводов Северная Пальмира - 1 негативный отзыв сотрудника
Соискатель подал заявку на должность удаленного переводчика в бюро переводов «Северная Пальмира» с зарплатой 15-17 тысяч. После отправки письма и выполнения тестового задания формата А4 на 5 страниц соискатель не получил ни обратной связи, ни оплаты. Они подозревают, что агентство бесплатно рассылает одно и то же тестовое задание всем, кто подает заявку и использует переводы. Соискатель советует другим быть осторожными при приеме на работу в Северной Пальмире.
-
Факультет политологии - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший работник из Москвы сообщил, что факультет политологии не предоставляет трудовые договоры за подписью декана, затягивает заключение договоров на несколько месяцев, не оплачивает фактически выполненную работу, заставляет студентов и аспирантов работать без предоставления отпуска. . Рецензент также отметил, что преподаватели грубы в личном общении.
-
ООО Универсал - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник ООО «Детская академия дошкольного развития» в Кургане пожаловался на хамское отношение директора, нецензурную лексику, постоянные задержки и невыплату заработной платы. Работник подал жалобу на директора в прокуратуру и инспекцию труда. Результаты ожидаются.
-
Фонд содействия абитуриентам Выпускник - 1 негативный отзыв сотрудника
Фонд помощи работодателям выпускникам был обвинен в невыполнении контрактов и недоплате сотрудникам без особой надежды на справедливость. Работодатель описывается как нечестный и всегда отстаивающий свои интересы.
-
Фирма Куратор - 1 негативный отзыв сотрудника
Аноним из Барнаула утверждает, что куратор компании-работодателя обманывает авторов и задерживает оплату. Автору ни разу не заплатили вовремя.
-
Internet Культура (SMM Культ) Савченко Мария Игорьевна - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник SMM Cult Савченко Мария Игоревна поделилась негативным опытом работы в компании. Сотрудник записал свои условия оплаты труда, но они постоянно менялись и не в его пользу. Работодатель постоянно давал обещания при обсуждении финансов, а сотрудник должен был работать сверхурочно с 9:00 до 22-23:00. Им приходилось делать все, включая мытье полов в офисе, за низкую зарплату. Когда они сдали свою работу, у них обманули деньги. В целом сотрудник описывает свой опыт как рабство.