Отзывы сотрудников о работе в Вологда на AntiJob.TOP (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Вологда. Всего 259 компаний в списке

  • Северо-Западное Снабжение( ИНН 3525403140) - 1 негативный отзыв сотрудника Другие названия: СеверГазПром Описание: Адрес: Набережная 6 Армии, 201 И на ул. Доронинской
  • Северо западное снабжение( ИНН 3525374876) - 1 негативный отзыв сотрудника Другие названия: ООО "Сзс" Описание: Находятся ул. Набережная 6 Армии дом 201 Бывший сотрудник из Вологды предупреждает держаться подальше от «Северо-Западного снабжения» и его второго юридического лица — «Севергазпрома». Они упоминают задержки зарплаты, ежедневные планерки, низкую официальную зарплату и неясную инспекцию труда. Сотрудник советует проявлять осторожность при рассмотрении вопроса о работе в этих компаниях из-за этих проблем.
  • НПО Аконит - 2 негативных отзыва сотрудников Сайт: npoakonit.ru Описание:

    Работает в Вологда

     Сотрудники оставили негативные отзывы о работе в НПО «Аконит», ссылаясь на проблемы с подбором персонала и ограниченные возможности карьерного роста. Один бывший сотрудник сообщил, что его попросили предоставить личную информацию, включая вес и рост, прежде чем ему предложили работу. Другой раскритиковал систему прокачки как устаревшую и ограниченную, с небольшими возможностями для продвижения за пределы должности старшего/ведущего инженера. В обзоре также упоминается непрофессионализм среди коллег и руководства: некоторые сотрудники посвящают себя приготовлению пищи и чаепитию.
  • ООО Секретарь-бизнес( ИНН 7718917068) - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: https://www.c-e.ru/ Бывший сотрудник ООО «Секретарь-Бизнес» сообщил о задержке выплат, отсутствии компенсации расходов и недостаточном инвестировании в обучение и обучение сотрудников. Руководство также попросило сотрудников продавать бумаги без документации, чтобы расплатиться с ними теми же деньгами. Схемы продвижения и рекламы компании описываются как нелепые и неработоспособные. Сотрудник также отмечает, что предусмотрен должностной оклад согласно МРОТ, но не учитываются больничные и отпускные.
  • ООО Автономные системы( ИНН 3525397545) - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники предостерегают от сотрудничества с ООО «Автономные системы» из-за отсрочки платежа и невыполнения обещаний по оплате. Один бывший сотрудник сообщил, что получил менее 10 000 рублей.
  • Дагстрой - 1 негативный отзыв сотрудника
  • Пик строй - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: Строительство домов офис находится на Батюшкова 12 в данный момент занимаются строительством в Чебсаре не в военная часть Сотрудник предупреждает других не работать в Employer Peak System, ссылаясь на плохое обращение и мошенничество с сотрудниками в течение двух месяцев.
  • ИП Чурин( ИНН 352525369698) - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудник ИП Чурин советует другим искать другую работу из-за неясного расчета заработной платы, более низкой, чем заявлено, зарплаты, сокращенного рабочего времени, нереальных стандартов и плохого обращения с водителями.
  • ОООРегион-Инструмент( ИНН 3525192227) - 1 негативный отзыв сотрудника Работодателя ООО «Регион-Инструмент» обвинил в несправедливости бывший сотрудник, который утверждает, что компания берется за работу, на которую у нее нет ресурсов, что приводит к постоянной текучести кадров. Компания обещает зарплату выше, чем в среднем по отрасли, но платит столько, сколько считает необходимым, а может и не платить вообще, ссылаясь на неполучение оплаты от клиента. Бригаде сварщиков не была произведена оплата за выполненные и принятые работы по монтажу металлоконструкций в г. Железногорске Курской области сроком на 2 месяца. Ответственным лицом за строительное направление компании является Антонов С.В.
  • ИП креминская нв - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Вологды рассказал о своем опыте работы у работодателя ИП Креминская Н.В. Хотя сама компания, возможно, и неплохая, менеджера характеризуют как грубого человека, постоянно обучающего сотрудников по выходным и за свой счет. В обзоре также упоминается, что компания «промывает мозги» сотрудникам, заставляя их любить Эстель, что бывший сотрудник рассматривает как игру. Текучесть коллектива высока, а обращение с сотрудниками описывается как отвратительное, с нецензурной лексикой и лицемерием. Бывший сотрудник предлагает работать там только в том случае, если других вариантов нет.