Отзывы сотрудников о работе в Всеволожск на AntiJob.TOP (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Всеволожск. Всего 25 компаний в списке

  • ПРИМО( ИНН 4703078262) - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: Производство изделий из пластмасс Сотрудники PRIMO сообщают о снижении качества за последние два года из-за устаревшего оборудования и недовольства персонала. Также отсутствует автоматизация производства и не хватает складских помещений. Несмотря на амбиции руководства, это мало что дает.
  • ООО УК Южная Долина( ИНН 4703170204) - 2 негативных отзыва сотрудников Описание: Управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе Компания Southern Valley, LLC в Великобритании, получила негативные отзывы от сотрудников. Один из бывший сотрудников выразил разочарование тем, что управляющую компанию невозможно отстранить от должности, поскольку собственник является депутатом, обладающим всеми полномочиями. Другой бывший сотрудник пожаловался на отсутствие чистоты и порядка, обещанных компанией, сославшись на нехватку работников, которым не платят зарплату. Эти отзывы позволяют предположить, что у Southern Valley могут возникнуть проблемы с руководством и выполнением своих обязанностей перед сотрудниками.
  • ООО БалтСтрой - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «БалтСтрой», расположенное во Всеволожске, получило негативные отзывы сотрудников. Хотя компания предлагает официальную зарплату, задержки авансовых платежей и заработной платы до двух-трех недель являются обычным явлением. Некоторым сотрудникам не платили зарплату более года после ухода из компании. Директор М.М. Бабкин был обвинен в удержании зарплаты и участвовал как минимум в пяти судебных процессах, результаты которых были в пользу рабочих. Инспекция труда Ленинградской области знакома с компанией и выписала штрафы за невыплату заработной платы.
  • Детский центр Эрудит - 1 негативный отзыв сотрудника Детский центр «Эрудит» получил отрицательный отзыв от анонимного сотрудника, который утверждает, что в компании ужасные условия труда. Сотрудник утверждает, что компания не выплачивает зарплату вовремя и ожидает, что сотрудники потратят собственные деньги. Они также утверждают, что учителям не хватает специальных навыков и образования, не соблюдаются трудовое законодательство и санитарные нормы. Единственная причина, по которой люди там работают, — это скидки на уход за собственными детьми. Сад переполнен, и многие специалисты уходят из-за плохих условий труда.
  • СГЦ Опека - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник СГК «Опека» во Всеволожске предупреждает, что кажущаяся зарплата не стоит многочасовой и почти семидневной рабочей недели, от которой страдает здоровье. Сотрудник также обвиняет московских менеджеров в том, что они наживаются на своих работниках, и предполагает, что уход за пациентами интернатов и детьми в больницах лучше за ту же плату.
  • Maximilian 2 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник «Максимилиана 2» утверждает, что компания обманывает с деньгами, угрожает сотрудникам охраной и не выплатила им зарплату при увольнении. Компания якобы закупает продукцию по самой низкой цене и перевозит сыры и колбасы из-за границы, в обход санкций.
  • ПАО Сбербанк - 20 негативных отзывов сотрудников Отзывы о работе в ПАО Сбербанк неоднозначные: одни сотрудники хвалят отличный коллектив и компетентное руководство, своевременную оплату труда, интересные тренинги, другие критикуют ужасный график, большой поток клиентов и плохое отношение со стороны руководства. Некоторые сотрудники сообщают, что их унижали, угрожали и заставляли работать сверхурочно без выходных. Процесс тестирования также подвергается критике за отсутствие лиц и нереалистичные ожидания. Однако некоторые сотрудники сообщают о положительном опыте, например, о том, что их доставили домой после поздних смен, получили премии и отпускные.
  • ОАО Всеволожские тепловые сети - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ОАО «Всеволожские тепловые сети» поделился негативным опытом работы в компании. На собеседовании сотруднику много обещали, но оказалось, что на самом деле все было иначе. Им дали контракт, который отличался от того, что обсуждалось, и обнаружили, что карьерный рост возможен только для тех, кто находится в близких отношениях с руководством. Атмосфера в команде была описана как склока. Сотрудник сожалеет, что ради этого ушел с прежней работы.
  • СТО Авторитет ( ИП МАТВЕЕВ КИРИЛЛ АНДРЕЕВИЧ) - 1 негативный отзыв сотрудника Работодателя «СТО Администрация», принадлежащего Кириллу Андреевичу Матвееву, обвиняют в произволе, например, в непредоставлении трудовых договоров, невыплате заработной платы, принуждении сотрудников работать в течение двух недель без перерыва. В компании также плохо относятся к клиентам, требуя водительские права и автосертификат даже для таких простых задач, как накачка шин. Самого директора раскритиковали, ему не рекомендуется работать или пользоваться услугами Управления СТО.
  • ТД Вимос - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники Торгового дома «Вимос» оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на низкие зарплаты, произвольные премиальные отчисления и плохое отношение со стороны руководства. Один рецензент утверждал, что официальная зарплата руководителей отделов и заместителей составляет 10–14 тысяч рублей, но премии часто удерживаются в зависимости от настроения владельца компании Гурьева. Другой рецензент заявил, что аудиторам платили всего 45 рублей в час, несмотря на то, что они работали по 12 часов в день шесть дней в неделю. Компанию также критиковали за систематические штрафы и необоснованные требования со стороны руководства.