АИРО - отзывы о работе в компании

Комментарий не имел целью кого-либо обидеть и не содержал никаких претензий. Колледж можно реструктурировать, присоединив к нему другое учебное заведение, например АлтГПУ, сэкономив таким образом бюджетные деньги. Зарплата рядовых сотрудников на 16-25 юаней ниже и бонусов нет. Театр начинается с вешалки, но академия начинается не с вешалки, студенты раздеваются в аудиториях, дыша в потных пальто, а директор отменяет вакансию гардеробщика, хотя до этого человека еще несколько месяцев. выход на пенсию. В бухгалтерии четыре бухгалтера уволились в течение шести месяцев, ушли в декретный отпуск, получили более низкую зарплату, чем до декретного отпуска, и поняли, что не смогут работать. За последние несколько лет сменились многие секретари, водители, руководители корпораций и т. д. Администрация института попросила пенсионеров во время пандемии писать заявления самостоятельно, несмотря на то, что они оплатили больничные соцстраха. Уборщики либо добровольные, либо принудительные, и ни о каких увольнениях они не слышали. Годовая текучесть кадров в несколько раз превышает норму. Чего можно ожидать при нынешнем руководстве: Снисходительный и пренебрежительный тон разговора, выполнение неоплачиваемой работы за отсутствующих коллег, унижение труда других, бестактность, агрессия, грубость, сплетни. Доказать в суде факты оскорбления/клеветы очень сложно, а безнаказанность порождает попустительство. Директор был крайне груб с начальником отдела кадров (можно погуглить), и если посмотреть предыдущие интервью института с директором, вырисовывается портрет типичного официального менеджера. Если вы подумываете о смене работы, вам следует посмотреть, как часто в течение месяца или двух появляются интересующие вас вакансии.