АО 61 БТРЗ - отзывы о работе в компании

Плюсы: Относительно стабильная, официальная занятость, с праздниками и больничными, нет задолженностей по зарплате, теоретически если вам очень нужны деньги, то вам дадут их заработать, так как сверхурочные работы приветствуются (но только наличными, а не по закону) Льготы, только выходные - но есть смех). Освоить рабочие специальности можно за заводские сборы (после обучения придется отработать год). Недостатки: Производство очень грязное и вредное, за исключением оптической части, но есть специфические требования. Там, где при приготовлении пищи и разделке происходит недостаточное экстрагирование, со временем вы начнете откашливать его из легких, и то же самое касается случаев, когда используется каустическая сода (щелочь пузырится в огромных открытых чанах). Обычно башни танков и другие детали красят прямо в мастерской из краскопульта, без всякого покрытия - запах чудесный, но, конечно, и вредный для здоровья, и это прямое нарушение правил безопасности. Еще интереснее наблюдать, как заводы из года в год становятся все более «экологичными» и «экологичными», что выражается главным образом в отмене вредных бонусов тем, кто имеет на них право. Короче говоря, с точки зрения зарплаты и обязанностей - вы будете делать все, что ваш начальник говорит, что вам следует или не следует делать, независимо от вашей должности, вы также получите выгоду от принципов в дополнение к зарплате за такую ​​работу. ——Начальник так много решает, ты столько получишь, если будешь «не прав», не выходи на улицу в выходные, не ходи на «тусовки», оставайся более 2 часов после окончания рабочего дня , вы можете не получить часть того, что заслуживаете. Заработная плата – Должны ли вы каким-либо образом платить тем, кто выходит на работу? Это в целом касается всех профессий на заводах, но есть и особый класс людей - подсобные рабочие, которым платят 18к и которые должны выполнять любую работу, не дай Бог, которую они выполняют, заменяя слесарей/стиральных машин/очистителей танков - да, да ладно , они могут за это получить доплату, или закрыть заказы некоторым работникам, а иногда приходится снимать с них свои деньги больше месяца, или не давать ничего лишнего и не платить. Особенно тревожно, если со временем тебе все это надоест и ты решишь уволиться – тебя списывают как врага народа и платят только зарплату. В связи с этим можно сразу написать о Геннадии Пенькове, начальнике первого цеха, как о мошеннике, который украл 15 тысяч и раздал их своим друзьям в виде закрытых нарядов на выполненную им работу. Я мог бы закончить рассмотрением мер предосторожности на предприятии и составлением списка: 1) вытяжной шкаф хлипкий, 2) инструменты ремонтируются/ремонтируются электрическими и пневматическими инструментами и рассыпаются на глазах, зачастую для того, чтобы их разобрали сами рабочие. Защищаться ими удобно, а мастеру плевать 3) Покраска краскопультом в цехе, вне специально отведенных мест 4) Допускается пьянство - перед любым праздником убедитесь, что некоторые люди уже находятся в состояние опьянения, в том числе повешенные руки и крановщик, руководство 5) Опасные отходы – Использованные ГСМ зачастую просто выбрасываются на улицу. А вот «ревизору» всё чисто и цивильно, Перед раундом большинство людей на всякий случай бросают в раздевалку :). В целом, эссе вредны, сложны и непрозрачны для оплаты.