Дополнительные доказательства статьи газет как беспредельничает руководство Амира и как Суд их наказал Петербурженка получила 2,5 млн рублей за вынужденные прогулы после увольнения
Жительница Петербурга через суд взыскала в экс-работодателя более 2,5 млн рублей за увольнение
Элеонора КУРЮМОВА
26 февраля 2024
Петербурженка получила 2,5 млн рублей за вынужденные прогулы после увольнения. Артем КИЛЬКИН
Кировский суд Петербурга взыскал с компании города на Неве более 2,5 миллиона рублей в пользу экс-сотрудницы. Такая круглая сумма набежала за время «вынужденных прогулов» после увольнения специалиста. Женщина обратилась в органы из-за невозвращенных документов и позднего увольнения. Об этом сообщили в объединенной пресс-службе судов Северной столицы.
– На работу женщину приняли в 2011 году. Но спустя десять лет работодатель инициировал ее увольнение. Трудовую книжку работнице сразу не выдали. Петербурженка написала письмо о предоставлении заявления и приказа об увольнении, справок и расчетного листка только спустя год из-за стресса. Неожиданно выяснилось, что числится в компании она перестала только в августе 2022 года, – уточнили в пресс-службе судов.
Пострадавшей удалось через суд признать задержавшееся увольнение незаконным, восстановиться в компании как глава отдела и взыскать все положенные деньги.
КП Санкт-Петербург
2)
Кировский суд взыскал более 2,5 миллиона рублей в пользу экс-сотрудницы от компании в Петербурге
15:28 | 26-02-2024
Бывшей сотруднице удалось через суд признать незаконное увольнение, восстановиться в компании и взыскать компенсацию за "вынужденные прогулы" после увольнения.
В результате рассмотрения дела в суде Кировского района Петербурга, компания города на Неве была обязана выплатить более 2,5 миллионов рублей экс-сотруднице в виде компенсации за «вынужденные прогулы» после ее увольнения. Женщина, которая столкнулась с проблемой невозврата документов и задержкой увольнения, обратилась в органы правопорядка. Об этом сообщили в информационном агентстве «Комсомольская правда».
Работу женщина начала в 2011 году, но через десять лет была уволена. Трудовую книжку ей не вернули сразу после увольнения, и только через год она получила письмо о предоставлении заявления и приказа об увольнении, а также справки и расчетный листок из-за стресса. Внезапно оказалось, что она числилась в компании еще до августа 2022 года, хотя предполагалось, что увольнение произошло ранее.
Благодаря судебному решению, пострадавшая смогла доказать незаконность ее увольнения, в результате чего она была возобновлена на должности главы отдела и получила компенсацию в полном объеме.
Фото: spb.kp.ru
2022 Вести Петербурга. Сетевое издание.
Учредитель Кацман К.М. Главный редактор Кацман К.М. Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Запись в Реестре № ФС77-84891 от 31 марта 2023 года.
Телефон: +7(901)509-28-08
Электронный адрес: [email protected]
МЕДИАГРУППА MOS.NEWS
Вложения:
99FB4071-E246-49A2-AC01-295FEFAE6EFD
49C1E35F-233D-4C5E-89B4-7B2D001C7D73
121F778A-38F8-42C9-B85B-D2A54F58A570
EDDD73A5-B3FE-4289-89E0-8C3EF97380E6
7B944005-9BE8-43CA-8149-96FE9CDD4BE6
