Додо пицца - отзывы о работе в компании. Страница 2

Ходили туда, по поводу работы, просидел минут 40 пока дождался менеджера, в общем заметил такие вещи 1) Ты и на кассе.

2) Ты и на тестомеске.

3) Ты и на выдаче.

4) ты и уборщек.

Как так а?

Почему?

Боже мой как так то, почему ты должен работать за всех, просидел 40 минут, пришёл менеджер даже не посмотрел паспорта, поговорили неочём и с напрягом. Одним словом могла бы быть классная пиццерия, а так каждый гребёт в карман себе, из менеджеров одним словом ЧЕПУХА!

Думаю устроишься туда, и будешь папой Карло.

Вам пообещают устройство трудоустройство по ТРК, но как только вы уволитесь - то не обнаружите записи в трудовой. Налог 13%, который с вас вычитаю - идет неизвестно куда. Много обещаний- и все полный треп. Так же можете забыть об оплачиваемом отпуске, больничном, декрете или же страховке на случай травмы на работе. Полное неуважение к работникам.

Работала в данной компании около 1, 5 месяца. У них там система повышения от стажера до менеджера, так вот всё это время работала по стажёрской ставке (а это 75 р. В час), при том что обязанностей было дох*я и больше, извиняюсь. Стандарты вроде бы и есть, но каждый их выполняет по-разному, неразбериха полная. Про владельцев франшизы разговор отдельный. Один из них чистый кубаноид, не уважающий других людей (например, писать в общей группе вк про уволенную девочку, что она "какая-то птушница"). И второй человек (имена указывать не буду), который составлял расписание, тот ещё кадр, допустим, мог поменять смену накануне в 12 вечера, и даже не поставить в известность об этом, а потом, если ты опаздываешь/не выходишь, просто потому что НЕ ЗНАЛ, это твоя вина. Вот так. Отношение к сотрудникам свинское. Не советую туда идти, они только на стажёрах и держатся, новый человек приходит, работает месяца 2 и увольняется, набор сотрудников не прекращается походу вообще. Не знаю как с франшизой в других городах, но тут ВСЁ ПЛОХО.

Отзыв по пунктам, как в рекламе о приеме на работу.

* "Трудоустройство по ТК". Вранье. Заключается договор подряда, на который никакие положения Трудового кодекса не действуют и трудовая книжка в этом не участвует (бюллетень по болезни не оплачивается, отпуск по беременности и родам отсутствует, ежегодный отпуск отсутствует, повышенная ставка в выходные и празничные дни не предусмотрена, переработка оплачивается по обычным расценкам, расторгнуть договор могут в любой момент, прочие плюсы трудового договора отсутствуют).

* Зарплата базовая, указанная в рекламе 13-16 тыс. Вранье. Получать при человеческой работе даже такую невозможно ввиду системы денежных штрафов за нарушение очень многочисленных правил. Зарплата, учитывая нагрузку, должна быть раза в 2 больше. Додо применяет принцип "две или три должности в одном сотруднике". Основная прибыль фирме получается от экономии на зарплате. Бизнес делается на учащихся средних школ и студентах первых курсов не знающих своих прав и не имеющих опыта работы в других фирмах. Работающих более одного месяца иначе как сектантами не назовешь - верят в несуществующие обещания и как зомби ходят на работу.

* Программа "Жаркие страны" (выигрышь путевки на отдых) предусматривает в случае выигрыша обязательство не увольняться много месяцев (для полноценной отработки "бесплатной" путевки).

* Карьерный рост очень туманный. Коллектив кухни: работники кухни (ненормальная нагрузка) и менеджер смены (вдвойне ненормальная нагрузка за что получает зарплату в 2 раза больше простого работника кухни. Проверки качества работы менеджера ежедневны. Штрафы очень предусмотрены). Между дурдомом и дурдомом вдвойне должен пройти примерно 1 год (ведь годовалые сектанты не хотят в своем кругу видеть чужаков). Из менеджера стать управляющим пиццерии еще пару лет. Но в этом случае придется покидать пиццерию только глубокой ночью.

* Бесплатное питание. Через месяц бесплатная (себестоимость для Додо рублей 50) фастфудовская еда в горло не лезет. У некоторых и в желудок (консерванты, красители и другие пищевые добавки, термофильные дрожжи в тесте, пестициды в овощах являются основой любого фастфуда. Дешево и долго не портится.) Доставщикам (водителям-курьерам) бесплатно можно только салатик. Принесенная с собой еда допускается, но с большим ограничением по ингридиентам (запрещено приносить сходные с производственными ингридиенты).

* Обед 0,5 часа в течении 8 часовой рабочей смены. Если 7 часовая смена или меньше бесплатное питание не положено.

* Бесплатная рабочая одежда. Две китайские рубашки. И всё.

* Частые культурные мероприятия для коллектива. Бесплатные. В духе "покатаемся на великах".

* Оплата медицинской книжки. Это обязанность любого работодателя. Кстати, стоимость самой мед книжки не оплачивают, а только оплата пройденных врачей.

* Оплата зарплаты вовремя. Это обязанность любого работодателя.

Работа для тех, кто хочет 1 месяц (средний срок работы в Додо) как угорелый побегать и найти нормальную фирму.