Компания существует более 5 лет. Фактически в постоянном штате директор , секретарша и водитель. Всех остальных людей нанимают на сезон , при этом обманывают , что берут на постоянную основу. Инженеров ( главных, ПТО) , закрывших сезонные работы поливают грязью и увольняют. Я устроилась работать за маленькую зарплату , оговорив , что ищу постоянную работу. В конце ноября меня уволили.Я не первая , с кем так поступают. Судя по корпоративной почте и выполненой документации , из года в год увольняют ИТР, в конце сезона.Так как в штате нет постоянных инженеров и преемственности , работать трудно, постоянно оставалась после работы , чтобы вовремя выполнить задание.Заработная плата серо-белая, большая часть в конверте. Директор любит пооорать на подчинённых , при этом стремиться купить подешевле , продать подороже. Например , на разработку траншей привлекал людей , оказавшихся в сложной ситуации , через агенства и экономил на найме строительной техники. Если будете устраиваться в Доркон(может называться СК Эксперт, директор Штырев М.В.) , не обращайте внимания на обещания и договоренности , понимайте , что Вас нанимают на сезон , просите зарплату побольше. Если есть хоть малейший шанс найти другую работу , используйте его . Доркон , СК Эксперт , Штырев М.В.-худшие работодатели , которых можно представить
Доркон( ИНН 7843004604) - отзывы о работе в компании
197761, САНКТ-ПЕТЕРБУРГ ГОРОД, ГОРОД КРОНШТАДТ, ШОССЕ КРОНШТАДТСКОЕ, ДОМ 38, КВАРТИРА 187, ОГРН: 1157847288422.Это юридический адрес компании. Фактически офис расположен на углу Нежинской улицы и проспекта Энгельса.Директор Штырев М.В. или Трусов И.А.Компания может называться СК "Экперт" , это одни и те же люди. Занимаются строительством пешеходных переходов.
Доркон, работодатель с ИНН 7843004604, существует уже более пяти лет. В компании имеется небольшой постоянный штат, состоящий из директора, секретаря и водителя, в то время как все остальные сотрудники нанимаются сезонно и обманываются, думая, что у них есть постоянные должности. Инженеров, в том числе главных, технических и технических инженеров, в конце каждого сезона оговаривают и увольняют. Отсутствие постоянных инженеров и преемственности в штате затрудняет работу, и сотрудникам часто приходится оставаться после работы. Компания имеет историю увольнения инженеров в конце каждого сезона, о чем свидетельствует корпоративная почта и заполненная документация.
2021-12-03
•
Елена
•
Санкт-Петербург
•
Анонимный
Добавить отзыв о работодателе Доркон( ИНН 7843004604)
Последние обзоры
