Ленинградская Федерация Профсоюзов - отзывы о работе в компании


Бывший работник предостерегает от работы в Ленинградской федерации профсоюзов, несмотря на то, что они якобы ориентированы на социальную справедливость. Организацию обвиняют в игнорировании нарушений трудового законодательства и обременении персонала ненужными руководителями и специалистами. Рецензент особо предостерегает от подачи заявок на должности программирования, модерации сайта или видеооператора, так как эти вакансии постоянно открыты и текучесть кадров высока. У организации есть газета и веб-сайт, на котором они размещают видеоролики, но рецензент предполагает, что эта структура служит только для продвижения организации, а не для решения ее внутренних проблем.


Санкт-Петербург С доказательствами

Никогда, слышите, никогда не устраивайтесь работать в Ленинградскую Федерацию Профсоюзов! Они все такие за достойный труд и социальную справедливость. Однако на самом деле они не замечают или не хотят замечать грубейших нарушений трудового законодательства, которые происходит у них в организации. А теперь по порядку. В этой конторе существует структура, которая ее пиарит. У них есть газета и сайт http://lfpspb.com там они размещают видеоролики. Штат отягощен всякими руководителями и их замами, всевозможными специалистами на высокой зарплате которые просто «отсиживают» ее. Особенно хочу предупредить тех, кто надумает сюда устроиться программистом, модератором сайта, видеооператором. Эти вакансии постоянно висят открытыми в базе. Текучка страшная, в основном люди выдерживают здесь всего нескольких месяцев, максимум тут выдерживают два года, больше никто не работал.

Хотите знать, как все происходит? Вы находите вакансию, заходите на сайт – вроде все прилично, потом приглашение на собеседование – вы попадаете в Николаевский дворец, вам промывают мозги не хуже любой секты, заманивают белой з/п, дополнительным отпуском и т.д. под впечатлением услышанного, думаете что это работа вашей мечты. Вы соглашаетесь. И вот тут начитается самое интересное. Во-первых, испытательный срок, который длится от 3-х месяцев и до бесконечности. Сколько Вы будете стажироваться, решает ваш начальник Екатерина Новикова и ее правая рука Олег Ланский. К черту трудовое законодательство, здесь свои понятия.

Во-вторых, с Вами заключают договор подряда. Вы не можете заболеть, пойти в отпуск и т.д. словом, забудьте про соцпакет. На Ваши плечи ложится огромный объем работ, зачастую не по специальности. Как результат – постоянные переработки, работа в выходные дни. Переработки не оплачиваются и выходные тоже! У Вас договор подряда, забыли? Ланский может дать Вам отгул, но только в тот день, когда он решит. «Это надо заработать, заслужить», − так он говорит всем сотрудникам, причем в язвительно-уничижительной форме. Сам Ланский и Новикова приходят и уходят когда захотят. Зарплата у этой парочки немаленькая: у Новиковой – 75 тыс. руб., у Ланского − 60 тыс. руб. Я представляю, как сейчас напряглись те работяги, у кого ежемесячно из зарплаты вычитают профвзносы, они  составляют 1-3% от зарплаты члена профсоюза – ежемесячно. Сколько нужно таких работяг, при окладе в 25-30 тыс., чтобы собрать месячный оклад этой парочке?

Но оказывается такой зарплаты мало! Практически все сотрудники платят Ланскому «откаты». Кто не хочет платить, у того договор подряда может продляться до бесконечности. Или не продляют его вообще, без объяснения причин, расторгли и все. Придут новые кадры, со свежими силами. А если Вы все-таки умудрились попасть в штат, то все равно платить придется, вы же хотите провести свой отпуск вместе с семьей? Вот и заплатите, и пойдете тогда, когда вам нужно. Человек настолько хочет денег, что не гнушается даже брать на работу граждан, оформляя договор на левое лицо – и люди работают, терпят, и каждый месяц отстегивают Ланскому деньги.

Мне хочется спросить Вас, Владимир Георгиевич Дербин и Вас Мария Михайловна Артюхина, как вы, господа, такое допускаете? Вы ведь знаете об этом. Об этом знают и ваши юристы. И они тоже закрывают на это глаза. Как вы можете всем врать о том, что вы боретесь за достойные условия труда, если у вас самих в организации люди работают как рабы?

Добавить отзыв о работодателе Ленинградская Федерация Профсоюзов

Доказательства

Прикрепить документы, подтверждающие информацию.