Ежемесячное увольнение кого-либо из сотрудников по причине недовольства президента компании, в форме приступа ненависти и психопатии.
Невыполнение финансовых обязательств перед подрядчиками.
Отсутствие каких-либо прописанных рабочих обязанностей, и как следствие - увольнение по статье.
Расширение списка обязанностей по ходу работы, как правило, новые обязанности не имеют никакого отношения к должностным необходимостям.
За 6 месяцев уволено более 12 человек. Есть случай поджога квартиры уволенного сотрудника.
