много мебели - отзывы о работе в компании. Страница 3

Самый черный работодатель которого я встречал. Работают полностью по черному, официальный оклад вообще копейки, налогов не платят, оформление без трудовой только через 2 недели, надо бесплатно работать и носить листовки на халяву, для работодателя бесплатная выгодная и дешевая реклама, супертекучка, заставляют работать без выходных, переработка работа 11-12 часов без компенсации, в компании клиента не во что не ставят, каждый день жалобы, возвраты по невыполнению своих обязательств, клиентов кидают, интернет взрывается от жалоб на эту контору в народе ее зовут - Мало мебели. Только не туда, не вздумайте, бегите.

В Ставрополе Много Мебели (Склад)находится на ташле. Культура общения напрочь отсутствует. Официалка 6 тыс руб. типа пол.ставки. На самом деле перерабатываешь более 120 ч. в месяц, без перерыва на обед. Жуешь на ходу. Работать до поздна (логист) 21.00 и больше, приветствуется. Чем больше сделаешь маршрутов, тем больше получит начальство. Даже если наработаешь больше 30 т.р. вывернут. (Это у тех, кто работаете относительно долго, у новичков -15-17 тыс.руб.) Недополучишь 5-6 тыс.руб. Просчитать черную з.п. невозможно. Начальник логистического отдела может мило улыбаться, даже расположить к себе собеседника. Но по сути своей деревенская быдла. Логисты меняются регулярно

Доброго времени суток! По рекомендации знакомого решила попробовать себя в сфере продаж, после многообещающих рассказов про высокий уровень дохода! В итоге, на время стажировки (в моем случае неделя, не знаю как сейчас... ) была лишь устная договоренность без заключения договора, что строго нарушает права работника, без трудового договора вам и трудовая инспекция не поможет, только через суд решать, в сл невыплаты з/п требуйте заключения договора с 1-х дней работы! Моя ошибка была только в этом. Итак, по устной договоренности за неделю, я должна была продать на определенную сумму, что я собственно и сделала, несмотря на то, что старые сотрудники вместо помощи, подходили и нагло "отбивали"клиентов в первые 3-и дня, на 4-й у меня уже была полная информация о продукте и четкая позиция, начались личные продажи, но опытные сотрудники не сдавались и продолжали портить мне жизнь, уже при оформлении мною договоров с заказчиками, выяснялось, что ранее клиенты обращались в данный магазин, а значит с ними уже до этого кто-то из продавцов общался, что позволяло продавцу привязывать клиента к себе на "вечно", хотя человек мог ранее просто зайти и кто с ним первый поздоровается - того и клиент, вот так и осуществлялась "привязка" клиента к продавцу, допустим, я не претендую на чужих клиентов, и если сотрудник узнал "своего" кл почему сразу не подойти и не начать с ним разговор или намекнуть др продавцу, что кл уже был в магазине, но нет! Это слишком честно! "Старый" сотрудник дожидался пока я выявлю потребности кл, проведу презентацию и подходя уже к кассе к нашим старикам возвращалась память, что где-то кл уже фигурировал, самое интересное, что управляющая стояла на стороне старого сотрудника! Одна сотрудница вообще позволяла себе отношение к стажерам принеси-подай, ссылаясь на свой возраст и опыт, она отдавала приказы то одному, то другому и искренне удивлялась, когда по ее указанию никто не бежал с ее папочкой в зубах, в надежде получить косточку за выполненную команду. Не поймите меня превратно, к этому человеку у меня не было предвзятого отношения, просто я, правда, не понимаю почему человек ровно в такой же должности, что и я, заставлял выполнять свою работу и мелкие поручения, видимо представляя себя большим начальником в самых сокровенных мечтах. Но это о коллективе... Вы могли бы попасть в любой другой, где не обязательно будет такая дедовщина, а если говорить о компании в целом, после выполненного мною плана продаж поставленного на неделю, мне все таки отказали в должности и соответственно в оплате стажировки, что является грубым нарушением! Управляющая написала не совсем понятную для меня смс, о том что какая-то программа меня не пропускает (в смс так и было написано) , я задумалась... Так все это время меня стажировала программа? Программа мне показывала салон и знакомила с сотрудниками, раскладывала со мной диваны и протирала пыль, как жаль, что я не заметила ее присутствия. Я не упустила возможности придти и посмотреть этой так называемой "программе" в глаза и сообщить все то прекрасное и светлое, что я о ней думаю, на что управляющая начала опять включать, что называется, заднюю, не давая четкого ответа, теряясь в словах, она пыталась до меня донести, что в состоянии сказать человеку в глаза о том, что он не подошел, но в моем случае все таки программа всему виной! Цирк да и только! Мои попытки восстановить справедливость не остановились, следующим шагом был поход в трудовую инспекцию, где, как уже было выше сказано, я узнала о том, что без бумажки, ты - какашка, что означает без трудового договора, я могу обратиться лишь в суд, на чем мои попытки восстановить справедливость закончились ( Теперь информация для клиентов магазина, за неделю я узнала столько новых нецензурных оборотов, что не успевала записывать их чтобы потом посмеяться с друзьями или использовать в общении с очередной коллегой, мнившей себя боярыней Морозовой (на счет использования - шучу кончно). Все эти речевые обороты были использованы покупателями магазина, шли недели, месяцы, годы, а они все ждали мебель, которую пообещала компания "Много Мебели". Ответствено заявляю, нервные клетки не восстанавливаются и дешевая мебель не бывает качественной, если вы конечно доживете до того момента, как вам ее доставят, ну а если нет, то хоть внуки убедятся в этом. Спасибо за внимание!

Компания черная, полный бардак во всем. Собственники - бандиты из 90-х.

Мотивация меняется каждый месяц, зарплату задерживают.

Отношение самое свинское. Склад переезжает с места на места каждый квартал.

Качество мебели никакое, ломается постоянно.

Никому не посоветую там работать.

Внимание много мебели!

Позиционирует себя как крупнейшая мебельная фабрика. Начну с того, что я не хочу конфликта, а хочу предостеречь я отработал в компании 2 месяца и меня попросили уволиться по причине совмещения с основной работой. При том что в договоре написана пол ставки, но это ладно. Мне нравилась работа, мне было интересно. Теперь что не нравилось:

1) Качество изделий всех ценовых сигментов. При количестве брака и не желанию его устранять.(субъективно)

2) Отношение к клиенту всеми способами избегать решение его проблемы(кормят обещаниями, срывают сроки) при реальной отсутствии ремонтной основы производства и склада запчастей.

3) Отношение к работникам полная не определенность зарплаты не зависимо от количества выполненной работы.

4) Текучка кадров руководства среднего звена при полной их безатветственности! П.С. Стрессоустойчивость 100℅ не только к клиентам, но и к начальству, если вы все же решили попытать судьбу на много мебели.

Проработала там меньше пол года. Кое-как дожила до увольнения. Нервы сдавали каждый день, обстановка всегда напряженная. Вечное мытье диванов и стенок без остановок. Приезды каких-то псевдоначальников, которые пальчиком проверяют пыль и штрафуют, хотя помыли только что. В общем мелочи-мелочи кажется, но поверьте там нервы сдают у всех. Утром там выносят мозг, они потом как с цепи сорвавшиеся. И еще вечное выслушивание жалоб по телефону, за это нам не доплачивают. Аванс вычитается потом из заработанных тобой лично денег. И вообще человеку с совестью и не умеющему каждый день врать лучше туда не идти.

Ууух, аж легче стало. Высказалась.

На суперджобе висит их объявление Требуется программист 1С, преподователь 1С оклад 60000 р. Пригласили меня на собеседование. Офис находится аж в Клещёвке. Рабочий день с 8 до 17 Возят своим транспортом. Этож во сколько нужно вставать что успеть на их автобус который колесит по всему Саратову????? Ну да ладно есть машина вроде можно и ездить при хоррошей зп. На собеседовании с вами будут общатся с позиции что вы как програмист ничто ничего не можете и не знаете. Компания пойдет вам навстречу и примят в свои объятия но за 20 000. Вам будут задавать издевательские вопросы. Девочки из отдела по персоналу уже долго не могут найти программиста. Возникает вопрос почему. А потому что там начальники IT отдела хамоватые и бездарные. Ездить за копейки аж загород никому не нужно. Как будет складыватся моя зп мне не сказали. Про кидалово с зп здесь уже очень много писалось об этой компании. Так что товарищи 1С-ки общайтесь сними только по телефону. Нефиг к ним ездить

Есть там люди хорошие, но есть и откровенны пофигисты.... Удивило одно - когда приглашала на собеседование и на работу Дарья Абрамова (Пшеничникова) условия назывались одни...(очень привлекательные)..а по факту бывает, что и з/п после испытательного срока не подняли как обещают и при увольнении вам начислят отпускные не с полной з/п, а только с "белой" - это 14 000 руб. И нет там соц пакета и прочей ерунды, обещанной по факту...

Работала осенью 2012 года на складе в районе ст. Львовская 50 км Варшавского шоссе. Много мебели - фирма, которой не только плевать на сотрудников, ТК РФ, а так же плевать на покупателей (склады были забиты бракованным товаром-диванами).

Один и тот же сломанный диван продают по сто раз разным людям, потом когда сделать ничего не удаётся, типа ремонтируют, делают скидку в пару тысяч рублей и опять продают. Я продержалась в этом дурдоме 2 месяца, в паре с психованной бухгалтершей, которая вечно на всех орала матом. Как весело работать, когда пытаешься сосредоточиться на документах, а рядом дура которая целый день орёт на всех и кроет матом.

Структура фирмы вообще не понятна, офис в Москве, где про задержку з/п на складах ни чё не знают типа. Плюнула я на всю эту мутную контору и ушла, вовремя, расчёта ещё два месяца ждать пришлось и не доплатили 3 000 т.р., это при том что когда народ получил з/п я позвонила на склад и поинтересовалась где мой расчёт, на что мне сказали ничего не знаем всех рассчитали, а на вас денег нет, благо был номер директора склада, которого и пришлось задолбать звонками, расчёт дали , но не доплатили, трудовую из московского офиса с другого конца Москвы месяц ждала. Короче не хотите работать на уродов за копейки и покупать парашную мебель - не суйтесь в Много Мебели!

Проработав в компании Много Мебели! Поняла одно,что эта работа о которой нужно мечтать! Проработав там почти год,меня никто не обманул про зарплату!!!! Да,есть оклад! И мотивация заработка указывает, на то что на "одном месте" там сидеть ни в коем случае нельзя! От 200 тысяч которые Вы для компании заработали, Вам никто не заплатит 30-100 тысяч! В связи со сложившимися стереотипами людей с прошлых времен.....мы привыкли к окладу,который ты получишь независимо то того,будешь ты трудиться или нет.,но как известно ВОЛКА НОГИ КОРМЯТ!!!! И если хочешь получать "ЭНЮШКИ", то нужно и "САНОЧКИ ПОВОЗИТЬ" .... Знаю лично людей которые там зарабатывают и зарабатывали! Куруч Дмитрий не начальник! А самый главный и самый лучший руководитель, которого я видела! Которого ВСЕ считают ЛУЧШИМ!!!!!!!! У руководства амбиций много, так как они на это способны,не то что некоторые....... По гарантии которая действительно существует 3 года все верно....не верны сервисники(кем Вы и являетесь!).........которые не знают, как правильно выявить причину!!!! всё отслеживается по закону в течении 10 рабочих дней!!!!