Я намотчица катушек с 15 летним стажем работы. Хотела устроиться на работу по специальности, тем более, что на Старт постоянно требуются рабочие. В отделе кадров после того, как посмотрели мои документы, заявили мне, что по возрасту я им не подхожу. Хотелось бы узнать у руководства предприятия - закон не для них писан? Или мне идти жаловаться дальше? По какому праву они могут отшвыривать людей 40-45 летних ? Тем более, начальник О К, сама бывшая намотчица.
ОАО НПП СТАРТ - отзывы о работе в компании
Аноним с 15-летним стажем работы намотчиком подал заявку на работу в АО «НПП СТАРТ», но получил отказ в отделе кадров из-за возраста. Человек сомневается в законности этого решения и недоумевает, почему компания имеет право отказывать людям 40-45 лет. Человек также отмечает, что руководитель компании сама является бывшей моталкой.
2014-07-30
•
Аноним
•
Великий Новгород
•
Подтвержденный
Добавить отзыв о работодателе ОАО НПП СТАРТ
Последние обзоры
