1. Соотношение серой заработной платы составляет 20/80. 2. Минимальная заработная плата увеличивается только за счет налоговых льгот. 3. 100% текучесть кадров. 4. Не выплачиваются премии, отпускные и больничные. 5. Очень любят увольнять сотрудников в тот же день, естественно "сами" и без какой-либо компенсации 6. Предлагать откаты клиентам 7. Подавать многочисленные иски о неоплате партнёров и исполнителей 8. Несостоявшиеся торги за нарушения 9. Привлечение Вывеска со свастикой - как вишенка на торте 10. Обналичка через партнеров-однодневок 11. Огромная дебиторская задолженность 12. Постоянно работа сверхурочно без зарплаты и без выходных 13. Изготовление печатей и поддельных документов для клиентов 14. Равномерность работать из офиса во время ограничений COVID 15. Авторитарный стиль управления. Планы, условия и способы оплаты для подрядчиков и сотрудников постоянно меняются в интересах кошельков руководства.
Вложения:
