ООО Гладкое Тело - отзывы о работе в компании

Проработав там год, самое худшее — это зарплата: • Не ждите, что вам будут платить два раза в месяц, даже если они обещают заплатить вам в течение месяца, если в кассе есть наличные, это не так. ! Часто администратору говорят, что нужно забрать наличные в кассе, а это значит, что на этом этапе вам не заплатят, а значит, еще больше задержек! Вы можете ждать зарплату 3 месяца! • Штрафы, такое у нас иногда бывает, даже если облажался не ты, а кто-то другой, а ты не прошел проверку! Штраф есть, но лично я его получаю не очень часто • При выезде вы получите 1000 рублей + 11% (СПБ и МСК) и 9% (другие города), если бы не акции, постоянно устраиваемые клинике, вы получаете Не полную стоимость операции, а такую ​​же скидку, т. е. вы делаете подмышки, бикини и икры, но по факту вы получаете 100₽ вместо 400₽, потому что можно • Если клиент пользуется абонементом и цена всегда ниже, тогда вы получите очень низкий процент • Стоимость отпуска, также не рассчитывайте на больничные, потому что... недавнее трудоустройство не формальное - менеджмент - это совершенно отдельный вопрос, никто здесь не заботится о вас, никто вас не оценит за хорошую работу, но если вы приедете в 8:46 вместо 8:45, вас оштрафуют, хотя салон работает с 9:00. Здесь работники всегда боятся спрашивать у начальства, потому что слышат только грубые ответы (хороший менеджер только один, спасибо ей большое, Анна Паршина, но, к сожалению, она не всегда отвечает за нашу порционную компанию). - Здесь работают медицинские работники, но они вынуждены закрывать глаза на основные противопоказания: если у человека диабет, герпес, псориаз, солярий и т. д., здесь можно сделать операцию. Если вам отправят его домой, будьте готовы заплатить полную цену! - Время проведения операции всегда разное, в колл-центре могут написать как хотят, накладывая друг на друга, 30 минут на все тело и 20 минут на ноги, ваш перерыв можно легко отменить и другие тоже могут записать время этого времени (каждые 15 мин всего 2 перерыва, работа 12 часов) - ну и вишенка на торте, если после всего этого вы все-таки устроитесь туда, вам придется отработать 2 месяца, иначе штраф на контракт 20к, в таком случае у вас зарплаты почти нет.

Оператор колл-центра откликнулся на вакансию, потому что... привлекли условия работы, обязанности и график. Я пришел на собеседование и был разочарован, потому что... информация, предоставленная на собеседовании, противоречила тому, что было в описании вакансии. Совершенно неверная информация. Перво-наперво. Во-первых, в вакансии указано, что вы можете сами выбирать график работы: с 7 до 19, с 8 до 20 или с 9 до 21. На собеседовании я обнаружил, что это не так. График сменности определял руководитель. Во-вторых, было написано, что зарплата 30 000-50 000. На самом деле в смену было 1 500-1 800. Их было всего 15 смены и зарплата была меньше 30 000. В-третьих, было написано Единственное, что есть только горячие заявки и нет холодных звонков, но на собеседовании сказали, что позвонят тем, кто не оставил заявку. Это был настоящий холодный звонок. Екатерина, руководитель колл-центра города Воронежа, была по имени, но в общении с ней показалась непрофессиональной. Она ведет себя высокомерно и грубо, явно пытаясь продвинуться за счет других, а также у нее проблемы с памятью, и она думает, что сказала то, чего не говорила. Позволь мне привести пример. Когда я спросил ее, сколько часов продлится обучение, она мне ответила: «Ты меня не слушаешь?» Я внимательно слушал, и если бы она сказала, что это займет несколько часов, этой проблемы не возникло бы. Вон те. Ей казалось, что она сказала эти слова, хотя это было не так. Таких, как она, следует не только назначать лидерами, но и не допускать к людям вообще. Когда я сказал ей, что они обещали составить график, она сделала вид, что не знает, и начала нести какую-то чушь о том, что она менеджер. Вон те. Она менеджер и ее вакансия была бардак и ложь, хотя я думаю она это знала и сама допустила вранье о вакансии, чтобы ее продать, но какой в ​​этом смысл ведь... соискатель все равно узнает правду Следовательно, в том, что появляется негатив и недоверие к компании. В общем, я ушла оттуда в шоке. Никому не рекомендую проходить собеседование и работать в этом месте.