ООО Спортмастер - отзывы о работе в компании

Здравствуйте. Я хочу поведать вам о условиях работы в дисконте спортмастера на Горском.

Поток людей большой, но чаще всего люди приходят за дешевыми вещами ( а там есть футболки и по 69 рублей,) но при этом требуют нереальные цифры продаж в месяц от чего зависит стоимость твоего часа. Если будешь работать 168 часов жди 5к оклад и еще 15к зп при хороших условиях( это без вычета инвентаризации), в худший месяц можешь получить 5+10к.

Графики с 9:30-19/12-21 ( не ждите что у вас будет 2/2 или 5/2 очень большая текучка сотрудников и ставят, как придется)

В выходные стараются поставить всех, т.к. покупателей больше и вывозить в 2 человека невозможно( но бывало что и так работали)

В обязанности входит обслуживание клиентов ( иногда приходиться искать вещи в коробках), проверка примерки(вешать вещи, проверять чтобы ничего не украли и разносить вещи обратно в зал), нет личных продаж, но вы обязаны продавать(иначе грозятся вычитать часы, что уже является нарушение полномочий администратора), держать зал в чистоте( что при отсутствие полноценного количества сотрудников невозможно), периодически проводить выборочную инвентаризацию(искать все вещи выбранного бренда), следить за сомнительными людьми в зале.

А недавно еще придумали раздавать листовки и устанавливать приложения в определенном количестве(хотя это приложение, как и бонусы не работает в дисконте)

И все бы ничего если не маленькая з/п

Хочу отдать должное ~некоторым~ понимающим администраторам, а также директору, которые входят в положение и не требуют что-то запредельное, а просто просят стараться (ведь их за нас спрашивают) и для них хочется стараться.

В общем, может кого-то данные условия и устраивают, решать вам.

Дорогие друзья! Если хотите работать в магазине Спортмастер г. Ногинск Соборная 12 знайте, как там на самом деле обстоят дела. При заявленном графике 5/2 продолжительность рабочего дня должна быть 8 часов. Руководство по своей прихоти периодтчески увеличивает это время на 1 час. Должно быть им кажется, что уставшие и измотанные сотрудники работают эфеективней. На самом деле 9, а иногда и 10 часовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе это нарушение закона. Еще в магазине сотрудникам говорят, что если ты был на больничном, то эти дни вычитаются из отпуска. Ни в одной компании где я до этого работала больничный не влиял на предоставление отпуска. А при устройстве на работу обещают соблюдение трудового законодательства. И ещё один важный момент. Отпуск по беременности и родам вам на рабочем месте не оформят. Нужно будет ехать на другой конец Москвы в центральный офис. Очень удобно,если вспомнить на каком сроке беременности оформляется этот отпуск.и последнее, оклад меньше 19000 руб. в месяц.

Хочу поделиться своим впечатлением о работе в магазине Спортмастер в г.Усолье - Сибирское. Я думала что пришла туда зарабатывать,а оказалось чтобы там заработать надо сначала потратить свои кровные.

Директор магазина Нина заставляет продавцов и начальников отдела выкупать батончики на большую сумму, если магазин закрывается с маленькой комплексностью, а это было очень часто. мы выкупали батончики и на 1000 и на 2000 руб.за раз. И все для того, чтобы директор отделения не орал на Нину и отпускал домой вовремя. Этот сезон мы закрыли с хорошей комплексностью и до тошноты объелись батончиков. Мне пришлось уволиться потому что в новом сезоне планы по комплексности намного выше, а это значит, что батончиков придется выкупать в два раза больше. И меня это не устраивает.

В общем не советую вам идти работать в Спортмастер в Усолье.

Всем доброго времени суток. Отработал в магазине более 2-ух лет в должности Кладовщик. При увольнении кинули на 30000 рублей, это если вкратце. Теперь подробности. Проработал 2 года, потом нашёл другую работу и уволился. Уволили нормально, всё выплатили как положено. Через месяц понял, что новое место меня не устраивает и попробовал "закинуть удочку" обратно в Спортмастер. Прошёл собеседование и очутился снова в "любимом" магазине. Трудился всегда с полной отдачей, чаще всего перерабатывал, в августе было 270 часов, в сентябре 234. Часов даже больше, чем у директора, хотя она на работе пропадала. В начале октября предложили работу в администрации города, в службе спасения 112, тут грех было отказываться и я конечно же написал заявление по собственному. ГЛАВНАЯ моя ошибка в том, что я уволился перед зарплатой... В итоге мне заплатили за 234 часа 8000 рублей (при условии, что за августовские 270 часов я получил более 40000 рублей). Директор Шилова Н. Б. обиделась на меня и таким образом решила проучить. В договоре прописано, что 8000 это должностной оклад, всё остальное премия. Оказалось, что кампания вправе не платить премиальную часть, но по факту у каждого работника есть формула расчета з/п, конкретно у меня она такая: фактически отработанные часы делятся на 168 и полученное число умножается на 26000. Но беда в том, что эта формула не прописана в договоре, а значит грубо говоря её нет. Взял расчетный листок и обнаружил, что директор сфальсифицировала мои часы и указала только часть для того, чтобы не оплачивать переработку. Пришлось подавать иск в суд, но , к сожалению, я не смог доказать, что мне не заплатили честно заработанные деньги. По бумажкам у них всё замечательно, очень удобная схема. Итог плачевный: денег нет, маленького ребёнка еле-еле получается прокормить, с женой разводимся, грусть-печаль. Делайте выводы сами и НИКОГДА не увольняйтесь перед зарплатой...

Я думаю, что нет смысла вновь рассказывать о свинском отношении, о работе на износ, о 62 рублях в час и 1% от продаж, о жадности компании и о мстительных директорах! Как только я устроилась в данную компанию у меня начались проблемы со здоровьем. Началась жуткая аллергия на подбородке, которая с каждым днем становилась все больше и больше. За 2 выходных почти все сходило, но стоило выйти на работу и все начиналось заново. Меня хватило на 3 месяца. Вот теперь сижу лечусь дома. Безработная, но счастливая! А аллергия началась на пыль и грязь в магазине + ЧАСТЬ ВЕЩЕЙ ОБРАБОТАНА ОТРАВОЙ ОТ КРЫС И МЫШЕЙ! Подумайте 100 раз перед тем как иди туда. Мне просто повезло тем, что у меня такой организм и все полезло сразу наружу, а ведь у многих все скапливается внутри. Справки о доходах и 2НДФЛ жду до сих пор.

Не ходите работать в магазин ООО "Спортмастер" - вкалывать будете много (и по 12 часов в день, и в ночное время, и выходные не всегда дают), а часы не все проставляют, и зарплата маленькая, хотя обещают от 23 тыс минимум. Руководству нужны только деньги, выполнение любыми способами планов и коэффициентов, на людей просто наплевать, жаловаться вышестоящему руководству бесполезно. В конторе круговая порука, стукачество, и подставы. Проводят инвентаризацию, и высчитывают всё с вас. Такое мразьё в лице: Абащевой, и Беликовой будут стучать на вас, и пытаться вас подставить. Крыса кадровичка так и сказала, что вас таких много здесь было, и будет.

Работать в Спортмастере - это значит пахать на износ, делать показатели, карьерного роста нет (все время только обещают). Директор и Иже сожительствует с кассиром и продвигает в ст. кассиры, сам плетет интриги, врёт в лицо - в общем, мерзкий, слизкий и изворотливый. Часы проставляют только так, чтобы не испортить показатели и отчетность директора.

Склад находится на ул. Петухова, рядом с "Лентой". Набирают сотрудников на склад, они им нужны постоянно. Текучка сильная. И я объясню, почему. При устройстве обещают график 2/2, в договоре прописан он же. На деле: 3/1, 2/1, 4/1. В июле с.г. график у всех одинаковый - 3 через 1. Кормят обещаниями, мол, переделаем в будущем месяце, наберём вот только новых сотрудников. В конце июне устроилось несколько человек, уже в начале июля хотели подать заявление, т.к. график просто на износ! Им "одобрили" в результате график 3/2 (подачка такая). Зато стали гнобить. Подумайте десять раз, стоит ли идти работать в организацию, которая обманывает. З/п работника склада 25-27 тыс.руб. (это при 22 сменах в месяц).

Не ходите работать в магазин ООО "Спортмастер" - вкалывать будете много (и по 12 часов в день, и в ночное время, и выходные не всегда дают), а часы не все проставляют, и зарплата маленькая, хотя обещают от 23 тыс минимум. Руководству нужны только деньги, выполнение любыми способами планов и коофициентов, на людей просто наплеват, жаловаться вышестоящему руководству бесполезно. С 3 сентября 2012 года-с открытия магазина-уже уволилось половина продавцов, охрана 2 раза сменилась вся, уборщицы менялись несколько раз, про склад вообще молчу-неделю, две поработают и бегут... и это только за 1,5 мес работы