- Отзовик Антиджоб
- Работодатели по категориям
- Прочее
- Страница 7
-
алс Чита-лаборатория - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание:
Работает в Чита
Согласно анонимному отзыву, «Чита-лаборатория» не ценит своих сотрудников и уволила нескольких человек, не соответствующих их стандартам. Говорят, что компания неохотно платит за сверхурочную работу, а старые сотрудники, привыкшие ничего не делать, «съедают» нормально работающих. Требования высших властей описываются как параноидальные или безумные. -
Управление Росреестра по Ленинскому району города Перми - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание:
Работает в Пермь
Аноним оставил негативный отзыв о своем опыте работы уборщицей в Управлении Росреестра по Ленинскому району Перми. Бывший сотрудник утверждает, что был нанят неофициально через клининговую компанию и не получил оплаты за свою работу. Они также заявляют о жестоком обращении со стороны руководства, в котором преобладают женщины, включая оскорбления и издевательства. Бывший сотрудник не советует работать в этой конторе и предполагает сотрудничать с мошенническими компаниями. -
ЧОП Бульдог - 1 негативный отзыв сотрудника
Сайт: gk-buldog.ru
Описание:
Работает в Иркутск
Сотрудник ЧОП «Бульдог» в Иркутске, анонимный, предупреждает потенциальных сотрудников не верить обещанной оплате на собеседованиях, поскольку это ложь. Лучшие объекты отдаются информаторам и приближенным к руководству, а обычным работникам – менее выгодные места. Ожидается, что работники будут работать сверхурочно с минимальными перерывами, и их постоянно проверят на наличие ошибок. Задержка зарплаты до двух месяцев является обычным явлением, и те, у кого нет лицензий, получают зарплату в последнюю очередь. Компания также взимает за униформу в три раза больше, чем обещала, и может не выплатить причитающуюся заработную плату после увольнения сотрудника. Сотрудник настоятельно рекомендует избегать этой компании. -
Кит Строй Набережные Челнв - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание:
Работает в Нижнекамск
По анонимному отзыву, «Кит Строй Набережные Челны» когда-то была хорошей генподрядной конторой с хорошими зарплатами. Однако, взяв на себя больше работы, они начали распределять менее желательные проекты по другим офисам. Многими из этих офисов управляли мошенники, которые в конечном итоге присоединились к «Кит Строй», в результате чего компания превратилась в «отстойный офис». Бывший сотрудник не советует там работать, так как ничего хорошего там нет. -
ООО Мориц - 1 негативный отзыв сотрудника
Сайт: mioki.jp
Описание:
Работает в Москва
Бывший сотрудник ООО «Мориц» в Москве предоставил отзыв о своем опыте работы в компании. Офис просторный и хорошо оборудованный, коллеги дружелюбные. Товар пользуется спросом и имеет гибкую цену, что позволяет легко его продать. Однако зарплата маленькая, а контракта нет. Отпускные и больничные не оплачиваются, единая ценовая политика отсутствует. Текучесть высокая, а рабочие процессы не выстроены. Руководитель психологически неуравновешен и лишен эмоционального интеллекта, неуважительно общается с сотрудниками. -
Генеральная подрядная компания Генеральный подрядчик - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание:
Работает в Москва
Генподрядную компанию в России обвинили в том, что она обманывала соискателей, обещая работу на севере, в нефтегазовой отрасли и строительстве, но вместо этого забирала у них деньги и отправляла их в фиктивные офисы в Москве или других городах центральной России. Компания несколько раз меняла название и была включена в различные обзорные сайты и черные списки. Принцип работы компании — заманить соискателей обещанием работы, взять 20 000 рублей за проезд до рабочего города, а потом забыть о них. Соискателям работы рекомендуется быть осторожными и не доверять этим людям. -
БКС Финтех - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание:
Работает в Новосибирск
Обзор БКС Финтех 2013 года по-прежнему актуален и в 2022 году, по мнению анонимного бывший сотрудника. Компанию критикуют за закостенелых начальников, которые некомпетентны и увольняют сотрудников без объяснения причин. В обзоре также упоминается, что компания держит сотрудников в шкафу до тех пор, пока они не подпишут документы, и требует служебные записки даже для простых задач. Говорят, что компания ценит количество выше качества и недружелюбно относится к тем, кто не соответствует этому шаблону. Бывший сотрудник предполагает, что проблемы компании проистекают из плохого управления и отсутствия саморефлексии. -
АО Нефтеавтоматика - 1 негативный отзыв сотрудника
Сайт: nefteavtomatika.ru
Описание:
Работает в Уфа
Бывший сотрудник АО «Нефтеавтоматика» поделился опытом работы в компании, отметив низкую зарплату и отсутствие возможностей для карьерного роста. Руководство описывается как узколобое и часто перекладывает ответственность на подчиненных. Деловые поездки также плохо организованы: работники часто вынуждены жить в антисанитарных условиях и работать без соответствующих условий. Суточные больше, чем в других организациях, но они не учитываются при расчете больничных и отпускных. Сотрудник задается вопросом, соответствует ли это уровню крупной машиностроительной производственной компании. -
Форм Гост - 1 негативный отзыв сотрудника
Сайт: formgost.ru/contacts
Описание:
Работает в Москва
Анонимный человек делится своим негативным опытом с компанией FormGost, производящей спецодежду. После того как человека пригласили на собеседование и он согласился на неделю рассмотрения, ему предложили работу, и он отказался от других потенциальных работодателей. Однако в пятницу вечером компания позвонила и попросила отозвать предложение о работе, оставив человека разочарованным и предупредив других, чтобы они были осторожны при работе с FormGost. Действия компании были признаны безответственными и нечестными, и этому человеку повезло, что он не согласился на эту работу. -
Ооо уск - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание:
Работает в Волгоград
Бывший сотрудник ООО «Уск» поделился негативным опытом работы в компании. Несмотря на отсутствие опыта в общем строительстве, их наняли помогать прорабу на стройке и делать чертежи в офисе. Зарплату не выплатили вовремя, а работника попросили написать заявление с просьбой о материальной помощи. Хотя зарплаты и улучшились, они по-прежнему были нерегулярными, и работнику не платили за работу в октябре и ноябре. Сотруднику в конечном итоге пришлось уволиться, и ему заплатили только за труд и неиспользованный отпуск. Сотрудник советует другим не работать в компании.