Отзывы сотрудников о работе в Нижний Новгород на AntiJob.TOP (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Нижний Новгород. Всего 1776 компаний в списке. Страница 9

  • Сбермаркет (Инстамарт Сервис) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник «Сбермаркета» («Инстамарт-сервис») предостерег от работы в службе доставки еды, назвав ее «редкой гадюкой». Сотрудник утверждает, что ему обещали прекрасный график и зарплату, но на самом деле они работали много часов без перерывов и без надлежащих условий. Компания также якобы не обеспечивает работников перчатками во время эпидемии коронавируса, вынуждая их покупать собственные. Это предупреждение служит предостережением для тех, кто рассматривает возможность трудоустройства в компании.
  • Трансаэро-НН - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимному человеку из Нижнего Новгорода пришло СМС от неизвестной организации с просьбой об интервью без указания его имени. Когда этот человек перезвонил, его встретили негативно и без указания названия организации. Это второй раз, когда это происходит с отдельным человеком, и они предупреждают других, чтобы они были осторожны, поскольку хороший работодатель всегда представится и укажет организацию.
  • ИП Лебедев - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Нижнего Новгорода оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы у работодателя ИП Лебедева. Сотрудник утверждает, что работодатель недобросовестен и обманывает, подсовывая невыгодные условия в договоре аренды автомобиля и не доплачивая. Работодатель также якобы не выплачивает заработную плату в полном объеме при увольнении и мелочно относится к деньгам.
  • ооо витрувиан - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предостерегает от работы в ООО «Витрувиан» из-за клеветы, подстав и странного поведения со стороны директора и его жены. Компания также имеет опыт несвоевременной выплаты заработной платы и лжи как сотрудникам, так и клиентам.
  • вента строй - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники «Вента Строй» сообщают о враждебной рабочей среде из-за директора и его родственников, которые нарушают трудовое законодательство, платят серые зарплаты и издеваются над сотрудниками. Рекомендуется избегать работы там.
  • ЗАО Юлианна - 1 негативный отзыв сотрудника В офисе ЗАО «Юлианна» происходят тотальные увольнения, а некоторых людей, считающихся лишними, не увольняют. Вместо этого они скрывают свою ненужность от руководства, навещая друг друга каждый час. Остерегайтесь этой ситуации.
  • АО нпо эркон - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудников нижегородского завода АО «НПО «Эркон» заставляют работать, несмотря на объявленный президентом карантин до 30 апреля. Сотрудники находились на карантине с 28 марта по 6 апреля, и за эти дни им не заплатили. Завод не желает платить зарплату своим работникам, а заместитель начальника цеха Горин Н.А. по своему желанию урезает зарплату и ворует деньги, выделенные заводу. Сотрудников постоянно обманывают с зарплатой.
  • ООО РУСАВИАМЕТИЗ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Нижнего Новгорода оставил резкий отзыв о своем работодателе ООО «РУСАВИАМЕТИЗ». Сотрудник утверждает, что зарплату постоянно задерживают как минимум на два месяца и что текучесть кадров высока. Директора обвиняют во лжи о финансовом положении компании и отказе платить сотрудникам, которые с трудом сводят концы с концами. В обзоре рекомендуется полностью избегать компании.
  • ЭкологияПро - 1 негативный отзыв сотрудника EcologyPro подвергся критике со стороны анонимного сотрудника за то, что им руководят саентологи, которые ставят личное обогащение выше справедливой зарплаты. Сотрудник предостерегает окружающих не доверять обещаниям компании и с осторожностью подписывать трудовой договор.
  • ООО Экомир-НН - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Экомир-НН», работодатель в Нижнем Новгороде, имеет плохую репутацию из-за неуважительного поведения директора по отношению к сотрудникам и клиентам. Директор нарушает трудовой и налоговый кодексы, платит посредственные зарплаты или принимает на работу по контракту. Известно, что при увольнении директор обманывает сотрудников, не выплачивая им зарплату в полном объеме. Обзор советует потенциальным сотрудникам тщательно рассмотреть возможность вступления в организацию из-за отсутствия уважения со стороны руководства и вероятности не полной оплаты.