Отзывы сотрудников о работе в Омск на AntiJob.TOP (Антиджоб)
Черный список работодателей г. Омск. Всего 958 компаний в списке. Страница 12
-
DPD - 8 негативных отзывов сотрудников
-
ООО Лидер авто - 2 негативных отзыва сотрудников
-
ООО Смарт-Про, Омега, Альфа-КС - 1 негативный отзыв сотрудника
-
Юнис-Лада - 1 негативный отзыв сотрудника
Анонимный бывший сотрудник из Омска поделился опытом работы в компании по прокату автомобилей «Юнис-Лада». Бывший сотрудник критикует высокие цены на аренду автомобилей, особенно автомобилей, работающих на метане, а также отсутствие заказов непостоянным сотрудникам. Они также предполагают, что крупные заказы будут отдаваться «своим доверенным лицам». Бывший сотрудник выражает разочарование тем, что работает сверхурочно только для того, чтобы покрыть расходы на аренду и бензин, не получая достаточного количества заказов для получения приличного дохода. В целом обзор рисует негативную картину о Юнис-Ладе как работодателе.
-
ООО Капитал Инвест Холдинг - 1 негативный отзыв сотрудника
Аноним из Омска оставил негативный отзыв о своем опыте работы с холдингом «Капитал Инвест», утверждая, что с него взяли 8500 рублей за билет в один конец до Сочи и отвезли в кадровое агентство, которое также взимало деньги за трудоустройство. Бывший сотрудник констатирует, что вакансий не было и что большая часть отправившихся в поездку вернулась в Омск, остальным пришлось искать работу самостоятельно. Директором предприятия названа Лидия Валентиновна, и бывший сотрудник упоминает, что по возвращении они подали жалобу в ОБЭП.
-
ООО Центр Экспертизы Промышленной безопасности - 2 негативных отзыва сотрудников
Сотрудники ООО «Центр экспертизы промышленной безопасности» сообщили о крайне негативном опыте общения с руководством. Говорят, что директор и главный инженер не выполняют своих обещаний и перекладывают ответственность на рядовых сотрудников. Заработная плата также называется лотереей, где нет прозрачности в начислении, а суммы зависят исключительно от желания руководства. Компанию также обвиняют в постоянной экономии на квалифицированных сотрудниках, служебном транспорте и проверке приборов, а личные автомобили директора заправляются за счет компании. Говорят, что сверхурочная работа нереальна, поскольку согласно Трудовому кодексу оплата за нее небольшая. Некоторые сотрудники также обвинили директора в нечестном и эксцентричном человеке.
-
ип великанов - 1 негативный отзыв сотрудника
Анонимный бывший сотрудник из Омска оставил резкий отзыв о своем опыте работы в компании Employer IP Giants. Офис характеризуют как отвратительный, с руководителем, который не контролирует рабочий процесс, и неквалифицированными работниками, нуждающимися в постоянном контроле. Менеджер также отсутствует на сайте неделями, возникают проблемы с отсутствием смесей и отчетов. Бывший сотрудник советует другим не тратить зря время, деньги и нервы, проходя мимо этого офиса.
-
ФЕДОСОВА ЛЮБОВЬ НИКОЛАЕВНА - 1 негативный отзыв сотрудника
Федосову Любовь Николаевну обвиняют в том, что она не заключала договоры и набирала персонал только через Интернет, обещая высокие зарплаты, но не выплачивая аванса. Ее называют мошенницей, которая повторяет ту же схему вербовки новых людей после ухода старых.
-
ООО Арктика ЯНАО - 1 негативный отзыв сотрудника
Анонимный бывший сотрудник из Омска предупреждает потенциальных сотрудников ООО Арктика Ямало-Ненецкого автономного округа» о полном обмане. Компания якобы нанимает людей через посредников, которые обманывают работников с точки зрения заработной платы и трудоустройства. Бывший сотрудник не советует работать в компании, заявляя, что с работниками обращаются как с рабами и их обманывают в финансовом отношении. Сообщается, что ни один работник не удовлетворен своей работой.
-
ООО ИГРОДРОМ - 1 негативный отзыв сотрудника
Отзыв о работе в ООО «ИГРОДРОМ» инженером-конструктором детского игрового оборудования. Бывший сотрудник увидел рекламу в Интернете и был приглашен на собеседование. Начальник показался вежливым и порядочным, и бывший сотруднику предложили бесплатно сконструировать детскую горку. Бывший сотрудника приняли и пообещали зарплату в 8–10 тысяч рублей. Однако бывший сотруднику пришлось работать из дома, и за пять месяцев он проделал большую работу, поскольку не было проектов, чертежей и технической документации. Несмотря на это, бывший сотрудник разработал целую линейку малых форм.