Отзывы сотрудников о работе в Тула на AntiJob.TOP (Антиджоб)
Черный список работодателей г. Тула. Всего 668 компаний в списке. Страница 17
-
ООО АЛМАЗ-СИНЕМА - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник ООО «АЛМАЗ-КИНО» в Туле оставил негативный отзыв о своем опыте работы в компании. Работник сообщает о зарплате 12 000 рублей в месяц при продолжительном рабочем дне 14 часов в день по графику 2/2. Сообщается, что компания не оплачивает больничные и не предлагает двойные ставки за отпуск, а заработная плата задерживается и выплачивается тремя частями. Сотрудник также сообщает о штрафах за все и об отсутствии официальной документации на эти штрафы. Обзор завершается предупреждением остальным не работать в компании из-за плохого обращения и низкой зарплаты.
-
PLANZALA.RU - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший работник обвинил владельца Planzala.ru Алексея Вячеславовича Филимонова в воре. Рецензент утверждает, что Филимонов при приеме на работу просит фотографии на паспорт, но трудовые договоры на подписание не отправляет. Кроме того, рецензент утверждает, что Филимонов не идет на уступки, не платит за переработку, игнорирует режимы труда и отдыха, платит зарплату ниже прожиточного минимума. Рецензент советует другим держаться подальше от этого работодателя.
-
ООО Крит - 1 негативный отзыв сотрудника
Анонимное физическое лицо подал заявку на удаленную работу в ООО Крит» и ему предложили оплатить страховой взнос в размере 200 рублей. После оплаты они обнаружили, что другого адреса электронной почты компании не существует и они остались без работы и без средств.
-
Типография Новая Астея - 1 негативный отзыв сотрудника
Своим опытом работы в компании поделился бывший соискатель работы в типографии «Новая Астея» в Туле, Россия. Заявителю обещали зарплату в размере 25 000 рублей плюс комиссионные во время собеседования, но позже ему сообщили, что зарплата составляла всего 8 000 рублей, а остальная часть - комиссионные. Затем заявителю пришлось пройти неоплачиваемую трехнедельную стажировку, прежде чем ему было обещано трудоустройство. Во время стажировки заявитель посещал лекции и посещал производственный цех, который находился в плохом состоянии и имел только одну новую печатную машину.
-
журнал Телесемь (ГК Hearst Shkulev Media и ИнтерМедиаГруп) - 1 негативный отзыв сотрудника
Журнал «Телесемь», принадлежащий Hearst Shkulev Media Group и InterMediaGroup, обвиняется в использовании рабского труда на должности бренд-менеджера в Туле. Журнал объявляет конкурс на должность с требованием разработать маркетинговую стратегию на весь год для стимулирования продаж тиражей и рекламы. Однако заявители не получают оплату за свою работу, а их разработки не используются. Редакционный ресурс журнала исчерпан, и они прибегают к эксплуатации соискателей. Контактный телефон для заинтересованных вакансией: (4872) 25-10-90.
-
Типография Гриф и К - 1 негативный отзыв сотрудника
Сотрудники типографии «Гриф и К» сообщают о постоянных задержках заработной платы, неоплачиваемой сверхурочной работе в выходные и праздничные дни, а также о хамском отношении со стороны руководства. Текучесть кадров высока, большинство сотрудников работают всего 6 месяцев.
-
Открытый диалог, Диалог Медиа - 1 негативный отзыв сотрудника
Сотрудники тульского «Диалог Медиа» сообщают о постоянных задержках зарплаты, а обещания, данные при поступлении, не выполняются. Отпускные и больничные тоже не выплачиваются, предыдущие выплаты производились через полтора года. Компания имеет историю банкротства: в 2013 году в различных ООО работало около 150 человек. По состоянию на февраль 2014 года на предприятии останется менее двух десятков работников.
-
Медиа Тула - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник "Работодателя Медиа Тула" сообщил, что зарплаты не повышались последние 10 лет, а недавно их сократили почти на 20% в целях "оптимизации расходов". Компания требует качественной работы за низкую оплату и требует от сотрудников работать по выходным и праздникам без дополнительной оплаты. Любимая фраза режиссера — «каждый день приходится умирать на работе». Единственный положительный момент – зарплаты выплачиваются вовремя. Компьютеры старые и медленные, часто зависают.
-
Гриф и К - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник компании «Гриф и К» (ранее «Водолей») в Туле пожаловался на плохую зарплату и условия труда. Сотрудник проработал корректором несколько недель, но спустя более шести месяцев ему так и не заплатили. Компания не отказывается от долгов, но и не платит их, а зарплаты посредственные. Сотрудник не был официально оформлен и был вынужден принести на работу собственный компьютер.
-
ООО Унипак-Т - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник предупреждает окружающих остерегаться ООО «Юнипак-Т», называя их мошенниками. Сотрудника приняли на работу оператором фальцевально-склеивающей машины и предложили работать без трудового договора первые один-три месяца. Начальник производства М. А. Мачков пояснил, что это сделано для того, чтобы избежать ненужных записей в трудовой книжке. Однако работник обнаружил, что заработать даже минимальную заработную плату практически невозможно из-за старых и устаревших машин и самодельных устройств.