Отзывы сотрудников о работе в Тула на AntiJob.TOP (Антиджоб)
Черный список работодателей г. Тула. Всего 668 компаний в списке. Страница 15
-
С-дму111 - 1 негативный отзыв сотрудника
Компания «С-Дму111» получила негативные отзывы от бывших сотрудников, которые утверждают, что это «шарашка», созданная для отмывания денег и подконтрольная Борисову. Компания имеет несколько офисов, в основном в Екатеринбурге, Туле и Нижнем. Зарплату якобы выплачивают из-под податей, а соцпакета нет. Бывшие сотрудники предупреждают остальных не тратить зря свое время и здоровье, работая в этой компании, а также избегать ее, если фамилия В.Л. Кашковский появляется где угодно.
-
ООО РеалСтрой - 3 негативных отзыва сотрудников
ООО «РеалСтрой» получило негативные отзывы от бывших сотрудников, которые называют компанию «шарашкиной конторой» и предостерегают других не работать там. Компанию обвиняют в том, что она давала ложные обещания во время собеседований и не предоставила официальную работу с первого дня. Бухгалтерию и отдел кадров называют ненадежными, а руководство обвиняют в невыплате заработной платы и обмане клиентов. Компания имеет высокую текучесть кадров и изо всех сил пытается удержать сотрудников из-за плохого управления и низких зарплат.
-
ООО ИМЕЙДЖИМЕИШН - 1 негативный отзыв сотрудника
Компания ООО «ИМИДЖЕРИ», работодатель, получила негативные отзывы от бывшего сотрудника, подавшего заявку на работу в колл-центр. Компания якобы нанимает только людей с ограниченными возможностями и заикающихся, а на собеседованиях заявляет, что проводит обучение неопытных кандидатов. Однако после собеседования компания либо перезванивает, чтобы отклонить кандидата, либо просит его немедленно уйти. Бывший сотрудник утверждает, что процесс найма в компании запутанный и непрофессиональный.
-
Uis - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы со специалистом по персоналу Светланой в компании Employer Uis. Рецензент посчитал, что Светлане не хватает такта и во время собеседования она задавала неуместные вопросы личного характера. Несмотря на то, что им сказали, что они подходят для этой должности, с рецензентом так и не связались для последующего собеседования с директором. Рецензент в конечном итоге приходит к выводу, что Employer Uis — «бесполезная, недостойная» компания и пустая трата времени.
-
Билайн (отдел по продаже интернет и тв) - 1 негативный отзыв сотрудника
Анонимный бывший сотрудник отдела продаж интернет-телевидения «Билайн» поделился негативным опытом работы в компании. После пяти лет работы сотрудница ушла в декретный отпуск и впоследствии была вынуждена подписать заявление об увольнении в связи с переводом в другую компанию. Однако позже сотрудник обнаружил, что их не перевели, а уволили. Сотрудник выразил разочарование тем, как компания справляется с ситуацией, а также отсутствием гарантий занятости для сотрудников, работающих по срочным контрактам.
-
ООО ПэМ - 2 негативных отзыва сотрудников
ООО «ПЭМ», компания, расположенная в Туле, Россия, получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один анонимный рецензент предупредил других не тратить зря время и нервы, работая в компании, сославшись на отсутствие общения и длительный процесс найма. Другой рецензент упомянул высокую текучесть кадров и проблемы с получением полной оплаты за свою работу. Технического директора хвалили за его навыки, но критиковали за невыполнение обещаний по зарплате. Также директор отметился тем, что не общался с работниками и делегировал все взаимодействия техническому директору.
-
GARTEL - 1 негативный отзыв сотрудника
Компанию GARTEL, предоставляющую безлимитную мобильную связь, называют хаотичным местом работы. Директор имеет право уволить любого на основании его личных взглядов и мнений, даже если это перспективный сотрудник. Один анонимный сотрудник проработал там почти две недели и получил похвалу за свою работу, а результаты продаж даже были упомянуты в газете для сотрудников. Однако в конечном итоге их уволили за то, что они взяли законный отпуск за свой счет, что разрешено Трудовым кодексом. В целом компания имеет отрицательную репутацию из-за своего стиля управления и обращения с сотрудниками.
-
Акадо - 2 негативных отзыва сотрудников
Работодатель «Акадо» получил негативные отзывы от сотрудников, которые утверждают, что компания занимается мошенничеством и не предоставляет социальных льгот. Компания якобы заключает агентские договоры, которые не соответствуют трудовому законодательству и требуют от сотрудников большого количества обязанностей без каких-либо льгот. Руководство также критикуют за плохие коммуникативные навыки и лишение сотрудников бонусов исходя из личных предпочтений. Обучение якобы платное, но сотрудники утверждают, что получили меньше обещанного. Компания не оформляет сотрудников по ТК РФ, а договоры не подписываются генеральным директором.
-
Гартел - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник Gartel поделился опытом работы в компании. Проработали 1,5 года и ничего особенно плохого не сказали, кроме графика, который требовал работать 14 дней подряд с одним выходным в жаркие дни в начале месяца. Больше всего беспокоило требование руководства изучать саентологию под видом учебных материалов с угрозой увольнения, если не выучить наизусть. Сотрудник нашел это странным и ужасным.
-
Домру - 5 негативных отзывов сотрудников
Сотрудники российской телекоммуникационной компании «Домру» жаловались на плохие условия труда, в том числе на сверхурочную работу, низкую заработную плату и отсутствие оборудования. Один из работников заявил, что подвергся «унижению», а другой сказал, что действия компании «противоречат трудовому законодательству Российской Федерации». Компанию также критиковали за обращение с торговым персоналом: один из опрошенных описал «депрессивную атмосферу», а другой сказал, что им предоставили минимальную информацию о продуктах компании, прежде чем их попросили позвонить потенциальным клиентам.