глория джинс - отзывы о работе в компании

Моей первой работой была много работы в этом магазине)... Я вечно бегала по залам как сумасшедшая и у меня все просили. Отношение к компьютерам отвратительное.В прошлом году мы втроем работали на компьютере,все за несколько копеек,и все делали все.Никакого разделения труда не было.Физическая работа настолько напряженная,что вам придется очень устал, даже если сесть отдохнуть 5 Ни минуты перерыва нет, будет гравий, который надо убрать... Есть уборщица, но она почему-то моет примерочные ПК и полки в зале, уже делаем примерку, убираем зал, мерчандайзинг зала, готовим одежду в зал, отпариваем, стоим на кассе, помогаем покупателям в зале и в нужном месте, остальное берем на себя ответственность мысли и администратора, в команде кроме ПК никто не нужен! Очень много ненужной информации, даже для работы не нужной, хрень полная... Впечатление от работы здесь осталось так себе, ушла по состоянию здоровья, ненавидела и жила здесь. Вы постоянно будете слышать жалобы от клиентов, недовольных высокими ценами, и от руководства, которое жалуется на плохие продажи. низкая производительность? Всегда виноваты продавцы-консультанты. Атмосфера в коллективе, особенно у менеджера, просто ужасная, отношение к сотрудникам абсолютно деморализующее, все работают как сумасшедшие, зная, что всегда найдется что-то, что их не устроит. Отношение менеджера было ужасным. Сотрудникам в магазине вы скажете: «Я хожу с температурой». Лично мне когда работаю приходится работать две примерочные в одном отделе магазина или вообще на всей площади.Один человек бегает и помогает, а поток людей большой, что влияет на качество работы и на качество работы. выполнение предыдущих обязанностей. Помимо адской работы, начальство чуть ли не каждый день бесится из-за всякой ерунды, а у почти всех сотрудников аллергия. Кто-то говорит через пыль, кто-то через одежду. У меня тоже был такой... Раньше мы получали бесплатную стирку с ног до головы из-за плохого управления магазином, а иногда не было света, и менеджер заставлял вас снести магазин или заклепать его. Товары с фонариками... их еще много, но мне лень их писать... Ребята, держитесь подальше, это рабство и начальству плевать на своих сотрудников.

Будьте готовы к унижениям каждый день. Я работаю ВМ в новом магазине «Модный квартал» и высшее руководство совершенно неадекватное, особенно Наталья М. ДМ (Сибирский регион). Я наслушался за эти полгода столько всякой ерунды, что у меня не хватило слов, чтобы всё это записать. Я редкий грубый психически больной человек и такого руководителя я в жизни не встречал. Наталья, очевидно, никогда не слышала о понятии подчинения. Она общается так, как будто только что покинула этот район. Она вечно чем-то недовольна, у нее все не получается, что бы она ни делала, ей все «хреново» и она не говорит, что правильно, и не объясняет, почему она недовольна. Требует каких-то сверхъестественных знаний, но ничему не учит, просто орет. Он общается только ненормативной лексикой и не считает обычных ВМ за людей. Не обращайте внимания на работу вообще! Постоянные оскорбления, унижения, ругательства, угрозы увольнением. Мне сказали: «Если ты продолжишь так работать, ты уйдешь из этого магазина»! Этому человеку явно не хватает силы и он крайне агрессивен. Я не понимаю, зачем такому человеку занимать руководящую должность, почему у вас так? Куда смотрит региональный директор? Гневу нет предела! Я никогда не слышал похвалы, кроме критики, и у меня не было мотивации делать больше и лучше, потому что никто не интересовался, а все видели только ошибки. Если вы ей не нравитесь лично, она все равно вас уволит, независимо от того, насколько хорош ваш товар. Очевидно, нужно иметь невероятную психологию, чтобы выдержать такое унижение. Я не выдержал, она получила то, что хотела, и я сдался. Нет никакого руководства. Работников не ценят, нагрузка большая, требований к такой зарплате много. Режим работы с 8 до 17 часов, но попробуйте уйти с работы в 17 часов - вы плохой и безответственный работник, вам придется работать до 8-9-10. часов вечера, но если не хочешь, то потеряйся в Баре. Обработка была сумасшедшей. Допоздна на работе обычное дело, и это никого не волнует! В самом магазине и во всей компании царил полный беспорядок. Товаров слишком много, а принцип работы - "затолкать неподходящее" в зал и на склад, при этом еще и кидать в тебя дерьмо и говорить, что ты мало работаешь. Они утверждают, что являются аналогом позднего H M, но на самом деле это всего лишь печальная имитация! Начните с себя, замените лидеров достаточным количеством нормальных людей и создайте внутреннюю структуру. Перестаньте себя позорить и перестаньте сравнивать себя с Эйчиком, на него можно только смотреть и завидовать (я бывший сотрудник, поэтому знаю, о чем говорю). Каким бы высокомерным ты ни был, до Европы тебе еще далеко. Научитесь ценить своих сотрудников. Отношение как к скоту! позор.

Я работаю ВМ в новом магазине «Модный квартал» и высшее руководство совершенно неадекватное, особенно Наталья М. ДМ (Сибирский регион). Я наслушался за 6 месяцев столько всякой ерунды, что у меня не хватило слов, чтобы всё это записать. Я редкий грубый психически больной человек и такого руководителя я в жизни не встречал. Наталья, очевидно, никогда не слышала о понятии подчинения. Она общается так, как будто только что покинула этот район. Она вечно чем-то недовольна, у нее все не получается, что бы она ни делала, ей все «хреново» и она не говорит, что правильно, и не объясняет, почему она недовольна. Требует каких-то сверхъестественных знаний, но ничему не учит, просто орет. Он общается только ненормативной лексикой и не считает обычных ВМ за людей. Не обращайте внимания на работу вообще! Постоянные оскорбления, унижения, ругательства, угрозы увольнением. Мне сказали: «Если ты продолжишь так работать, ты уйдешь из этого магазина»! Этому человеку явно не хватает силы и он крайне агрессивен. Я не понимаю, зачем такому человеку занимать руководящую должность, почему у вас так? Куда смотрит региональный директор? Гневу нет предела! Я никогда не слышал похвалы, кроме критики, и у меня не было мотивации делать больше и лучше, потому что никто не интересовался, а все видели только ошибки. Если вы ей не нравитесь лично, она все равно вас уволит, независимо от того, насколько хорош ваш товар. Очевидно, нужно иметь невероятную психологию, чтобы выдержать такое унижение. Я не выдержал, она получила то, что хотела, и я сдался. Нет никакого руководства. Работников не ценят, нагрузка большая, требований к такой зарплате много. Режим работы с 8 до 17 часов, но попробуйте уйти с работы в 17 часов - вы плохой и безответственный работник, вам придется работать до 8-9-10. часов вечера, но если не хочешь, то потеряйся в Баре. Обработка была сумасшедшей. Допоздна на работе обычное дело, и это никого не волнует! В самом магазине и во всей компании царил полный беспорядок. Товаров слишком много, а принцип работы - "затолкать неподходящее" в зал и на склад, при этом еще и кидать в тебя дерьмо и говорить, что ты мало работаешь. Они утверждают, что являются аналогом позднего H M, но на самом деле это всего лишь печальная имитация! Начните с себя, замените лидеров достаточным количеством нормальных людей и создайте внутреннюю структуру. Перестаньте себя позорить и перестаньте сравнивать себя с Эйчиком, на него можно только смотреть и завидовать (я бывший сотрудник, поэтому знаю, о чем говорю). Каким бы высокомерным ты ни был, до Европы тебе еще далеко. Научитесь ценить своих сотрудников. Отношение как к скоту! позор.

Мой сосед работал в Gloria Jeans in Space и отговорил меня от открытия. Она рассказала, что в выходной ей позвонили из космоса и сказали идти на работу, за которую потом не заплатили. Но вместо того, чтобы найти магазин в космосе, я нашел вакансию в Альтаире. Мне нужна любая работа, и это то, что мне нужно здесь. То есть и уборщица, и охранник, и грузчик, работающие по 14 часов в день, примерно по 4-2 часа, но по графику 40 часов в неделю. Эту картину вы никогда не увидите, потому что этого требуют только святые отчеты, а у вас тряпка во рту и зарплата в 6-8 тысяч в нашем цеху. Все директора ругаются матом, курят и даже пьют во время работы. Я там работал как лошадь. Однажды все заперлись в подсобке и выпили, чтобы отметить день рождения администратора. Я стоял один в зале и работал. Это был будний день, и они пьяные пошли встречать клиентов. Я прошел трехдневную стажировку, но потом появилось много новых лиц. Весь рабочий день был заснят на камеру, включая стажеров, одинаково смеющихся и обсуждающих, кто и как встал. Также обсуждают проблему в закрытых группах в социальных сетях. Так что подумайте дважды, прежде чем идти туда работать. Кроме того, вам придется покупать одежду каждые три месяца. Я покупал его всего два или один раз. Меня уволили без каких-либо объяснений, и мне было трудно найти новую работу. Ну, еще они называли меня какими-то странными прозвищами и записывали это на камеры видеонаблюдения, чтобы я рассмешился. Они даже не стеснялись меня, когда смеялись. Конечно, есть и вишенка на торте: там очень много воровства. Сами покупатели и продавцы, сами менеджеры. А администраторы ленивы, сидят и пьют, даже не сортируя и не собирая пришедшие вещи, и не знают, что в ящиках. Месяцами все подсобное помещение было заставлено коробками с неизвестными вещами, поэтому все тащили все подряд. В зоне приема пищи всего один стул и микроволновая печь, и длится она минут 15. За этот период нужно успеть отдохнуть, поесть, сходить в туалет и т. д. Разрешение на работу мне пришлось забирать в Москве лично, иначе я бы потерял даже это разрешение. Они настолько глупы, что даже сами заполнить не могут.

Общий стаж в компании у меня 7 месяцев, на более не хватило.

Сначала я работала ПК, в целом устраивал коллектив, была отличная управляющая, которая нам во всем помогала и учила. В летний период, при увеличенных поставках, некоторые пк стали уходить, т.к тяжело работать (постоянная примерка, поставка, стоишь на второй кассе, ибо только один кассир в смене), и этим была недовольна РД, начались постоянные придирки и т.д. Я решила тоже уйти, все равно ЗП была меньше 20 тысяч (МО). Благополучно ушла, и тут меня позвали обратно администратором, т.к НОВОЙ управляющей нужен был человек, который знает зал и был согласен на определенные условия по графику работы.Должность выше, зп больше-подумала я и решила согласиться.Пока я дорабатывала на пред. месте, эта мадам звонила мне и говорила истерично, что меня не имеют права там задерживать и прочее-прочее, хотя администратор, вместо которой я должна была выйти, еще свои 2 недели не отработала и даже не написала еще заявление на увольнение. Стажировка у меня была всего лишь 4 дня- 2 раза я открывала и закрывала смену, один раз сдавала инкасацию и один раз принимала поставку. Всё. В свой первый день администратора, я узнаю, что нас будут в смене 3 человека. В выходной день, перед 1 сентября. В общем, толком ни че не умеющая, я бегала делала всё-примерка/касса/поставка и все-все-все, а управляющая сидела в подсобке, хотя распоряжение от РД было, чтоб абсолютно все были в зале, она(управляющая) даже инкасацию не помогла собрать. Ну ладно, думаю может потом поможет. Хах. На 4 день своей работы я замечаю, что в базе я числюсь как ПК. Говорю об этом управляющей, она говорит, что это просто системная ошибка и ее скоро исправят. Хм. На 9 день опять говорю об этом. Она мне истерично заявляет, что она уже ИМ звонила, и это ИХ проблемы. К вечеру этого дня выяснилось, что МЕНЯ ПРИНЯЛИ НА ПРОДАВЦА КОНСУЛЬТАНТА, ВМЕСТО АДМИНИСТРАТОРА. Это просто фейл. Я сказала об этом РД, она сказала, что разберется. Судя по всему, разобралась, и ввалила люлей управляющей, тк она сделала такой дикий график мне и отказалась переделывать. Но согласитесь, что поставить кассира и пк, который уже давно работает второму админу, а мне оставить только новенькую девочку-вообще не честно. О чем я ей и заявила. На что было сказано-что то не нравится-дверь там. Ок. Я написала заявление по собственному, без каких либо разбирательств с неправильно принятым сотрудником (мной). Теперь же эта управляющая дает мне отрицательные рекомендации (да и вообще всем девочкам, которые ушли в период начала ее работы в данном магазине). То есть я еще и виновата осталась. Ну норм.

Если и хотите работать в GJ, то тщательнее выбирайте коллектив. А вообще.. с зп зимой в тыщ 17-19, подумайте-а оно вам вообще надо??

Хочу уточнить, что требовались работники в период "школьного переполоха".

Проходила стажировку 3 дня по 4 часа, в самое людное время. А потом ни слуху ни духу. Естественно ничего не оплачивалось. Стажировались 3 человека. После короткого времени, наткнулась на новое опубликование о поиске продавца в тот же магазин, на той же улице, позже тоже. Так же они подсылают тайных покупателей и очень часто.

Работа не замысловатая, но для проверки потребовалось целых три дня! Очень похоже, что они берут себе бесплатных работников в период загруженности.

Приглашают на стажировку два дня работаешь бесплатно.И так в течении двух месяцев никого не приняли. Вывод: им никто не нужен , а нужны бесплатные старательные помощники.Не советую туда идти, за стажировку эту ничему не научишься , а время потеряешь.Хотелось бы чтобы на них обратила внимание трудовая инспекция.

Глория Джинс на Урицкого, постоянно берет себе бесплатных "стажеров" на полный день (10 ч., и час обед, хотя продолжительность должна быть 8) и так на три дня. За это не платят ни копейки. Хотя стажировка должна быть 3-4 часа в день. При стажировке должен заключаться т.н. "ученический договор", который подразумевает что за тот объем работы, который выполняет "стажер" ему заплатят (пусть гроши, но все таки). Ничего этого не делается, после чего простачку говорят, что мол " на неделе позвонят, подождите". И все. А заправляет в том магазине бурятская соплячка (без перехода на национальности, это если кто пойдёт, чтобы приметил её), которая улыбается в лицо и нахваливает, а на деле делает так. Очень жалко тех людей, которые попались на это. Но судя по отзывам, которые легко находятся на сайте- так они делают постоянно и везде

Тут увидела много отзывов об Глории джинс и после прохождения стажировки увидела все своими глазами. Хорошо ,что я только три дня потратила на этот маразм. Начнём с того,что стажировка три дня бесплатная. После прохождения мне обещали позвонить и сказать ,когда мне выходить на работу. Конечно они мне наврали. Администратор Катя не брала трубку и сама не звонила. Продавцы,которые там работают рассказали за какую маленькую зп они работают,как много работы я и сама увидела. Много работы ,которую не должен делать продавец. Текучка там постоянно. Видимо директору на это плевать,главное обманывать людей. Качество одежды ужасное-китайское. Не ходите работать в это рабство.

Очередной развод от компании Глория Джинс. Народ туда идет постоянно, стажеры по 4-5 человек ходят работать за бесплатно по 3 дня 8 часов стоя на ногах, а потом, возможно вас возьмут, с ЗП 3 месяца в 17 тыс. А, возможно и не возьмут, потому-что поработать, на якобы стажировке 3 дня, много желающих. При кассовой зоне грязь, тк никому ничего не нужно, пришел, вещи перебрал, покурил, пообщался, а стажеры поработали,и день прошёл